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製造現場に活力があふれる世界を作る
DX化が叫ばれて早数年経ちますが、製造現場はまだまだアナログです。 なぜでしょうか? 実は、工場はシンプルに見えて、新旧入り乱れた設備や、多種多様なメーカーの装置で構成される複雑な環境であり、それらを包括してデジタル化することは極めて困難だからです。 しかし、アナログはやはり非効率的な部分が多く、働く人の大切な時間や、やりがいを失ってしまいます。 私たちはそんな世界を、技術の力で変えたいと思っています🔥
価値観
単純に言われたものを作るだけでははなく、管理者・現場・エンジニアが一体となってプロダクトの“あるべき姿”を描き、お客様に提供していきます!
ユニフェイスは30代~40代中心の組織です。
しかし、年齢や役職に関係なく発言ができます🙆♀
会社やお客様を考えて発言する意見に垣根は設けません!
当たり前ですが人生は仕事だけではありません!
IT会社でよく聞くブラックな話は一切ありません🙅♂
弊社は月残業平均5時間以下、当然有給も自由に取得できます!
ユニフェイスでは、案件ごとに4〜5名の「チーム制」を採用しています🧑🤝🧑
教育体制も整っており、「いつ」「誰に」相談すればいいかが明確です。
またチーム内には、エンジニア業界に限らず自身がこれまでに経験してきたバックボーンを活かして自由闊達な意見交換をする雰囲気があり、“自分の強み”を存分に発揮することができます!
ユニフェイスに在籍している開発エンジニアのうち、3割強は未経験からのチャレンジです🔰
チーム内でのノウハウ共有やOJT、充実した研修動画によって、若手がぐんぐん知識を吸収・成長していける環境を整えています!
さらに、業務の急速拡大中であるユニフェイスには、実力次第ではありますが、入社後1~2年でのリーダー昇格などの“新しいキャリア”を切り拓けるチャンスがあります!
自社製品を開発しているため、ひとつの案件が終わったからといって、チームが解散してリセットされるわけではありません。
ユニフェイスでは個人の成長に合わせて、先輩・上司からの継続的なフィードバックを受けられます📒
また、半期に一度の業績評価面談では、技術マネージャーと1対1でエンジニアとしてのキャリアや、次の半期の目標などしっかりと話し合うため、自身の成長とこれからの展望が見える化されます!
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Web エンジニア
プロフィールを見てくださってありがとうございます!
製造業からWebエンジニアに転向した石田と申します、よろしくおねがいします!
4月にこの会社に入ったばかり...さらに表示
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