株式会社ストラテジーアンドパートナー

【レビュー】Copilot Workspace使ってみた速報

Copilot Workspaceからの招待こんにちは、エンジニアの皆さん。GitHubの製品発表で「こりゃ凄い」という期待感があり、そこから暫く立って音沙汰もなく、、「本当にリリースされるの？」とか「やっぱりそんなツールは出来ないのでは？」などと議論があったかと思います。しかしながら本当にその日が来てしまいました。弊社のAI駆動開発チームメンバーにGitHubから通知があり早速使ってみました。魅力や使用感などとともに今後の課題など速報形式でお伝えしたいと思います。（スピード重視で雑に書きました。リライトするかも）使った感じからすると「便利すぎるので、もうコードは書かなくなりますね～」で...

【社員インタビュー】入社5年目の女性エンジニアが語る、女性エンジニアの現在地点とは？

今回は、大手IT企業で案件が決まらず待機中に転職してきた、現在5年目を迎える女性エンジニアにインタビューを行いました。。ぜひご覧ください！入社した経緯を教えてください。前職は、1000人規模のIT企業に入社しました。3ヶ月研修を終えたのですが「案件が決まらないので待機」と連絡があり、周りを見ると同期入社した20名のほとんどが在社していました。「大きい会社だけど大丈夫？？」と不安になり転職活動を始め、入社したというのが経緯です。転職活動中している中で「ここにしよう！」と思ったのは？まず、IT業界未経験だったので、選定する条件など情報がなく、転職先を選ぶ条件は固まっていませんでした。IT業界...

【社員インタビュー】理系Z世代必見！国立大博士課程出身のエンジニアが語るストラテジーアンドパートナーの魅力とは？

今回は、新卒で入社し、現在5年目を迎えるエンジニアにインタビューを行いました。研究職の道もありながら、IT業界を選んだストーリーは、理系出身のZ世代の皆さんにとっても共感できるポイントがたくさんあります。ぜひご覧ください！ストラテジーアンドパートナーに新卒で入社した背景を教えてください。「私は国立大学の理学部で博士課程まで進みました。研究を続ける道もありましたが、自分の性格や興味を考えると、IT業界の方が向いていると感じて就職活動を始めました。就活中には、理系のバックグラウンドを評価されて外資系金融からの誘いもありましたが、最終的にはストラテジーアンドパートナーを選びました。」社長の人柄...

【社員インタビュー】入社3年目でプログラム言語は5つ書け、3案件パラレル対応するノウハウとは？

こんにちはマーケ担当のRSと申します。自社サービスをリリースして、ひと段落したところで、以前より経営サイドから要望のあった社員インタビューを実施しました。インタビューを通して入社前・後の心境の変化や会社の空気感など感じ取って頂ければと思います。計４人インタビューをしました。初回は今年の6月で3年目に突入したUさんです。習得言語はすでに５つを超え、担当案件は平行で３つこなしています。どのように仕事をコントロールし、急速なキャッチアップが出来るのか？皆様のヒントになれば幸いです。これまでのご経歴を教えてください。ーーー2021年に大学を卒業したのですが、そこから塾講師をやっており、並行してプ...

githubカンファレンス参加に向けて

サービスを一緒に作っているエンジニアの方がgithubカンファレンスに参加するということで渡米しております。無事到着したようで、カンファレンス前にGoogleに立ち寄って探索してきたそう。去年コロナで閉鎖していたgoogle 本社の横のstoreが復活とリニューアルをしていたり、google cafeなんかもあり、カフェのメニューにthe enginnerというユニークなメニューがあったりしてたそうです。githubはcopilot機能が追加され、これからエンジニアの働き方（codeもテストも書かない）が大きく変わっていくことは間違いないと思います。セッションを見るとセキュリティや生産性...

Secutity Copilotが凄い！...らしい

最近、Microsoftからの発表が多く、劇的に世の中を変えてくれそうです。その中で私の専門領域のセキュリティに関しても「これは...凄い！」と感じたので記事にしてみました。こんにちは。まずは自己紹介。名古屋大学大学院情報学研究科を修了して計算機科学を研究しております。インターネットが世に出てくる前からコンピュータのハードウェアからソフトウェアまでお仕事にしていたので、どのレイヤーでもお仕事出来ます。たまにハッカー系のお仕事やAI系のお仕事をゴニョゴニョやっていて、この会社ではセキュリティ担当です。今回はMicrosoftのSecutity Copilotのお話しをしたいと思います。マイ...

【社長×エンジニアリーダー対談】「強い人」をつくり、「優れた技術者」を生み出すストラテジーアンドパートナーでの働き方と育成とは？成功への道標がここにはある！

エンジニアとして活躍するためには当然エンジニアとしてのスキル習得が必要。しかしそのスキル習得に対してどのような意識で向き合うのかは、個々人の人間力に依存する。今回は、この人間力、現在注目を集める「非認知能力」を高め、優れた技術者の育成を進めているストラテジーアンドパートナーの榊原社長と、社長から直々に教育を受けているOTさんにお話をお伺いしました。■目の前に迫っている「変化の時代」、「AIの時代」で生き残るために。--本日はよろしくお願いいたします。早速で恐縮ですが、お二人の経歴を簡単に教えていただいてよろしいですか？榊原：はい、よろしくお願いします。私は大学卒業後、投資関連の金融機関で...

エンジニア未経験で入社し、3年目で新規サービスに携わる中途エンジニアインタビュー

――まずは自己紹介をお願いいたします。OTと申します。私は2019年6月に中途で入社し、現在入社3年目を迎えています。クラウドを担当しておりまして、AWSを主に使っております。――この職種を選んだ理由について教えてください。元々漠然とITの必要性や成長性を感じていたこともあり、高校では情報技術科に在籍していました。そこで学生時代からプログラミングや、システム開発に学んでいたので、将来的にもエンジニアの仕事に就きたいと考えていました。ただ、高校を卒業して就職するタイミングで様々な事情があり、結果として1社目は家の近くのスキー場に就職しました。スキー場での仕事も楽しかったのですが、将来のキャ...

自分を成長させるために未経験で飛び込んだIT業界。日々”挑戦”を続ける新卒エンジニアインタビュー。

――はじめに、簡単な自己紹介からお願いいたします。MY様：東京理科大学工学部電気工学科から大学院へ進学し、電気回路系の研究室で学んでいました。電気回路の設計や、コイルやコンデンサーを用いて電流を効率化するような分野を専門としていたためプログラミングの知識は基礎的なものしかなかったのですが、新卒で2021年4月にストラテジーアンドパートナーに入社し現在は4ヵ月目となります。主な業務内容はRuby on Railsを使ったコードの作成、ソフトウェア開発や提案書の作成なども行なっています。自然言語処理を用いてサービスを開発する案件や、業務システムの改修にこれまで携わってきました。――それではま...

【代表インタビュー】ストラテジーアンドパートナーの生い立ち、未来、採用について

●オープニング今回は、ストラテジーアンドパートナーにて代表取締役社長を務める、榊原瑞樹（さかきばらみずき）さんにインタビューしました。起業エピソードやこれから描いているビジョン、事業展開についてじっくりお話を聞きました。特に社員と向き合うスタンスには注目です。読み終えた頃には、あなたも同社にエントリーしているかもしれません！？■人生の使い方が明確になった会社員、役員時代--まずは自己紹介をお願いします。ストラテジーアンドパートナー代表取締役社長の榊原です。大学卒業後、新卒1社目で入社したのは投資関連の金融企業でした。金融業界にて3年ほど営業職を経験し、2社目は社員数5名のIT企業に入社し...