スマートバリューの社員データを数字でまとめてみた。#5

こんにちは！
スマートバリュー人事担当の坂本です。

去年に引き続き、2024年7月1日時点の社内データを作成しましたので、掲載いたします！
男女比率や年齢構成、職種比率など、どんな社員が多く働いているのか、
スマートバリューについて少しでもイメージして頂ければと思うので是非ご覧ください。

【男女比・年齢・勤続年数】
男女比は昨年とほぼ同等で1:1の割合になっています！
平均年齢は36.7歳で、この1年もアリーナ開業に向けて採用を強化しており、
新たにメンバーとなってくださった方が増えましたので、
勤続年数は昨年とほぼ横ばいの推移となっております。
若手からベテラン層まで幅広く活躍いただいています！

【管理職男女比・年齢】
以下は、管理職の男女比と年齢内訳です。
女性管理職は、今年も昨年とほぼ同等の比率で活躍していただいています。
管理職全体の年齢は、新卒入社者中心に20代～30代の方を中心に
若手層も一定数活躍いただいている状況です！

【職種比率・各拠点比率】
職種は、昨年同様開発が一番多く、次に営業・営業事務・管理とバランスよく在籍しています。
勤務地は、大阪本社在籍者が約8割を占めていますが
テレワークを活用されている方も多かったり、東京・都城のメンバーともweb上で
積極的に連携をとりながら、遠隔でもしっかりと業務を進めてもらっています。

【働き方について】
働き方についても、全社平均数値をご紹介いたします。
即戦力人財の採用を積極的に実施しているため中途入社率が高めとなっておりますが、
新卒社員も毎年5～8名ほど入社しています。
新卒社員同士、フリースペースに集まってランチを楽しんでる姿もよく見かけます。

また弊社では、「生産性の向上」「付加価値の向上」「社員の安全と健康の確保」を目的とした「SMART WORKプロジェクト」に取り組んでおり、残業時間の削減やテレワーク制度も昨年以上に浸透してきています。
子育てサポート企業としては４度のくるみん認定を受けるなど、育児・介護の両立支援についても積極的に取り組んでおります！

以上、2024年7月1日時点のスマートバリューデータをご紹介しました。
数値だけではありますが、少しでも弊社をイメージしていただける材料になれば幸いです＾＾
ただ、数字だけではわからない部分もたくさんありますので、
選考やイベントなどを通して、弊社の魅力やオフィスの雰囲気を知っていただきたいと思っております。

皆さまからのご応募、お待ちしております！