普通は7割が不満!なのに9割超が満足!エンジニアの成長を年収につなげる、リゾームの「成長制度」を徹底解剖!
こんにちは!リゾーム エンジニア採用担当の渡邉です。私は仕事柄、新卒エンジニアの方と面談で毎年お話させていただくのですが、「入社後に、ちゃんと自分の働きや成果を評価してくれるのか心配です。評価制度がしっかりしてる会社に行きたいけど、リゾームはどうですか?」という質問を受けることも多いです。「入社後にちゃんと個人の頑張りを評価してもらえるのか」、そして「その評価が年収や報酬に反映されるのか」という点は、会社で納得感を持って働いていく上でとても大切です。もし自分がノー残業で一生懸命働いて資格の取得やスキルアップに励んでいても、先輩社員や上司によって評価に差があったり、残業だらけなのに成果が出...
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