株式会社OKAN

長期的な視野でチームを成功に導く「CRM企画職」のやりがいと求められる人材

株式会社OKANが提供する置き型社食®️（※1）の「オフィスおかん」は、どんな職場にもフィットする置き型の社食サービスとして、全国の企業に導入されています（※2）。当社ではマーケティングやセールス、CSなど様々なチームが「オフィスおかん」の事業を支えていますが、その中でも組織内で柔軟な役割を果たすのがCRM企画職です。今回は、会社のミッション実現のために各チームの統括や事業を推進するための企画を担うCRM企画職の職務内容や仕事のやりがいについて、ゼネラルマネジャーの大星さんと、シニアマネジャーの米元さんにお話を伺いました。右：大星大学卒業後、グルメサイト、化粧品クチコミサイトの広告営業マ...

エンタープライズ営業は「長距離走」。商談獲得から提案までこなすチームのやりがいとは

株式会社OKANが提供する置き型社食®️（※1）の「オフィスおかん」は、どんな職場にもフィットする置き型の社食サービスとして、全国の企業に導入されています（※2）。この「オフィスおかん」のエンタープライズ企業への提案営業を担当しているのが「エンタープライズセールスチーム」です。リードタイムが長く、より顧客に寄り添った営業活動が必要な『長距離走』なエンタープライズ営業の特徴や面白さ、活躍している人物像についてゼネラルマネジャーの大星さんとチームマネジャーの休場さんにお伺いしました。※所属部署・役職はインタビュー時点のものです。大星大学卒業後、グルメサイト、化粧品クチコミサイトの広告営業マネ...

マーケティングは「考えるきっかけ作り」社会課題に挑むオフィスおかんマーケの仕事を深掘り

ーー 清水株式会社OKANは「働く人のライフスタイルを豊かにする」というミッションを掲げています。健康経営※やコロナなどによって、この考え方に賛同してくれる企業様が増えてきています。これからは、どう実現するかまで一緒に考え、アクションしてくださる方を増やしていきたいと考えています。OKANのマーケティングは、世の中に「こうすれば職場がよくなる」「働きやすさってこんなに大事なんだ」と考えてもらうきっかけを提供する仕事だと考えています。右：清水リードマネジメントチーム マネジャーコンサルティング会社へ新卒入社。会社統合後のIT資産の統合整理、BPR、システム開発PMOなどの案件に従事。大手人...

OKAN新卒の本音トーク | 私たちの『やりがい』『入社理由』『ギャップ』

左：山口マーケティング&セールスグループ SDRチーム メンバーオフィスおかん事業におけるインサイドセールスを担当。趣味はギター・YouTube・読書。中：大路マーケティング&セールスグループ ISチーム メンバーオフィスおかん事業における営業を担当。趣味は音楽鑑賞、誰かとご飯に行く事、美術館巡り右：西上デリバリーグループ SCM企画チーム メンバーオフィスおかん事業におけるディストリビューション関係業務を担当。趣味はバスケットボール・スポーツ観戦・読書。※所属・役職は2023年11月インタビュー当時配属から半年、私たちの『やりがい』ーー 大路ISチームで営業職を担当しています。お客様か...

「毎日が変化と成長の連続」オフィスおかん・インサイドセールスの働き方に迫る

OKANのインサイドセールスは、毎日が変化と成長の連続です。SDRチームは、お客様からオフィスおかんへのお問い合わせや資料請求に対して、電話やメールで連絡し、商談アポイントメントを設定する『インサイドセールス』を担っているチームです。メンバーの裁量が大きく、トークスクリプトはもちろん、アプローチリストの優先順位付けまで、それぞれが考え、日々試行錯誤しています。チーム内で助け合ったり、フィードバックしあったり、毎日が勉強で、成長を感じられる職場です。左： 廣瀬SDRチーム メンバー大学卒業後、人材系企業へ新卒入社。求人広告営業のカスタマーサクセスチームに配属され導入後の顧客サポートを中心に...

オフィスおかんの成長を支える | 価値を届けるデリバリーグループの仕事

デリバリーグループは、オフィスおかんのサービス提供の担い手として、商品の調達や物流管理、お問い合わせ対応を主に行っています。弊社独特の仕事でもあるので、あまり候補者さんに知られていませんが、顧客に届けるという大きな責任を背負い、できることも、意思決定の幅も広く、自分たちもサービスを作っていると実感できる仕事です。塩野デリバリーグループ グループ責任者大学院修了後、文部科学省を経て、2016年にOKANに参画。一貫してオフィスおかんのサービス運営・開発を担い、システム開発や新規サービス立ち上げ等SCM領域にて幅広くプロジェクト推進・マネジメントに携わる。2度の産育休を経て、2023年6月よ...

「働く人の未来を一緒に描く」オフィスおかんの“おせっかい”な営業職

左：石川ISチーム マネージャー大学卒業後、アパレル企業にて接客・副店長としての店舗運営を経験。その後、複数社での法人営業を経て、2017年OKANのアウトバウンドセールスチームの立ち上げに派遣社員として参画し、3年間営業活動に従事。2020年、正社員として入社後も引き続き営業・新人育成にも携わり、2022年2月より現職。趣味はダンス・ボードゲーム。右：佐藤ISチーム メンバー新卒で施工管理会社へ入社。サービスプロモーション事業部で既存顧客の窓口や見積書作成〜部材発注、施工管理業務を幅広く担当。2022年3月にOKANへ転職し、現在は営業及び新人育成など担当。趣味はアニメ・映画鑑賞。※チ...

「やっぱり、ハードですよ」CEO・沢木が語るOKANの職場

私たちの事業は、働く人が幸せに働ける社会を目指すものです。もちろん、OKANで働くメンバーにも幸せに働いてほしい。ただ、OKANの仕事がラクかといえば、それは違う。むしろハードです。世界的にこれが正解というものがなく、新しい市場を切り拓いていく仕事です。沢木 恵太代表取締役CEO中央大学商学部卒。1985年生まれ、長野県出身。ベンチャー・リンク、すららネットなどを経て、2012年12月に当社設立。趣味はキャンプ、ロードバイク、アクアリウム。CEO・沢木が考える「100の問題を100人で解く組織」組織のテーマとして「100の問題を100人で解く組織」を掲げています。私たちが取り組んでいるの...

CEOが語るOKANの将来 | 提供しているのは「働く人の豊かさ」

株式会社OKANは、「オフィスおかん」をきっかけに当社を知っていただくことも多く、食の会社だと認識している方も多いと思います。間違いではありませんが、少し違います。私たちは『食の会社』ではなく、『働く人を支援する会社』です。『働く人のライフスタイルを豊かにする』というミッションを掲げているのも、 私たちが「目的と手段」という考え方を大切にしているからです。ミッションが目的であり、事業や組織は手段です。そのため、事業や組織は目的の達成のために進化し、変化していく必要性があると考えています。沢木 恵太代表取締役CEO中央大学商学部卒。ベンチャー・リンク、すららネットなどを経て、2012年12...

新卒向け内定者インタビュー｜新卒なのに「自分で決めて好きなようにやっていいよ」！？新卒内定者がOKANの成長環境について語ります！

こんにちは！OKANで内定者インターンをしている霜田です。今回はOKAN23卒内定者の佐橋さんに、OKANに入社を決めた理由やインターンをしていて大変なことなどを聞いてみたいと思います！内定者同士のインタビューなので、社員さんの前では話せないような（！？）突っ込んだ質問もしていきたいと思います！ーー佐橋さん、まずは自己紹介をお願いします。佐橋：23卒内定者の佐橋です。東京都立大学で経営学について勉強しています。よろしくお願いします！OKANの就活どうだった？ーー今回は就活生向けの記事なので、まずはまこ（佐橋さんのファーストネーム）の就活の話を聞かせてください。佐橋：私は就活軸として、３つ...

新卒向けインタビュー　カスタマーサポート編｜挑戦し続ける鎌瀧さん〜若手から裁量権を持って働くやりがいについて語ってくれました

◆プロフィール◆所属：　センターチーム（カスタマーサポートチーム）仕事内容：　お客様からのお問合せ対応。お客様から頂いたご要望を元にシステムの改善や新たな企画を推進。キャリア：　2019年4月　 生命保険会社に新卒入社　2021年12月　OKAN入社ーー就活生にOKAN入社後のイメージを持っていただくため、OKANの若手メンバーにインタビューをしていきたいと思います。第3回目はカスタマーサポートを行うセンターチームの鎌瀧さんです！鎌瀧さん、よろしくお願いします！鎌瀧：センターチームの鎌瀧です。よろしくお願いします。ーー鎌瀧さんは入社1年（インタビュー時）とは思えないほどストイックにバリ...

新卒向けインタビュー　営業職編｜若手エース馬部さん〜「モノでなく価値を売る」OKANらしさあふれるセールスとは!?

・プロフィール・所属：エンタープライズセールスチームキャリア：2020年4月　外資系大手総合人材サービス企業新卒入社2022年6月　OKAN入社・入社後半年間の実績・エンタープライズセールスチーム内で目標達成率第1位（182%達成）おかん×ハタラクカルテプロジェクトにて数値目標150%達成ーー就活生にOKAN入社後のイメージを持っていただくため、OKANの若手メンバーにインタビューをしていきたいと思います。第2回目はエンタープライズセールスチームの馬部さんにインタビューをしたいと思います！馬部さん、よろしくお願いします。馬部：エンタープライズセールスチームの馬部です。よろしくお願いします...

新卒向けインタビュー　SCM編｜大手企業からOKANに帰ってきた若手リーダー川村さん〜「挑戦し続けられる仕組みを世の中に作りたい」という熱い思いを聞いてみました！

・プロフィール・所属：SCM企画チーム（SCMとはSupply Chain Managementの略）キャリア：2017年8月〜2018年3月　学生時にOKANインターン2018年4月　1万人規模のシステム開発会社新卒入社　　　　　　インフラ企業向けの自然言語処理を用いた業務支援システム構築の一部に従事2018年12月　OKAN入社ーーこんにちは！就活生にOKAN入社後のイメージを持っていただくため、OKANの若手メンバーにインタビューをしていきたいと思います。第1回目はSCM企画チームの川村さんにインタビューしたいと思います！川村：SCM企画チームの川村です。よろしくお願いします！ーー...

インターン座談会 ｜〜新卒内定者インターンとしてハタラクカルテのインターンをしてみたらぶっちゃけどうだった?〜

こんにちは、ハタラクカルテというサービスでグループ責任者をしている塩崎です。今日は、ハタラクカルテのインターンとして半年働いてくれている西上さんと大路さんというお二人の学生の方と一緒に、実際に働いてみてどうだったか、面白みや大変なことなど話を聞いてみたいと思います。ハタラクカルテの事業についてはこちら→『ハタラクカルテ』ってどんなサービス？①OKANがなぜやっているのかまずはお二人の自己紹介お願いします。西上くん：ハタラクカルテでインターンをしています、西上です。立命館大学政策科学部に通っています。OKANに4月から入社予定ですが、その前にインターンをやらせてもらっています。大路さん：同...

オフィス移転｜「働く」をテーマに活動するOKANの「働く」と「オフィス」の考え方

「働く人のライフスタイルを豊かにする」をミッション・ステートメントに掲げ、その手段として「オフィスおかん」や「ハタラクカルテ」を運営している株式会社OKANですが、2022年1月31日より新オフィスでの営業を開始しました。今回のオフィス移転はオフィス面積を約半分に減らす移転であり、その背景にはさまざまな私たちOKANなりの意志があります。オフィスと自宅のハイブリッドワークを前提とした「OKAN流ABW」に則ったオフィスデザインについても紹介させていただきます。また、今回のオフィス移転は環境への影響も考慮した「リユース型オフィス移転」にチャレンジしていますので、こちらも紹介させていただきま...