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株式会社ニュー

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人らしく、問題を解決し、成功へ導く

弊社のクライアントが目指す姿に対して、 僕たちがご提供できる価値は「意思決定」「問題解決」です。 知識をシェアしたり、人間関係を作ったり、感情を大事にしたり、 弊社としては「人間らしさ」を大切に事業を行なっております。 【ありたい姿】 自律して豊かに生きる人を増やし、ふと思い出したら立ち寄れる場所 【大事にする価値観】 1）意思　2）中立　3）本質　4）尊重　5）言語化

価値観

一人ひとりが持つ可能性を最大限に引き出すことを目指し、役職や経験に関わらず、誰もがフラットな立場で意見を交換し、互いの成長を支援し合う文化が根付いています。 第三者の客観的な視点や、丁寧な言語化による対話を通じて、メンバーの強みを伸ばし、課題克服をサポート。着実な成長実感を得られる環境です。
ディレクション業務での失敗が当たり前です。失敗は成功への貴重な学びと捉え、恐れずに挑戦することを推奨しています。重要なのは、挑戦から学び、次に繋げること。そして、一度「やる」と決めたことには責任を持ち、最後までやり遂げる。この経験の積み重ねが、個人と組織を強くすると考えています。
不要な長時間労働を是とせず、業務時間のメリハリを明確にし、集中すべき時に高い生産性を発揮することを大切にする文化です。 また、AI技術を業務効率化のサポーターとして積極的に導入し、将来的にはオフィスという場所に依存しない、より柔軟で生産性の高い働き方を構築中です。

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矢木澤 伸一
望月 菜穂
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社員
1983年生まれ、父親の仕事の都合で2歳半から6歳までアメリカで生活（初恋は金髪のジェーン） Sierから自社開発まで幅広くエンジニアとしての道を14年ほど歩み...さらに表示

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会社情報

株式会社ニュー
株式会社ニュー
  • 東京都台東区小島2-15-4 毛利ビル302
  • https://neu-inc.co.jp
  • 2020/9 に設立
  • 牧野 靖正 が創業
  • 6人のメンバー
  • 社長がプログラミングできる

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