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世界一優しい行政手続きに
新型コロナウィルスの影響で行政サービスもオンライン化が進む中、そもそも民間企業の成長をサポートするために存在する助成金・補助金がまだまだ有効に活用されていないという現状を見て、改善の余地があると思ったのがサービスを提供するきっかけでした。 個人や企業の「やってみよう」という意欲をくじいてしまいかねない、旧来の行政システムが抱えるさまざまな課題を解決し、個人や企業が、やろうと思うことをスムーズに行動に移せるようなシステムを行政に任せっぱなしにして待っているのではなく、我々の手で構築したいと思っています。
価値観
基本的なコミュニケーションはTeamsを使っており、社内のすべての人とオープンにコミュニケーションを取ることができます。
弊社は完全リモートワーク・フレックスタイム制を取り入れています。
そのため、時間や場所に縛られずに働くことができます。
失敗を繰り返し、今があることを代表自身が強く感じているため、失敗に対して非難することは一切ありません。挑戦を迎合する環境がここにはあります。
最初から最適解を出すのではなく、走りながら最適解を出すことを意識しているため、スピードを一番重視しています。
社内の役職はあくまでも"役割"に過ぎないと社内では考えられているため、社長や役員関係なく評価される環境があります。
代表自身20代で創業したことから、若手のチャレンジを支援する風土があります。