YAOYA株式会社

【社内インタビュー22】歴20年の園長先生がAIの企業へ｜未知へ挑むゆたかさんが気づいたこととは

今日は中途でYAOYAに参画したAI課の「ゆたか」さんにインタビューしました！ゆたかさん、よろしくお願いします！暦20年の園長先生がAIの会社へ転職しようと思ったきっかけを教えてください。実はちょっと前まで保育業界に20年間いました。しかも園長を長年経験し、保育士養成校の大学でも教壇に立っていました。大学院へも行き、保育の研究もしていたほどです。そんなものがなぜＩＴ会社に？と驚かれることと思います。実は、いろんな立場を経験し、心身ともに疲弊し、働くことが難しくなったことがきっかけでした。また、他業種には前から興味もあり、家族と相談し、転職することを決めました。転職先を選ぶ上で、どんな点を...

【社内インタビュー21】紆余曲折の人生を歩むようへいさん｜夢を叶えるためのマップとは？

今日は中途でYAOYAに参画したセールス課の「ようへい」さんにインタビューしました！ようへいさん、よろしくお願いします！転換期の会社で自らを試す転職しようと思ったきっかけを教えてください。転職前に在籍していた会社の方針が好きではなかったからです。現職と同じく営業の仕事だったのですが、在籍していた会社の仕事内容・ビジネスモデルにあまり誇りを持ててなかったからです。その時に代表・課長にお声がけいただきまして、転職をする予定はまだなかったのですが転職しようと思いました。転職先を選ぶ上で、どんな点を重視していましたか？・自分が成長するかどうか・収入は増えそうかどうか・そこで働く人は良い人かどうか...

【社内インタビュー20】保険からITへ転職｜たかはしさんが感じる「スピード感」とは

今日は中途でYAOYAに参画したマーケティング課の「たかはし」さんにインタビューしました！たかはしさん、よろしくお願いします！保険業からITベンチャーへ転職しようと思ったきっかけを教えてください。前職が保険業で、新たな業界でチャレンジしてみたかったからです転職先を選ぶ上で、どんな点を重視していましたか？新しいことに取り組んでいっている会社を選びました。YAOYA株式会社を選んだ理由やポイントを教えてください。人柄の良さ、働いてる人が楽しそうだったからです。一人一人のアクションが早い会社現在、どのような業務を担当していますか？マーケティング課(テレアポ)に所属しています。前職との違いを感じ...

【社内インタビュー15】新しさと正しさを大切に｜モリブンさんが出会った価値観とは

今日は中途でYAOYAに参画したクリエイティブ課の「モリブン」さんにインタビューしました！モリブンさん、よろしくお願いします！「新しいことしかしない」会社との出会い転職しようと思ったきっかけを教えてください。前職ではモバイルのショップ運営・広告運用をしていました。会社としては環境も整っており、学校を卒業したての実務経験のない状態で様々な経験をさせて貰った事は感謝しています。１年ほど経った頃に仕事の幅をもっと広げたいと思い当時の上司に相談しましたがなかなか現行の業務から抜け出せず、もっと挑戦がしたい新しい事がしたいと思った事がきっかけです。転職先を選ぶ上で、どんな点を重視していましたか？私...

【社内インタビュー18】のざきくんは「盗む」ために転職した｜そこで感じた技術進歩に追いつく社風とは？

今日は中途でYAOYAに参画したセールス課の「のざき」くんにインタビューしました！のざきくん、よろしくお願いします！尊敬する人から「盗む」ための転職転職しようと思ったきっかけを教えてください。より成長できる環境に身を置きたかったからです。僕は元々YAOYAのインターンとして学生時代に活動していましたが、別の会社へ就職することにしました。就職先の会社ももちろん良い環境ではあったのですが、僕の中では「20代は死に物狂いで仕事をして自分自身の能力を高めていきたい」「もっと仕事をしたい」という気持ちがあり、インターン時代に働いていたYAOYAに戻らせていただきました。転職先を選ぶ上で、どんな点を...

【社内インタビュー11】変化を厭わず、変化を支える｜大好きを守るかなさんの流儀

今日は新卒でYAOYAに参画した経営管理課課長の「かな」さんにインタビューしました！かなさん、よろしくお願いします！「大好きな人と、楽しいこと」を仕事に新卒でYAOYAに就職しようと思ったきっかけを教えてください。きっかけは長期インターン中に代表からかけてもらった言葉でした。「かなさんが何をできる人かは関係ない。俺はかなさんと働きたい。」という言葉をかけていただいたとき、他の企業にいただいていた内定を辞退し、YAOYAに入社する決意をしました。表面的なスキルや面接での飾った言葉ではなく、本当のわたしを見てくださっているという感覚になり嬉しかったです。新卒の会社を選ぶ上で、どんな点を重視し...

【社内インタビュー⑨】ほんださんが思う｜進化し続けるYAOYAのひみつ

今日は新卒でYAOYAに参画し、バックオフィスで活躍されている「ほんだ」さんにインタビューしました！ほんださん、よろしくお願いします！やりたいことが見つけられていないなら、一番自分がしんどいと思うことをやれ新卒でYAOYAに就職しようと思ったきっかけを教えてください。4年生の夏頃、国の補助金を利用した制度で人材会社からYAOYA（当時は未来電子テクノロジー）とマッチングしてもらい、記事の作成・投稿や来客・電話対応などを行なっていました。その後、本格的に就活を再開することを伝え送別会を開いていただいた際に、専務の西さんと役員でクリエイターのモリさんから「Webディレクターという職種で就職し...

【社内インタビュー12】ライバルと仕事を楽しむ｜教員を辞めてYAOYAに参画したいばくんの未来

今日は新卒でYAOYAに参画した、CS課で活躍されている「いば」くんにインタビューしました！いばくん、よろしくお願いします！「かっこいい」先輩がいる会社へ新卒でYAOYAに就職しようと思ったきっかけを教えてください。元々、中学生の頃から教員として働こうと思っていました。その矢先、教育実習先での実施の業務や先輩の働き方を見て、これをずっと継続するのはしんどいなと思い始めてどこで働こうかを迷っていました。そこで大学1年生から続けていたインターンがYAOYAで夏休みに佳奈さんから代表たちと何名かの社員さんと食事会に行かないかと誘っていただいて、「YAOYAに入ったら？」と代表にお声がけいただい...

【社内インタビュー⑧】社会人は「こんなに楽しい」｜就活に悩んだつばささんが今伝えたいこと

今日は新卒でYAOYAに参画した「つばさ」さんにインタビューしました！つばささん、よろしくお願いします！就活への「萎え」と偶然の内定新卒でYAOYAに就職しようと思ったきっかけを教えてください。自分は、佐藤さんが「YAOYAまじで楽しいよ」って言っているのに影響されたせいあさん(同期の射場さん)が「(YAOYA)入ろうかな」みたいになっているのを聞いて、「え、入れるんですか？！」ってなったことがきっかけですね。そこから佐藤さんと同じようにご飯会に行くことになって、とりあえずイタリアン食べに行ってみました🍕その時、自分の髪色が就活してるような髪色じゃなかったので(赤＋金色)「就活してるの？...

【社内インタビュー⑦】自由と責任の共存｜あおくんが見たスピーディーな成長の舞台

今回は三年間のインターン期間を経て、現在は社員としてAIやシステム管理に携わっている「あおくん」にお話を伺いました！あおくん、よろしくお願いします！「仕事が楽しい」と語った先輩の姿インターン生を経ての新卒でYAOYAに就職ということでしたが、何かきっかけはありますか？インターン生と社員の交流会で先輩に誘われたのがきっかけです。3年間YAOYAでインターンシップをしていて、魅力的な会社だと感じていたので他社の内定を辞退して入社を決めました。就職活動の時は様々な企業を受けていたのですね。新卒の会社を選ぶ上で重視していたところはありましたか？仕事に対してポジティブな気持ちで前向きに頑張る雰囲気...

【社内インタビュー⑥】安心感と成長の自由を手にしたジミーさんの話

今回はエンジニアとして転職を経てYAOYAに参画してくださいました、「ジミー」さんにお話を伺いました！ジミーさん、よろしくお願いいたします！きっかけは、友人の存在と1人遊びさっそくですが、転職しようと思ったきっかけを教えてください。転職を考えたきっかけは、自己成長のためです。前職では多くのことを学びましたが、新しいスキルを習得する機会が限られていると感じました。技術が急激に進化している中、瀦滞するすると置いて行かれると不安を感じ、新しいチャレンジに挑戦してさらなる成長を遂げたいと考えました。ありがとうございます。このままでは成長し続けられないという思いがあっての転職だったのですね。転職先...

【社内インタビュー⑤】多彩な仲間と共に成長｜ゆうへいさんの「直感」を紐解く

本日はマーケティング課に所属している「ゆうへい」さんのインタビューをお届けします！ゆうへいさん、よろしくお願いいたします！入社は御堂筋での邂逅からゆうへいさんは新卒でYAOYAに就職されたとのことですが、何かきっかけがあれば教えてください。大学を卒業する4ヶ月前くらいに、御堂筋で会社のメンバーにばったり会ったのがきっかけです。それまで3年近くインターン生として働いていましたがリモートでの活動が多く、どんな人が働いているのかという情報は一年前に新卒として入社した拓人主任から軽く聞くくらいでした。その時点では楽しそうなメンバーがいるんだなくらいに思っていたのですが、直接会って話をすることでY...

【社内インタビュー④】カルチャーフィットが鍵｜楓さんが重視する「優しさと緊張感のバランス」

今回の社内インタビューでは、ゲーム開発に携わっている「楓さん」にお話を聞くことができました！楓さんは学生時代にインターン生として活動し、新卒でYAOYAに就職しています。楓さん、どうぞよろしくお願いします！仕事の楽しさを知れたインターン時代新卒でYAOYAに就職されたということですが、何かきっかけはありましたか？本来自堕落で頑張ることが嫌いな自分がインターン生として入社後、代表始め周りの人とのコミュニケーションを重ねる中で仕事の為に勉強時間を確保するようになったり、仕事の苦しい側面ではなく楽しい側面を感じ始めました。その時に入社の誘いを受けたことがきっかけです。周りの環境に刺激を受けて仕...

【社内インタビュー②】できないはできるに変わる｜挑戦し続ける姿勢がもたらした加屋さんの成長ヒストリー

今回の社内報も嶋津さんのコンテンツを掲載させていただくことになりました！今回のインタビュイーは「加屋さん」です！加屋さんはYAOYAのマーケティング課でテレアポを取っている方です。できないはできるに変わる｜挑戦し続ける姿勢がもたらした成長ヒストリー加屋さんといえば、平野さんのインタビューでとても仲の良い印象がありましたね。営業ロープレをし合っていたというお話からは努力家の一面が垣間見れました。【社員インタビュー①】ポジティブ思考で次々と成果を残す、平野さんの成功法則とは？YAOYAに入社し、様々な部門で経験を積んできた加屋さんですが、インターンを始めた時は手探りの状態だったといいます。そ...

【社内インタビュー①】ポジティブ思考で次々と成果を残す、平野さんの成功法則とは？

今回は…今はもう卒業してしまったグルメマスター”づん”こと嶋津さんのコンテンツを掲載させていただくことになりました！その内容は題名の通り、YAOYAで活躍する社員の【人】に焦点を当てたインタビューです🤝🏼それではご覧ください。ポジティブ思考で次々と成果を残す、平野さんの成功法則とは？わたしが今回インタビューをしたのは「平野さん」です。平野さんは顧客に対して、YAOYAの良さを伝えて契約を結んできてくれる方です。YAOYA内において、いつも周りを明るくしてくれる、その魅力的な人柄で知られています。加えて、営業センス抜群で、クライアント獲得に貢献するなど数多くの成果を残しています。平野さんの...