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『裁量をもって会社を動かしたい！』ＭＥＴＡＴＥＡＭに入社して感じていること【コンサルインタビュー #5】
今回は、プロジェクトだけでなく社内の研修も牽引されている篠田さんにインタビューさせて頂きました！！どんな思いでＭＥＴＡＴＥＡＭに入社されたのか、現在社内外でどのような活動を行っているのかなどを詳しくお話し頂いておりますので、現在転職を考えている方、コンサルへのキャリアアップをしたい方は、ぜひご覧頂けると嬉しいです！ーーまず初めに自己紹介をお願いします！今年41歳で、METATEAMで4社目になります。 人材系企業で社会人をスタートし5年間SEをしていました。2社目は東証一部メーカー企業で10年間在籍し、プロジェクトリーダーや所属長を経験しました。3社目はさらなるスキルアップを目的に外資企...
【面接官対談Vol.4】大手営業経験後METATEAMでリスタート！営業部長の思いとは...？
こんにちは！METATEAM新卒採用担当の菅野です！3月に入り本格的に就活を始められた方も多いのではないでしょうか？複数社の説明会や面接などを受ける方が多いと思います。せっかく皆さんの貴重な時間を使っているので、自身の新たな価値観を知る、という風に学びの時間に捉えるとより充実した就活になると思います！無理せず、自分を追い込みすぎず頑張ってください！貴方にとって意味のある、成長につながる就職活動になりますように。 さて、今回は恒例企画の面接官対談！本日は営業本部長の遠井さんに来ていただきました！面白い経歴をお持ちなのでそちらにも注目してご覧ください！～インタビュースタート～菅野：遠井さんお...
大手から転職！今までになかった明るい環境と『組織づくり』を考える裁量の大きさとは？
みなさん、こんにちは！METATEAM大阪支社でインターン中の瀧内です。大阪メンバーインタビュー第五弾となります！今回は大企業から転職され、現在はMETATEAMで大活躍中の嶋田さんにインタビューしました！大手企業とベンチャー企業の違いや、クライアントワークについて伺ってきました！大阪でエンジニアとして働きたい方にとって興味深い内容になっていますので、是非ご覧ください！バックナンバーはこちら▼第一段▼第二弾▼第三弾▼第四弾・【プロフィール】名前 : 嶋田 亮一 (しまだ りょういち)入社 : 2022年 (中途)所属 : 西日本事業開発本部役職 : チームリーダーQ. まず、前職ではど...
【執行役員集結！？】それぞれが考える、ＭＥＴＡＴＥＡＭの未来への赤裸々な思い
こんにちは！新卒2年目エンジニアの山田です！ 🌟あっという間に年末ですね…前回書いた記事【迷えるリーダー必見！！】PV数急増中！？世界のリーダーを応援するメディア『LEADERS』って、知ってる？？も、ついこの間掲載したと思っていたのですが、1ヶ月前のことでした👀 まだの方はぜひご覧ください〜！ 皆さんにとって、2023年はどんな1年でしたか？？ ＭＥＴＡＴＥＡＭは今年4月に社名変更をするなど、大きな変革があった年でした！ そこで今回は執行役員5名に、ＭＥＴＡＴＥＡＭの未来について質問をしてみました！🎤 そもそも、ＭＥＴＡＴＥＡＭってどんな会社？と興味を持たれた方は、こちらの記事をご覧く...
『成長』を拓くエンジニアの新しい章―100名のマネジメント経験者が贈る、新任リーダーの物語
大阪メンバーインタビュー第四弾となります！今回は大阪拠点で大活躍中のTLの西さんです。28歳からエンジニアになり、前前職では100人をマネジメントしていた西さんに語っていただきました！今回の記事担当はインターン生の瀧内です！バックナンバーはこちら▼第一弾▼第二弾▼第三弾Q.今までのご経歴を教えてください。私の最初のキャリアは某児童向け職業体験アミューズメントパークでの仕事です。20歳からアルバイトで働き、そのまま正社員雇用していただき、最後にはグループマネージャーまで任せていただけました。その後、28歳の時にエンジニアにキャリアチェンジし、前職でシステム開発を経験した後に、METATEA...
【面接官対談Vol.4】入社後即チーム立ち上げ/関西出身のITベンチャー営業担当！
こんにちは！METATEAM新卒採用担当の菅野です。冬がやってきましたね～！皆さん冬のインターンシップなどのエントリーはされましたか？いよいよ本格的に就職活動を始める学生さんも多いのではないでしょうか。私も大学3年生の冬ごろに就活を始めた記憶があります。ですがいろいろな企業にエントリーしすぎてあまり整理ができていなかったなぁ。受けていく企業を自分の中で分類し、整理しておくことをオススメします！では4回目となる面接官対談！本日はDX営業戦略部の久木野さんのインタビューをお届けいたします！久木野さんは私と同じ関西出身です★※記事を関西弁にすると違和感があったので標準語に変えてお送りいたします...
【迷えるリーダー必見！！】PV数急増中！？世界のリーダーを応援するメディア『LEADERS』って、知ってる？？
こんにちは！新卒2年目エンジニアの山田です！ 今後少しずつＭＥＴＡＴＥＡＭについての記事を書いていきます、よろしくお願いします〜♪ 最初に少し、自己紹介をさせてください！！私は2022年にＭＥＴＡＴＥＡＭに新卒として入社しました。 2年目である今年は、エンジニアをしながら社内で4名のメンバーをまとめるチームリーダーをしています！ 協力的なメンバーに恵まれつつも、やはり最初はメンバーそれぞれの主体性をどう引き出そうか悩むこともありました💧 その際に、他のリーダーたちや上長と話して、役割分担や心理的安全性の重要さを学びました。 みなさんも、プロジェクトや社内組織のチームをまとめていく上で、何...
10/21 sat. typeエンジニア転職フェア in 東京ドームシティ出展します！
みなさんこんにちは！ＭＥＴＡＴＥＡＭ株式会社で採用広報を担当しております。キシダメイです！タイトルにもある通りtypeエンジニアフェアに出展します💪前回出展は2021年10月、2年ぶりの出展となります！！！社名変更も行い、企業イメージも一新し、ブースも新たに１から作り直しました🌞正直、めちゃくちゃ気合い入ってます！様々な企業様を見る中でお話しさせていただく時間は短いと思いますので今回は、よりエンジニアの方々に弊社での働き方や雰囲気について知っていただけるようCTO/エンジニアマネージャ/営業/採用マネージャ/採用担当と職種様々なメンバーでお待ちしております。type転職フェアにご参加され...
【面接官対談Vol.2】事業部立ち上げ＆入社2年目から統括部長に就任したコンサルタントが語る就活とMETATEAM
こんにちは！METATEAM新卒採用担当の菅野です！少しずつ秋の空になってきましたね～🍁皆さんはこの夏サマーインターンシップなどには参加されましたか？METATEAMではチームビルディングに特化した3days合宿型、幹部候補生向け2days対面型の大型企画を開催いたしました！まだまだ25卒向けの1dayインターンシップも開催中＆早期選考も本格的にスタートしておりますのでぜひ「話を聞きたい」からお問い合わせください(^▽^)/本日は当社のコンサルタント統括部長の斎藤さんのインタビューをお届けいたします！2年前に立ち上がったコンサルタント統括部。今や50名以上の組織となっています。その規模拡...
チームの力で世界を変えるため、奮闘するMETATEAM代表の創業ストーリー
京和 将史 （きょうわ まさふみ） 1976年、東京都生まれ。 早稲田大学政治経済学部を卒業後、 2002年にITベンチャーに エンジニアとして入社。 その後、営業マンに転身し、 4年間トップ営業マンとして活躍。 2006年にＭＥＴＡＴＥＡＭ株式会社 (旧：シアトルコンサルティング株式会社) を設立し、代表取締役に就任。▽ 23卒50名入社式の様子ーＭＥＴＡＴＥＡＭ(旧シアトルコンサルティング)を設立したきっかけ 若い頃の自分は根暗で、 ひとりぼっちでいることが多く、 生きる意味を見い出せない、 「人生はなんて辛いんだろう」と考えながら 辛い毎日を過ごしていました。 そんな毎日から起業を...
METATEAMの事業を紹介！チームを超越する会社とは？
こんにちは！ＭＥＴＡＴＥＡＭ株式会社 広報担当のメイです。暑い日が続いてますがいかがお過ごしでしょうか？私は最近ＭＥＴＡＴＥＡＭメンバーで江戸川の花火大会に行ってきました！2020年に上京した私は初東京の花火大会＆4年ぶりの花火大会！！学生時代は花火を見ても5分で飽きてしまってたんですけど大人になったのか技術が上がっているのか1時間しっかり楽しむことができました！笑来年は色んな花火大会に行ってみようと思います！！！！！さて、本題！当社は2023年4月に「シアトルコンサルティング」から「ＭＥＴＡＴＥＡＭ」への社名変更を行いました。ＭＥＴＡ＝「超越」、ＴＥＡＭ＝「チーム」を意味しております。...
【面接官対談Vol.1】バーテンダーから面接官も務めるエンジニア！？新卒就活の極意とは？
こんにちは！METATEAM新卒採用担当の菅野です！暑い日が続きますが皆様いかがお過ごしでしょうか？本格的にインターンシップなどが始まり、就活に本腰を入れ始めた方も多いのではないでしょうか？ちなみに前回はMETATEAMの熱いチームビルディングの企画であるサマーインターンについて記事を投稿しているので是非チェックしてください♪体調管理を最優先で、就職活動頑張ってくださいね！ということで本日は！METATEAMのGMの荒井さんにインタビューをしていこうと思います！★GM（ゼネラルマネージャー）とは★エンジニアの採用や育成、組織作りを行う部長職に値する役職。荒井さんは3つのチームをまとめてお...
