株式会社MAP DX事業部は、『未来をデザイン』するDX人材の育成事業を行っています！

株式会社MAPの創業事業は人材紹介です。
DX事業部の管理部メンバーも人材紹介でキャリアアドバイザーや企業担当を経験したメンバーが多数在籍しています。
様々な人のキャリアを見て、自分たちも経験してきたからこそテクニカルな部分だけではなくポータブルなスキル形成に注力しています。

ポータブルスキルとは

ポータブルスキルとは、名のごとくどんな環境でも活かすことができるスキル（＝持ち運びできるスキル）のことですが、なぜそれが必要なの？と思われる方もいらっしゃるかもしれません。私も最初はテクニカルスキル＞ポータブルスキルでした。
※ポータブルスキルの詳細は、ポータブルスキルの必要性を社内で最初に提唱した事業部副部長の池田さん（通称：ポータブル池田）をフィーチャーする回で紹介予定です。

IT業界にいると、日々変革するスピードに驚きますが、
採用という観点でも求職者のトレンドや労働者の働く価値観も、ものすごいスピードで大きく変わるなぁと感じています。（3ヵ月くらいで変化しているのでは…？）そんな変化する社会でも変わらない『ビジネスの基礎力』がポータブルスキルです。そこを入社者が避けては通れないガチンコ入社研修でメキメキと伸ばしていきます。
※入社研修をフィーチャーする回も必ずどこかで紹介させて頂きます。

そんな株式会社MAP DX事業部ですが・・・

来月2024年1月で6期目を迎えます。6期目ですが、まだまだベンチャー。
挑戦の2024年にできるよう邁進してまいります。