21.22卒に送る！就活を「無双」した20卒の生態とは！？vol.1 | メンタルヘルスラボ株式会社

みなさん、こんにちは！

LOGZでは、8月から9月にかけてサマーインターンを3日間開催します。企画と運営は全て20卒インターン生に一任しており、嬉しいことに既に多数の応募を頂いています！

そんなサマーインターンを企画している弊社インターン生、一体どんな人なのか皆さんはご存知でしょうか…？今回は好きなこともバラバラ、バックグラウンドも様々な4人を2回に分けて紹介していきたいと思います！

内藤由佳

慶應義塾大学4年。LOGZでは、障がい福祉・採用ブランディング・情報メディア・YouTubeに関わる。常に何でもやる！やりたい！という前向きスタンスで、インターンの中でもマルチに業務をこなす逸材。

ーーーLOGZにジョインしたきっかけは？

理念に共感したからです！暇だったからたまたま行った合説で社長のプレゼンを聞いた時、まさに自分が考えていたことを語っていて、感動のあまり涙したのを覚えています（笑）

「誰もがワクワク、笑顔で生きてく世界を創る。」うん、素敵。

ーーー内藤さんがワクワクするのはどんな時？企業選びの軸は？

大きな会社でも、ぐんぐん進化し続けているところにはワクワクしちゃいます！

今までの事業でも十分成功しているのに、それでもこんなに面白いこと考えているんだあって。なので、広告とかエンタメとか、本気で世の中を面白くしようとしているところを見ていました！

ーーー就活はぶっちゃけどうだった…？去年の夏は何してた？

就活自体はいい経験だったなあと思います！

周りの友達が3年生になった途端に就活を始めていたので、私も同様に就活を始めました。とはいえ、圧倒的に行きたい１社は10年前から決まっていたので、この時期はそこを確固たる第一志望にするために、引くほど興味ない会社のインターン行ったり、自己分析をゴリゴリゴリゴリにしたり。あとは神社行って神頼みしてみたり（笑）

ーーーでは最後に、21卒22卒のみなさんに一言！

納得のいく就活をしたいなら、とにかく自己分析をすべし！！！！

転職するにしろ独立するにしろ、ファーストキャリアの選択は重要です。ここで将来どうなっていたいか、何を成し遂げたいのかを考え抜いた人はいい人生を送れるはず、、、！！！とにかく自分と自分の将来について、納得のいくまで考えてみてください！

杉浦日向子

立教大学文学部在学中の歴女。カフェ巡りが趣味の王道女子大生だが、LOGZでは新拠点立ち上げリーダーとしてごりごりに活動中。20卒インターンを牽引する存在として、他にもセールスや人事、コンサルタントの業務もこなす。愛称は『プリティひなこ』。

ーーー杉浦さんのLOGZにジョインしたきっかけは？

きっかけは「うちの会社でやりたいようにやってみな」と言ってくれた社長の言葉です！就活イベントで社長の古徳をはじめとするクルーのみんなに出会いました。

そこで自分の就活の軸とかビジョンをを話したときに、社長が「ここでやってみなよ！責任は俺が持つから。」と言ってくれたんです！初対面で私の思いをこんなに信じてくれて迷いがなくて、ここでなら自分のなりたい姿になれる！と感じました。“なれそう“ではなく、“なれる“と確信しちゃったんです！笑

ーーー人生でワクワクするのはどんな時？企業選びの軸はあった？

軸はズバリ「成長」！

女手1つで何不自由なく育ててくれた私の母親みたいになって恩返しすることが私の働く理由なのです。最短で爆速成長するためには、人数が多くて分業制になりがちな大手ではなく、1人で同時にいろんな役割が経験できるいわゆる“ベンチャー企業“で絞って見ていました。なんでもできる最強のジェネラリスト目指してます！

ーーー就活はどうだった…？

就活めちゃめちゃ楽しかったです！こんなにいろいろな会社の人に会って話が聞けるのって今しか出来ないじゃないですか？

あと、自分と向き合うことも就活やってないとなかなかおざなりになってしまうものだと思うので、私ってこんな事考えてたんだなって気付けたのは大きな収穫でした！！！

ーーー最後に、21卒22卒のみなさんに一言どうぞ！

就活不安だなあって思っているそこのアナタ！（思ってなかったらごめんなさい笑）不安に思っている暇があったらまずは動いてみましょう！そしてどうせ就活するなら、ビクビクやるよりワクワク楽しみましょ！

まずその1歩として、サマーインターン参加してみませんか？一歩踏み出したこと後悔させません。全力で向き合います！！！

vol.1では内藤さんと杉浦さんにお話を聞いてまいりました。2人とも頼もしいですね！

圧倒的に裁量が大きいからこそ、事業に責任を持って自ら取り組む習慣がつくことがLOGZインターンの強みだと思います。

次回も引き続き、LOGZインターンを始めたきっかけ等について他メンバーに聞いていきたいと思います！！

vol.2はコチラ！https://www.wantedly.com/companies/logz0616/post_articles/181942

メンタルヘルスラボ株式会社からお誘い

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21.22卒に送る！就活を「無双」した20卒の生態とは！？vol.1

Chihiro Ueda

メンタルヘルスラボ株式会社 / ディレクター

企画就活成長採用 20卒

メンタルヘルスラボ株式会社

📌2024年6月に株式会社LITALICO、個人投資家から1億円（累計1.7億）の資金調達成功！📌 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000043.000051972.html ▶VISION 『LIFESTYLE INNOVATION』～誰もがワクワク、笑顔で生きてく世界を創る～ ▶MISSION 『THE BORDERLESS WORLD』～障害という線引きを無くす～ ▶Service ＜福祉事業＞・就労移行ITスクール（就労移行支援事業）障害を持つ方々を対象に、IT分野での就労支援を行うプログラムです。実践的なITスキルの習得をサポートし、個々の能力や興味に応じたカリキュラムを提供します。また、就職活動の支援や職場定着のためのフォローアップも行い、受講者が自信を持って就労できる環境を整えています。現在、全国拠点数No.1を目指し、3年で105拠点の展開に向けて拡大中です。 https://itschool-lp.logz.co.jp/ ・アートキッズ療育（児童発達支援事業） 0歳から小学校就学前までの、障害がある子どもや発達に遅れのある子どもたちに対し、日常生活の自主訓練や、機能訓練等を行う事業です。中でもアートキッズ療育は、「アート×療育」をコンセプトに、好きを強みに変え、「ことばの遅れが気になる」「集団行動が苦手」など様々な悩みを抱える子どもたちとその家族に「承認」「成功体験」を提供しています。 https://artkids-lp.logz.co.jp/ ・メンタルヘルスラボの訪問看護（訪問看護事業）在宅で療養される方々を対象に、専門的な看護ケアを提供するサービスです。経験豊富な看護師が個々の患者さんの状態や生活環境に応じた適切なケアプランを立案し、実施します。また、医療処置や日常生活の援助だけでなく、患者さんやご家族への精神的サポートも行い、安心して在宅療養が続けられる環境を整えています。・自立訓練スクール（自立訓練事業）障害を持つ方々を対象に、日常生活や社会生活に必要なスキルの習得をサポートするプログラムです。個々の能力や目標に応じた実践的なカリキュラムを提供し、生活リズムの確立や身辺自立、コミュニケーション能力の向上などをサポートします。また、地域社会への参加を促進するための活動や、必要に応じて就労に向けた準備支援も行い、スクール生が自信を持って自立した生活を送れるよう支援しています。＜クラウド事業＞・雇用クラウド事業プライム上場企業からスタートアップ企業まで、幅広く魅力ある企業と障害者雇用の優秀人材を繋ぐクラウドサービス。障害者雇用に悩む企業様と障害を抱えながらも「働きたい」と思う優秀な人材とのマッチングを実現します。 https://shougaisha-koyou-cloud.com/ 今後は、上場を見据え、福祉業界の後継者不足解消を目指す中小企業向けM&A支援事業、大企業の抱える障害者雇用の悩み、地方地域の雇用創出に貢献するサテライトオフィス事業やe-sports事業を展開します。さらに、業界のDX化を促進させるクラウドサービス開発など、多彩な新規事業に挑戦していきます。

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