📌公式アンバサダーEXITさんが応援！CMはこちらから！📌 https://www.youtube.com/watch?app=desktop&;;v=xd51SuaC-fY ◆SERVICE◆ LOGZGROUPでは大きく3つの主要事業を展開しています。 ▶福祉事業 ・就労移行ITスクール うつ・ADHDなどの方が、自分らしく活躍する仕事で働き続けるための就労支援事業所を全国36拠点運営。ITスキルに特化し、幅広いカリキュラムを提供。就職者の40％がIT職種での就労を実現。全国拠点数No.1を目指し、3年で105拠点の展開に向けて拡大中！ https://itschool-lp.logz.co.jp/ ▶クラウド事業 ・障害者雇用クラウド 魅力ある企業と障害者雇用の優秀人材をつなぐクラウドサービス。障害者雇用に悩む企業と。働きたい優秀な人材とのマッチングを実現します。 https://shougaisha-koyou-cloud.com/ ▶ウォンテッドリー運用代行事業 企業様のWantedly運用の代行を中心に、累計100社以上の採用支援実績がございます。クライアント先は、大手広告代理店からベンチャー企業、不動産企業、コンサルティングファームまで業界、業種問わず多岐に渡ります。採用実績は業界最大手です。若いチームで採用課題解決に貢献しています。

「LIFESTYLE INNOVATION～誰もがワクワク笑顔で生きていく世界を創る～」 ただ儲かりそう、それだけでは事業をしません。代表の古徳弟の原体験を基に始めた福祉事業「障がい」だけで線引きを作る社会を本気で変えたいと思い、LOGZGROUP株式会社を立ち上げました。「障害という線引きをなくす」というミッションの下、日本社会を生きる1人ひとりのポテンシャルを最大化させる。 そして、「誰もがワクワク笑顔で生きていく世界を創る」それが、私たちの使命です。

誰もがやりがいや生きがいを見い出し、ワクワク生きられる世界を実現するために、LOGZGROUPでは以下のことを大切にしています！ ✔︎　若手にこそ、チャンスを。 LOGZGROUPのリーダーや責任者は、ほとんどが20代のメンバーです。どの事業も、mtgの場では、必ず意見を出すということが求められます。その中で強く当事者意識を持ち、何事に対しても自分ができることを常に考える。それができるメンバーにはチャンスが回ってきますし、そこに年齢は関係ありません。 ⭐️長期インターンの方が関わるリーダー⭐ ①26歳LOGZGROUP株式会社　執行役員　杉浦日向子 LOGZGROUP執行役員。学生時代にはイチミ株式会社を起業し、採用コンサルティング事業を展開。現時点に至るまで、ITベンチャー企業から大手広告代理店まで計100社を越える企業の採用支援に携わる。現在はLOGZGROUP株式会社の執行役員として、新規事業の立ち上げや社内の採用に従事している。 【杉浦のことをもっと知りたい方はこちら！】 https://www.wantedly.com/companies/logz0616/post_articles/490225 ②24歳LOGZGROUP株式会社　マネージャー 営業部門責任者、学生時代より3社で営業（インサイドセールス・フィールドセールス）を経験。のち2社でトップセールスを記録。その後学生起業で求人サイトの事業代表を経験。日系最大手企業にて広告営業にも従事している。 【マネージャーの長期インターンへの想いを語っている記事がこちら！】 https://econ-picks.r.chuo-u.ac.jp/2022-12-13-907/

「これまでの挫折経験を生かし、何か1つのことにガムシャラに本気で向き合いたい。」 「自分の強みを活かして成果を出し、一皮むけたい。」 「部活のような、目標に向かって燃えて頑張る経験がいしたい！」 そんな想いを持った方、ぜひ一度話を聞きにきませんか？ 弊社インターン生には、事業を束ねる中軸として活躍しているメンバーもいます！周囲の学生を圧倒できる”最強のガクチカ”を身に付けたいならLOGZしかありません。 学生の内から裁量を持って、一流のビジネススキルを身に付けたい方を募集しています！ ▶ポジション 「セールス職」 単なる問題解決ではなく、企業様の本当の課題を解決したり、今まで解決できていなかった課題を解決するご支援を行うセールスポジションです。 また他のインターン先よりも社長や経営陣と関わる機会が多いのも特徴です。そのため、企業様の状況や課題に応じて提案内容を変える必要があるため、提案営業スキルや失敗から学ぶ力が身に付きます。 ▶具体的な業務内容 ・営業全般 →2社でトップセールスを記録した責任者がつきっきりでインターン生の方に営業のイロハを教えます。量だけこなす、誰でもできる。そんな小手先の営業スキルを教えるつもりはありません。お客様の課題解決のために、論理的にかつどこでも使える再現性を持った営業力を身につけましょう！ ▶得られるスキル ・どの会社でも通用する営業力 ・社会人の基礎マインドセット（考え方、仕事のやり方） ・成果を出す、数値を出す考え方 ・失敗から学ぶ力 ・マーケティング、広報、営業、人事に関する知識 ▶キャリアステップ ①営業 →新規顧客の獲得に向け、様々な手法で商談のアポイントを取っていただく役割を担ってもらいます。上場企業に勤めるメンバーからのサポートを受けられるため、未経験の方でも大歓迎です！ ↓ ②チームリーダー →チームメンバーを統括するリーダーとして案件管理等をお任せします。なお、ご希望によっては別PJTへのアサインも可能です！ ▶育成制度 弊社のリーダー責任者は、長期インターン生の経験を持ち合わせております。自身も長期インターンを4社以上で経験し、マネージャー経験も多数ございます。初めての長期インターンの方に関しては、仕事の基本からお教えし、どこよりも丁寧に基礎基本をお伝えしながら半年〜1年をかけて独り立ちを目指します。 2社目以降、また大学4年生、M2以降の皆さんに関しては入社初日から即戦力として様々な仕事に挑戦していただければと思っております。皆さんが挑戦できるような環境、失敗から学べる環境、そして当初掲げた長期インターンを通して手にしたい目標を一緒に掴んでいきましょう！ ▶必須条件 ・週3（8時間×3）程度稼働できる点（土日、夜中含んでOK、時間は自由です） ・渋谷オフィスに勤務可能な方 └基本リモートで作業OKですが、全社会議など重要なときは対面でお会いできる方だと嬉しいです ▶求める人物像 ・学歴を跳ね返したマネージャーの直下で働きたい方 ・とにかくがむしゃらに大学生時代を過ごしたい方 ・直近で大きな挫折経験があり、それを超えるような挑戦がしたい方 ・高校生時代の部活のように、目標に向かって熱く人生を過ごしたい方 ▶歓迎条件 ・過去に運動部での活動経験をお持ちの方 ・過去にチームの中でリーダーやキャプテンの経験をされている方 1つでも共感できた方、まずカジュアルにお話してみませんか？ 少しでも興味のある方は「まずは話を聞きたい」をクリック！ こちらからご連絡を差し上げますのでオンラインで気軽にお話ししましょう！ 皆様からのご応募をお待ちしております！