2022ver/働き方を変えるために本気で取り組み続けるランサーズメンバー紹介

こんにちは。人事採用の中能です。今回は過去ご紹介をさせていただいたランサーズメンバーのまとめ記事を作成しました。それぞれの入社の経緯や、ランサーズへの想いなども読んでいただけるとランサーズへの理解が深まると思いますので、ぜひ目を通してみてくださいね。

エンジニア

日吉 陽介（ひよし ようすけ）

・ランサーズには思いやりを持ちながら個をしっかりと持って働いている人が多い
・いい意味でとがったエンジニアが多いので、「この技術のことはこの人に聞けば間違いない！」と頼れる人が多い

三宅 勇魚(みやけ いさな)

・大坂からフルリモートで働く
・ランサーズは社員を大切にする姿勢が強い(回答の速さ、全員への情報共有など)

PdM

西祐太郎(にし ゆうたろう)

エージェント

高橋 実加子（たかはし みかこ）/21新卒

・フラットな環境なので意見も言いやすく、裁量を持たせてもらえる
・自分から成長の機会を取りに行くことができる環境

今村 ジョージ（イマムラ ジョージ)

・個人に焦点を当てた事業。一人一人が強くなって社会を変えていくサービスだと思った
・人間関係に感してはかなりアットホーム

マーケティング

竹内賢寛（たけうち　たかひろ）

・上流から下流までの現場実績を持つことができるのが大きな成長に繋がる
・ビジョナリーな会社なので、高い熱量で働いているメンバーがたくさんいる

経営企画

熊田 敦基（くまだ あつき）/21新卒

・働き方を多様化することで、より多くの人が「自己実現できる社会」を目指すべくランサーズにジョイン
・会社の仕組みを作っていくことに前線で携われる面白さ