オンラインメンターサービス MENTA!!グロースを担うエンジニア募集!!

ランサーズ株式会社

フルスタックエンジニア

中途

11エントリー

on 2024/10/23

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オンラインメンターサービス MENTA!!グロースを担うエンジニア募集!!

経験会社・株式会社アスリートプランニングに入社　新規事業部⇒新卒学生イベント集客担当⇒新卒学生キャリアアドバイザー⇒法人営業　入社半年くらいでMVPを獲得・株式会社GOODGREEN 　3人目のメンバーとしてジョイン。新規の営業を始め、多岐にわたる業務に従事。・G's academy Tokyoに入学プログラミングの基礎と応用を学びプロダクト制作と投資家前でのピッチを行い卒業・個人事業主　アフィリエイトサイトの売却とPMとして納品　自サービス開発（マッチングサイト）・CARRY ME PdM 主な業務広告運用 YOUTUBEディクレション法人営業開発PM 各種経験サイト売却の経験があります。ブログは月間80万pv>ライティング含め全部自分でやっています。顔を出さずにYoutubeの運営も行い1ヶ月で二千人の登録者です。スクレイピングや自動化が好き pythonを触ることが最近は多いです。

日吉陽介

真柄颯太

大学在学時よりHR領域1本でキャリアを形成してきました。また、過去5年以上の期間において、チームをリードしながら効果的なマネジメントを行ってきました。強みとしては、チームのメンバーそれぞれが最大限のパフォーマンスを発揮できるようサポートし、目標達成に向けた戦略を練り上げることです。

佐々木香織

ランサーズ株式会社 PR部採用チームマネージャー 2024年8月から人事採用を担当これまでのキャリアを通じ事業と組織を一体となって成長させることを目指しています新卒で外資系企業へ入社。外国為替先物取引部門のブローカーとして二社経験し、6年間従事。高校時代のアメリカ留学経験を活かし海外にいる外国銀行をメイン顧客に英語での業務を遂行。その後、ランサーズへ入社。Lancers Agent（IT人材フリーランス向けのエージェントサービス）の立ち上げ初期から関わり、多様なチーム（営業、ビジネスデベロップメント、キャリアアドバイザー、カウンセリング）のマネジメントを経験。現在は人事として採用戦略、人事企画をミッションとする。好きなものは猫、料理、陶芸などです！

中野渡桂

MENTA事業部長

日吉陽介

真柄颯太

セールス

佐々木香織

セールス

なにをやっているのか

ランサーズ（東京証券取引所市場グロース（証券コード：4484））は、「個のエンパワーメント」の実現を目指して、フリーランスマッチングプラットフォームを運営しております。 MENTAは「教えたい人」と「学びたい人」のオンラインメンタープラットフォームです。いつでも相談できるオンラインメンターをみつけることができ、独学だけではない、メンターからの学びを得ることができます。現役のエンジニアやデザイナーと学びたい人をオンラインでマッチングするメンタリングサービスです。2018年にサービスを開始し、現在は6,000人以上のスキルを持つメンター（教える側）と9万人以上のデジタルスキルを中心とした学び直しに取り組むメンティー（学ぶ側）が登録をしています。【2023年度実績サマリ】・報酬額：年間で3,863万円・月間で374万円の報酬額が最高値・メンタリング数：年間では1,414件のメンタリング数が最も多く、月間では136件が最多・チップ額：メンティー（学ぶ側）が感謝したいメンターへ任意で金額（100円～10万円）を設定し、報酬に追加して送ることができる「チップ機能」では、年間で17万円・月間で14万円が最高値

なにをやっているのか

時間・場所を選ばず、自分らしく働ける世界を実現。

気軽に集まって相談できる関係性が魅力です。

なぜやるのか

ユーザーであるフリーランスとの距離感も近くサービスを一緒に創っています。

年に1回フリーランスの表彰式を開催しております。

自己学習でつまずいた際に気軽に先輩のように相談できるメンターサービスを作れないか、そんな思いで、2018年6月からオンラインメンターサービス「MENTA」をスタートしました。ここまで順調にユーザー数とともに契約が増えましたが、さらにMENTAを多くの方に使ってもらうべく個人規模から拡大していく必要性を感じていました。こういった思いから目指すミッションが近く、ユーザーにとってもシナジーが高いサービスを運営しているランサーズグループにジョインすることを決めました。 MENTAでスキルを学びランサーズで仕事を獲得する。そのサポートする役割をランサーズのランサーがメンターとして行うこともできます。そしてスキルを持っているランサーがメンターとして教えることができれば、受託だけではなく「教える」という働き方の選択肢を増やすことができます。個人がスキルゼロから意欲さえあれば学び、教え、働く、こういったことが本人次第で自由にできるよう、これからも「個のエンパワーメント」を推進していきたいと思っております。

どうやっているのか

◆メンバーについて◆ 大手企業出身者から業界未経験者まで幅広いメンバーが集結。それぞれが今の「働き方」に課題を感じ、「新しい働き方を生み出したい」という一心で邁進しています。＊スタッフインタビュー＊ https://www.wantedly.com/feed/s/lancers_member ◆はたらく環境◆ 平均年齢は32歳で、意見や質問がしやすいオープンでフラットな社風です。個人の裁量が大きく、やりがいを持って仕事に臨めます。もちろん経験豊富なメンバーがサポート。成長できる環境が整っています。オフィスは立地の良い渋谷にあります。副業OK。リモートワークやフレックスタイム制度など、メンバー自身も時間や場所にとらわれず働くことができます。

こんなことやります

オンラインメンターサービスMENTAのエンジニア業務をおまかせします。 ▼プロダクト開発と改善新しい機能の提案から実装までリードし、ユーザーの体験の改善 ▼技術課題の解決現在直面しているパフォーマンスの課題に取り組み、プラットフォーム全体の技術的な強化 ▼新技術の導入と提案常に最新の技術にアンテナを張り巡らし、MENTAの技術スタックを進化させる提案の実施 ■仕事の魅力・急成長を続ける環境で自己成長が期待できます・安定しながらもスタートアップらしい柔軟な環境で働けます・プロダクトのアーキテクチャや技術の選定に直接貢献することができます。・リモートワークや地方で働く、副業・兼業など自由な働き方を推進・推奨しています ■ 必須スキル・経験・バックエンドおよびフロントエンドの開発経験（3年以上）・Laravelを用いた開発の実務経験・継続的に学び続ける姿勢と、新技術への好奇心・技術的な課題に対して自らアプローチし、必要なリソースを探し出し問題を解決できる方 ■歓迎スキル・経験・新機能の提案から実装の経験・PdMの経験・大規模なWEBサービスの構築や運用の経験・データベースの最適化やMySQLの活用経験・Vue.jsを用いた開発の実務経験・AWSを用いたインフラ業務の経験 ■開発環境コンテナ技術：Docker バックエンド：PHP (ver.8.2)/Laravel (ver.11.0) フロントエンド：Vue.js,(Laravel Blade) インフラ： AWS (ECS Fargate) 構成管理ツール：Terraform / Ansible 分析基盤：GA4 / Redash モニタリング： Datadog CI/CD：Github Actions Knowledge Tool：Google Workspace / Notion その他：GitHub / Slack

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