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長期で働ける方、即戦力となっていただけるアルバイトスタッフを募集しています

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on 2024/11/11

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長期で働ける方、即戦力となっていただけるアルバイトスタッフを募集しています

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佐々木 香織

ランサーズ株式会社 PR部採用チームマネージャー 2024年8月から人事採用を担当 これまでのキャリアを通じ事業と組織を一体となって成長させることを目指しています 新卒で外資系企業へ入社。外国為替先物取引部門のブローカーとして二社経験し、6年間従事。高校時代のアメリカ留学経験を活かし海外にいる外国銀行をメイン顧客に英語での業務を遂行。その後、ランサーズへ入社。Lancers Agent(IT人材フリーランス向けのエージェントサービス)の立ち上げ初期から関わり、多様なチーム(営業、ビジネスデベロップメント、キャリアアドバイザー、カウンセリング)のマネジメントを経験。現在は人事として採用戦略、人事企画をミッションとする。 好きなものは猫、料理、陶芸などです!

真柄 颯太

大学時代からHR分野に情熱を持ち続け、キャリアを築いてきました。 前職~現職にかけて、営業マネージャー/人事採用マネージャーとしての経験を重ねる中で、効果的なマネジメントを実践してきました。 私の強みは、各メンバーの潜在能力を引き出し、チーム全体が目標達成に向けて一丸となれる戦略を共に考え、導くことです。

池田 朋也

ランサーズ株式会社 HR部 採用 2023年4月にランサーズへジョイン。 これまでは公務員等を経験し、「個のエンパワーメント」に共感し、ランサーズへジョイン。 新卒/中途採用、求人全体の管理、オペレーション、求人作成、候補者管理等を担う。 【趣味】 登山、コーヒー、愛犬、旅行

ランサーズ株式会社のメンバー

ランサーズ株式会社 PR部採用チームマネージャー 2024年8月から人事採用を担当 これまでのキャリアを通じ事業と組織を一体となって成長させることを目指しています 新卒で外資系企業へ入社。外国為替先物取引部門のブローカーとして二社経験し、6年間従事。高校時代のアメリカ留学経験を活かし海外にいる外国銀行をメイン顧客に英語での業務を遂行。その後、ランサーズへ入社。Lancers Agent(IT人材フリーランス向けのエージェントサービス)の立ち上げ初期から関わり、多様なチーム(営業、ビジネスデベロップメント、キャリアアドバイザー、カウンセリング)のマネジメントを経験。現在は人事として採用戦略...

なにをやっているのか

ランサーズ(東京証券取引所市場グロース(証券コード:4484))は、「個のエンパワーメント」の実現を目指して、フリーランスマッチングプラットフォームを運営しております。 <すべてのビジネスを「ランサーの力」で前進させる> <誰もが自分らしく才能を発揮し、「誰かのプロ」になれる社会をつくる> 法人・個人それぞれ2つのビジョンを掲げ、すべての人たちの生活・働き方、あり方を変革し、一人でも多くの個人が働き甲斐を感じられるよりよい豊かな社会づくりに貢献します。 また、100万人を超えるフリーランスとの適切なマッチングにより企業の人材不足、生産性向上、DX化促進への課題にも寄与し、外部人材活用によるイノベーション、技術革新を推進しております。
時間・場所を選ばず、自分らしく働ける世界を実現。
気軽に集まって相談できる関係性が魅力です。
ユーザーであるフリーランスとの距離感も近くサービスを一緒に創っています。
年に1回フリーランスの表彰式を開催しております。

なにをやっているのか

時間・場所を選ばず、自分らしく働ける世界を実現。

気軽に集まって相談できる関係性が魅力です。

ランサーズ(東京証券取引所市場グロース(証券コード:4484))は、「個のエンパワーメント」の実現を目指して、フリーランスマッチングプラットフォームを運営しております。 <すべてのビジネスを「ランサーの力」で前進させる> <誰もが自分らしく才能を発揮し、「誰かのプロ」になれる社会をつくる> 法人・個人それぞれ2つのビジョンを掲げ、すべての人たちの生活・働き方、あり方を変革し、一人でも多くの個人が働き甲斐を感じられるよりよい豊かな社会づくりに貢献します。 また、100万人を超えるフリーランスとの適切なマッチングにより企業の人材不足、生産性向上、DX化促進への課題にも寄与し、外部人材活用によるイノベーション、技術革新を推進しております。

なぜやるのか

ユーザーであるフリーランスとの距離感も近くサービスを一緒に創っています。

年に1回フリーランスの表彰式を開催しております。

国内におけるフリーランスは労働人口の17%を占め、その経済規模は20兆円超えるまでに成長しました。米国の研究によると、2027年にはフリーランス人口がノンフリーランスの人口を超えると言われています。 かつての個人は、組織に所属する労働者として役割を全うしていましたが、ITの力によって、個人は場所を選ばず、自由に働くことが可能になりました。 「個」が社会を築く時代だからこそ、個人の生活や働き方を幸せにすることが、世の中を良くしていくと考えています。ランサーズは、多くの人に価値と成長機会を提供し、多くの人がもっと便利に、もっと自由に、もっと自分らしく稼ぐことができる社会の創造を目指します。

どうやっているのか

◆メンバーについて◆ 大手企業出身者から業界未経験者まで幅広いメンバーが集結。それぞれが今の「働き方」に課題を感じ、「新しい働き方を生み出したい」という一心で邁進しています。 *スタッフインタビュー* https://www.wantedly.com/feed/s/lancers_member ◆はたらく環境◆ 平均年齢は32歳で、意見や質問がしやすいオープンでフラットな社風です。個人の裁量が大きく、やりがいを持って仕事に臨めます。もちろん経験豊富なメンバーがサポート。成長できる環境が整っています。 オフィスは立地の良い渋谷にあります。 副業OK。生産性を高めるためにメンバー自身も働き方にリモートワークやフレックスタイム制度活用を取り入れています。

こんなことやります

事業拡大に伴い、コーポレート部の業務量が増加しているため、 即戦力となっていただけるアルバイトスタッフを募集しています。 また長期で働ける方、歓迎いたします! ※11月または12月入社が可能な方、大歓迎です! ■仕事内容 ・契約書の押印、発送、管理に関する業務 ・コンプライアンスに関する業務 ・各種証跡の内容確認、納税に関する業務 ・その他、コーポレート部内における業務サポート全般 ■必須条件 ・事務職の実務経験(1年以上) ・Microsoft Officeスキル(Word、Excel)を有する方 ・一つ一つの仕事を丁寧に行える方 ・何事もポジティブな姿勢で業務を行える方 ・個人情報の取り扱いに関する理解と秘密保持意識の高い方 ・出社が可能な方(週2日の場合は火曜・木曜に働ける方) ■歓迎条件 ・営業事務や秘書業務の経験がある方 ・簿記や経理の知識がある方 ■求める人物像 ・事務職としてスキルアップを目指している ・何事もポジティブな姿勢で業務に向き合うことができる
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    メンバーの性格タイプ

    佐々木 香織セールス
    池田 朋也コーポレート・スタッフ
    佐々木 香織セールス
    池田 朋也コーポレート・スタッフ

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    Wantedlyの性格診断では16パターンからなる性格タイプと、具体的な個人傾向を見ることができます。

    性格診断とは

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    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
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    会社情報

    2008/04に設立

    150人のメンバー

    • 社長がプログラミングできる/
    • 1億円以上の資金を調達済み/
    • 3000万円以上の資金を調達済み/

    東京都渋谷区渋谷3-10-13 TOKYU REIT渋谷Rビル9F