株式会社HRbase

バックオフィス経験をスタートアップで活かす！新しいチャレンジの場は、ここにしかない「労務開発チーム」

株式会社HRbase 採用チームです。今回は、株式会社HRbaseに2024年10月にジョインし、バックオフィス経験を活かして「労務開発チーム」という一風変わったチームで活躍をしている菅田直之さんに、仕事内容やチームの雰囲気についてお話をお聞きしました。これまでのキャリアについて教えてください大学卒業後、ファーストキャリアは不動産関係の会社でした。総合職でたまたま人事部に配属され、福利厚生、出勤簿のチェック、年末調整のチェック、給与システムの変更プロジェクトなどを担当したのが、人事労務との出会いの始まりです。その後、より人事労務の領域で経験を積みたいと思い転職。大学の学校法人やBPO会社...

【番組出演】「TOKIOテラス」に代表の三田が出演いたしました！

2024年12月14日(土)6:00〜放送のMBS【TOKIOテラス】 に代表の三田が出演いたしました！「法改正が多く、労務管理は年々複雑になっている」「コンプライアンスがどんどん厳しくなるなかで、正しい対応が求められる」など、労務管理に関わる方は多くの悩みを抱えています。それに対する弊社の取り組みを、「課題をよく知る理系社労士が開発！チャットGPTを搭載した、社労士のための労務相談AI！」という切り口でご紹介いただきました！2024年12月21日までTVerで視聴いただけます！⇩詳細はコチラをご覧ください～！

AI黎明期に、スタートアップでエンジニアするということ。

株式会社HRbase採用チームです。この記事では、入社2か月でAI開発の現場にコミットするだけではなく、開発チームのさまざまな改善に取り組んでいるバックエンドエンジニアのN.Mさんに、HRbaseでの開発の面白さについて語ってもらいました。【お知らせ】＝＝＝＝＝＝＝当インタビューは株式会社HRbaseのアカウントで運用しておりますが、この記事は旧社名の株式会社Flucleの時代に書かれたものです。記事内には「Flucle」という表記が随所に出てくるかと思いますが、そのときの臨場感をお感じください。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ギャップはゼロ。入社の理由は「直感」だったエンジニア歴は6年で、F...

介護と仕事の両立を可能にした柔軟な組織。ミッションは、「バックオフィスから会社を強くする」こと

株式会社HRbase採用チームです。この記事では、大手企業やIT関連企業などでバックオフィス業務の経験を積み、ホテル業界を経てHRテックの世界に飛び込んだ岡本さんをご紹介します。人事労務、総務、経理のバックオフィス全般を担当し、会社の屋台骨を支える存在として、何を考え、どう取り組んでいるのかをお聞きしました。【お知らせ】＝＝＝＝＝＝＝当インタビューは株式会社HRbaseのアカウントで運用しておりますが、この記事は旧社名の株式会社Flucleの時代に書かれたものです。記事内には「Flucle」という表記が随所に出てくるかと思いますが、そのときの臨場感をお感じください。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝...

【代表が語る】「ベンチャーで働く」を選択肢に入れている方に伝えたいこと

株式会社HRbase代表取締役の三田と申します。「働くをカラフルに」をミッションに掲げる、随分とビジョナリーな会社を経営しています。業界では珍しい「理系×社労士」という立ち位置で、人事系のベンチャーが多い中、労務領域でサービス展開をしています。かつては大阪大学の工学部（生物）で大腸菌を育てていましたが、現在は人や組織を育てるためのサービスをつくっているという異色の経歴です。Wantedlyの記事をお読みということは、転職を検討されていらっしゃるのかも知れませんね。今日は「働くって何だろう」という普遍的なクエスチョンに対してと、「働く」の根幹を支えている労務管理という領域について少し書かせ...

引っ越しとサービスリリースを同時期にやっちゃったベンチャーの、「コミュニケーションハブとしてのオフィス」

【お知らせ】＝＝＝＝＝＝＝当インタビューは株式会社HRbaseのアカウントで運用しておりますが、この記事は旧社名の株式会社Flucleの時代に書かれたものです。記事内には「Flucle」という表記が随所に出てくるかと思いますが、そのときの臨場感をお感じください。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝株式会社Flucle、広報兼インハウスライターの本田です。2020年1月20日、オフィスを移転しました。どベンチャーに勤務している以上、一回ドヤ顔で言ってみたかったんですよね。「手狭になったので、移転しました」わはは！言ってやったー力仕事、焼き肉、そして贈り物なんて書くと、ゴージャスなイメージを持たれてし...