株式会社Gizumo

▶想定プロジェクト多数 ・大企業のブランドサイト含むWeb制作案件 ・ソーシャルゲームなどのアプリ開発 ・ECサイトの構築 ・メディア事業開発・運用 ・企業向けシステムの開発、他 ▍Gizumoメンバーのインタビュー集 https://www.wantedly.com/feed/s/gizumo_stories ▍プロダクトを社内リリースしたエンジニアの対談 https://www.wantedly.com/companies/gizumo-inc/post_articles/425399 ▶雇用形態 正規雇用（試用期間中は有期雇用契約） 「エンジニアになりたい気持ちは誰

当ポジションは、Webエンジニア職の募集です。 内定後はプログラミング研修を受講し、エンジニアとして必要な知識やスキルを習得していただきます。入社後は各プロジェクト先で開発業務に携わり経験を積んでいただきます。 ゆくゆくは社内の開発事業やトップエンジニアチームでご活躍いただけるような、積極性や高い向上心をお持ちの方にご入社いただけたらと考えております。 ▍プログラミング研修内容 Gizumoのプログラミング研修は

エンジニアとしてのキャリアを切り開いてください。成長できる環境を用意しています。スキルに応じたインセンティブ制度、技術書購入補助制度を導入しており、挑戦的な環境に身を置きたいあなたの成長を加速させる仕組みづくりをしています。入社後は研修を通じて実務に必要な知識、独学では得られない実践ノウハウをマスター。研修後はプロジェクト先へ。そこでチーム開発に臨んでいただきます。 ▶想定プロジェクト多数 ・大企業

あなたの「なりたい」を、エンジニアという形に。 「手に職をつけたい」「今の自分を変えたい」―― そんな思いを、エンジニアとしてのキャリアに変えてみませんか？ 私たちは、未経験からでもエンジニアとして成長できる環境を整えています。 研修やサポート体制はもちろん、スキルに応じたインセンティブ制度や、技術書の購入補助制度など、意欲ある人がしっかり報われる仕組みを導入しています。 ▶想定プロジェクト多数 ・大企

エンジニアとしてのキャリアを切り開いてください。成長できる環境を用意しています。スキルに応じたインセンティブ制度、技術書購入補助制度を導入しており、挑戦的な環境に身を置きたいあなたの成長を加速させる仕組みづくりをしています。入社後は研修を通じて実務に必要な知識、独学では得られない実践ノウハウをマスター。研修後はプロジェクト先へ。そこでチーム開発に臨んでいただきます。 ▶想定プロジェクト多数 ・大企業

エンジニアとしてのキャリアを切り開いてください。成長できる環境を用意しています。スキルに応じたインセンティブ制度、技術書購入補助制度を導入しており、挑戦的な環境に身を置きたいあなたの成長を加速させる仕組みづくりをしています。入社後は研修を通じて実務に必要な知識、独学では得られない実践ノウハウをマスター。研修後はプロジェクト先へ。そこでチーム開発に臨んでいただきます。 ▶想定プロジェクト多数 ・大企業

当ポジションは、Webエンジニア職の募集です。 内定後はプログラミング研修を受講し、エンジニアとして必要な知識やスキルを習得していただきます。入社後は各プロジェクト先で開発業務に携わり経験を積んでいただきます。 ゆくゆくは社内の開発事業やトップエンジニアチームでご活躍いただけるような、積極性や高い向上心をお持ちの方にご入社いただけたらと考えております。 ▍プログラミング研修内容 Gizumoのプログラミング研修は

▍“やり直すなら、今。若手が飛び込める成長フィールド。” 「今の仕事ではスキルが身につかない」「毎日がなんとなく過ぎていく」 そんなモヤモヤを感じたら、それはキャリアを見直すタイミングかもしれません。 ▍キャリアを伸ばす“仕組み”があります ・実力に応じてしっかり評価されるインセンティブ制度 ・技術書購入支援で、自主学習を後押し ・入社後は基礎から実務までカバーする研修あり 「独学では難しい…」と感じてい

エンジニアとしてのキャリアを切り開いてください。成長できる環境を用意しています。スキルに応じたインセンティブ制度、技術書購入補助制度を導入しており、挑戦的な環境に身を置きたいあなたの成長を加速させる仕組みづくりをしています。入社後は研修を通じて実務に必要な知識、独学では得られない実践ノウハウをマスター。研修後はプロジェクト先へ。そこでチーム開発に臨んでいただきます。 ▶想定プロジェクト多数 ・大企業

エンジニアとしてのキャリアを切り開いてください。成長できる環境を用意しています。スキルに応じたインセンティブ制度、技術書購入補助制度を導入しており、挑戦的な環境に身を置きたいあなたの成長を加速させる仕組みづくりをしています。入社後は研修を通じて実務に必要な知識、独学では得られない実践ノウハウをマスター。研修後はプロジェクト先へ。そこでチーム開発に臨んでいただきます。 ▶想定プロジェクト多数 ・大企業

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当ポジションは、Webエンジニア職の募集です。 内定後はプログラミング研修を受講し、エンジニアとして必要な知識やスキルを習得していただきます。入社後は各プロジェクト先で開発業務に携わり経験を積んでいただきます。 ゆくゆくは社内の開発事業やトップエンジニアチームでご活躍いただけるような、積極性や高い向上心をお持ちの方にご入社いただけたらと考えております。 ▍プログラミング研修内容 Gizumoのプログラミング研修は

エンジニアとしてのキャリアを切り開いてください。成長できる環境を用意しています。スキルに応じたインセンティブ制度、技術書購入補助制度を導入しており、挑戦的な環境に身を置きたいあなたの成長を加速させる仕組みづくりをしています。入社後は研修を通じて実務に必要な知識、独学では得られない実践ノウハウをマスター。研修後はプロジェクト先へ。そこでチーム開発に臨んでいただきます。 ▶想定プロジェクト多数 ・大企業

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【エンジニア経験者を募集します！】 今回は、システムエンジニアリングサービス事業をさらに拡大するための募集です。 フロントエンド/バックエンドの開発をご経験された方はもちろん、インフラ構築やコーディングのみのご経験の方も歓迎します！ ご入社後、まずはスキル感がマッチするプロジェクトからご参画いただきます。ご希望に応じてプログラミング研修や社内セミナーを受講いただけますので、新たなスキルを習得してキャリ

エンジニアとしてのキャリアを切り開いてください。成長できる環境を用意しています。スキルに応じたインセンティブ制度、技術書購入補助制度を導入しており、挑戦的な環境に身を置きたいあなたの成長を加速させる仕組みづくりをしています。入社後は研修を通じて実務に必要な知識、独学では得られない実践ノウハウをマスター。研修後はプロジェクト先へ。そこでチーム開発に臨んでいただきます。 ▶想定プロジェクト多数 ・大企業

エンジニアとしてのキャリアを切り開いてください。成長できる環境を用意しています。スキルに応じたインセンティブ制度、技術書購入補助制度を導入しており、挑戦的な環境に身を置きたいあなたの成長を加速させる仕組みづくりをしています。入社後は研修を通じて実務に必要な知識、独学では得られない実践ノウハウをマスター。研修後はプロジェクト先へ。そこでチーム開発に臨んでいただきます。 ▶想定プロジェクト多数 ・大企業

エンジニアとしてのキャリアを切り開いてください。成長できる環境を用意しています。スキルに応じたインセンティブ制度、技術書購入補助制度を導入しており、挑戦的な環境に身を置きたいあなたの成長を加速させる仕組みづくりをしています。入社後は研修を通じて実務に必要な知識、独学では得られない実践ノウハウをマスター。研修後はプロジェクト先へ。そこでチーム開発に臨んでいただきます。 ▶想定プロジェクト多数 ・大企業

エンジニアとしてのキャリアを切り開いてください。成長できる環境を用意しています。スキルに応じたインセンティブ制度、技術書購入補助制度を導入しています。あなたのスキルアップへのモチベーションを爆発させてください。入社後は研修を通じて必要な基礎知識・スキルをマスター。研修後はプロジェクト先へ。そこでチーム開発に臨んでいただきます。 ▶想定プロジェクト多数 ・大企業のブランドサイト含むWeb制作案件 ・ソーシ

エンジニアとしてのキャリアを切り開いてください。成長できる環境を用意しています。スキルに応じたインセンティブ制度、技術書購入補助制度を導入しており、挑戦的な環境に身を置きたいあなたの成長を加速させる仕組みづくりをしています。入社後は研修を通じて実務に必要な知識、独学では得られない実践ノウハウをマスター。研修後はプロジェクト先へ。そこでチーム開発に臨んでいただきます。 ▶想定プロジェクト多数 ・大企業

エンジニアとしてのキャリアを切り開いてください。成長できる環境を用意しています。スキルに応じたインセンティブ制度、技術書購入補助制度を導入しており、挑戦的な環境に身を置きたいあなたの成長を加速させる仕組みづくりをしています。入社後は研修を通じて実務に必要な知識、独学では得られない実践ノウハウをマスター。研修後はプロジェクト先へ。そこでチーム開発に臨んでいただきます。 ▶想定プロジェクト多数 ・大企業

エンジニアとしてのキャリアを切り開いてください。成長できる環境を用意しています。スキルに応じたインセンティブ制度、技術書購入補助制度を導入しています。あなたのスキルアップへのモチベーションを爆発させてください。入社後は研修を通じて必要な基礎知識・スキルをマスター。研修後はプロジェクト先へ。そこでチーム開発に臨んでいただきます。 ▶想定プロジェクト多数 ・大企業のブランドサイト含むWeb制作案件 ・ソーシ

実務経験半年～OK！ 理想のキャリアを目指して、開発スキルをさらに向上させませんか？ 「コーダー経験を活かして、より高度な開発に挑戦したい」 「SIerからWeb業界へキャリアチェンジしたい」 「エンジニアとして、常に進化する最新技術を学び直したい」 Gizumoは、そんなあなたの熱意と成長意欲に応える環境をご用意しています。 入社後は、スキルや目標に合わせて独自のプログラミング研修を受講していただきます。フロントエンド/

エンジニアとしてのキャリアを切り開いてください。成長できる環境を用意しています。スキルに応じたインセンティブ制度、技術書購入補助制度を導入しており、挑戦的な環境に身を置きたいあなたの成長を加速させる仕組みづくりをしています。入社後は研修を通じて実務に必要な知識、独学では得られない実践ノウハウをマスター。研修後はプロジェクト先へ。そこでチーム開発に臨んでいただきます。 ▶想定プロジェクト多数 ・大企業

「Webデザイナー、Webクリエイターとして活躍したい」 「急成長中のIT業界でとにかく手に職をつけたい」 そんな思いをお持ちの方、まずはお話しませんか？ ＜社内研修カリキュラムで基礎から学ぶ！＞ 入社後は、実務レベルの実践的なテクニックを網羅した研修カリキュラムを通して、一人前を目指していただきます。メンター（研修講師）も随時相談に乗るのでご安心ください！ 【基礎研修】 「Web・ITの基本」「ビジネスマナー」など、

「Webデザイナー、Webクリエイターとして活躍したい」 「急成長中のIT業界でとにかく手に職をつけたい」 そんな思いをお持ちの方、まずはお話しませんか？ ＜社内研修カリキュラムで基礎から学ぶ！＞ 入社後は、実務レベルの実践的なテクニックを網羅した研修カリキュラムを通して、一人前を目指していただきます。メンター（研修講師）も随時相談に乗るのでご安心ください！ 【基礎研修】 「Web・ITの基本」「ビジネスマナー」など、

「Webデザインやサイト制作に関わる仕事がしたい」 「IT業界で“手に職”をつけて、長く働けるキャリアを築きたい」 そんな想いを持つあなたを、Gizumoが全力でサポートします。 まずはお話ししてみませんか？未経験の方も大歓迎です！ 社内研修カリキュラムで基礎から学べる！ 入社後は、Web・ITの基礎から現場で役立つ実践スキルまでを学べる研修をご用意しています。 専任メンター（講師）がついて、しっかりサポートするのでご安心く

「Webデザイナー、Webクリエイターとして活躍したい」 「急成長中のIT業界でとにかく手に職をつけたい」 そんな思いをお持ちの方、まずはお話しませんか？ ＜社内研修カリキュラムで基礎から学ぶ！＞ 入社後は、実務レベルの実践的なテクニックを網羅した研修カリキュラムを通して、一人前を目指していただきます。メンター（研修講師）も随時相談に乗るのでご安心ください！ 【基礎研修】 「Web・ITの基本」「ビジネスマナー」など、

「Webデザイナー、Webクリエイターとして活躍したい」 「急成長中のIT業界でとにかく手に職をつけたい」 そんな思いをお持ちの方、まずはお話しませんか？ ＜社内研修カリキュラムで基礎から学ぶ！＞ 入社後は、実務レベルの実践的なテクニックを網羅した研修カリキュラムを通して、一人前を目指していただきます。メンター（研修講師）も随時相談に乗るのでご安心ください！ 【基礎研修】 「Web・ITの基本」「ビジネスマナー」など、

「Webデザイナー、Webクリエイターとして活躍したい」 「急成長中のIT業界でとにかく手に職をつけたい」 そんな思いをお持ちの方、まずはお話しませんか？ ＜社内研修カリキュラムで基礎から学ぶ！＞ 入社後は、実務レベルの実践的なテクニックを網羅した研修カリキュラムを通して、一人前を目指していただきます。メンター（研修講師）も随時相談に乗るのでご安心ください！ 【基礎研修】 「Web・ITの基本」「ビジネスマナー」など、

▍業務内容 ■採用マーケター（フリーランス）積極採用！ 採用マーケティング全体の戦略立案から、実行・分析・改善までを一貫してご担当いただきます。 特に「エンジニアになりたい未経験層」にリーチするための訴求設計・導線最適化が重要なミッションとなります。 ◎ 現状分析・戦略立案 ・応募データ、定着状況、競合などの多角的な分析 ・採用KPI（応募数・面接率・採用率など）を意識した施策設計 ・経営層と連携した中長期

当ポジションは、人材コーディネーターの募集です。 働きながらプログラミング研修を受けている研修生メンバーのフォローを行います。 主に研修生のモチベーション管理や学習サポート、就業支援などを担当します。営業的な側面もあり、クライアントとのやりとりや就業先の新規開拓にも携わっていただきます。未経験からスキル習得に挑戦するメンバーを1番近くで支えられるポジションです。 【業務内容】 ・新規クライアントの開拓営

当ポジションは、IT人材の提案営業職の募集です。 Gizumoの主力事業である「システムエンジニアリングサービス事業（SES）」において、 クライアント（企業）とエンジニア（自社メンバー）をつなぐ、**“橋渡し役”**として活躍していただきます。 ■具体的な仕事内容 ・企業から「こんなエンジニアが欲しい」といったニーズをヒアリング ・社内のエンジニアメンバーのスキルや希望と照らし合わせてマッチング ・条件の調整（稼働開始時

当ポジションは、人材コーディネーターの募集です。 働きながらプログラミング研修を受けている研修生メンバーのフォローを行います。 主に研修生のモチベーション管理や学習サポート、就業支援などを担当します。営業的な側面もあり、クライアントとのやりとりや就業先の新規開拓にも携わっていただきます。未経験からスキル習得に挑戦するメンバーを1番近くで支えられるポジションです。 【業務内容】 ・新規クライアントの開拓営

当ポジションは、IT人材提案営業の募集です。 Gizumoの主力事業であるシステムエンジニアリングサービス事業において、クライアントとエンジニアメンバーを繋げる役割を担っていただきます。 クライアントのニーズをヒアリングし、社内のエンジニアをご提案、条件調整まで行います。エンジニアとの定期的な面談も実施しており、最も身近な存在としてエンジニアのキャリアをサポートするようなポジションです。 【業務内容】 ・新規ク

当ポジションは、26卒人事ポジションの募集です。 未経験からエンジニアを目指すメンバーの採用を中心に、デザイナー、営業、コンサルタントなど幅広い職種の採用に携わっていただきます。中途採用/新卒採用問わず、Gizumoに応募してくださった方がまず最初に関わる、会社の顔となるようなポジションです。 【業務内容】 ▶採用アシスタント業務 ・応募者へのメール対応、電話対応 ・説明会や面接日程の調整 ・求人票作成、説明会資料

当ポジションは、人事職の募集です。 入社後は約1年間の研修期間を設けており、基礎からしっかりと学べる環境が整っています。人事や採用に初めて触れる方でも、安心してスタートできます。 研修後は、採用実務アウトソーシングサービス『torumon（トルモン）』のメンバーとして、クライアント企業の採用活動をサポートします。 まずは採用アシスタントとしてスタートし、企業の採用活動を円滑に進めるためのサポートを行います。具体

当ポジションは、未経験から人事にチャレンジしたい方を対象とした、26卒向けの新卒採用ポジションです。 未経験からエンジニアを目指すメンバーの採用を中心に、デザイナー、営業、コンサルタントなど幅広い職種の採用に携わっていただきます。中途採用/新卒採用問わず、Gizumoに応募してくださった方がまず最初に関わる、会社の顔となるようなポジションです。 ▍業務内容 ※まずはアシスタント業務から始め、段階的にリクルーター

当ポジションは、人事職の募集です。 入社後は約1年間の研修を経て、採用実務アウトソーシングサービス『torumon（トルモン） 』に配属されます。 まずは採用アシスタントとしてスタートし、企業の採用活動を円滑に進めるためのサポートを行います。具体的には、応募者対応や求人作成、スカウト配信などからお任せする想定です。その後は、リクルーターとして採用面接・面談を実施したり、新入社員のフォローアップなどもお任せできれ

当ポジションは、26卒人事ポジションの募集です。 未経験からエンジニアを目指すメンバーの採用を中心に、デザイナー、営業、コンサルタントなど幅広い職種の採用に携わっていただきます。中途採用/新卒採用問わず、Gizumoに応募してくださった方がまず最初に関わる、会社の顔となるようなポジションです。 【業務内容】 ▶採用アシスタント業務 ・応募者へのメール対応、電話対応 ・説明会や面接日程の調整 ・求人票作成、説明会資料

当ポジションは、人事職の募集です。 入社後は約1年間の研修を経て、採用実務アウトソーシングサービス『torumon（トルモン） 』に配属されます。 まずは採用アシスタントとしてスタートし、企業の採用活動を円滑に進めるためのサポートを行います。具体的には、応募者対応や求人作成、スカウト配信などからお任せする想定です。その後は、リクルーターとして採用面接・面談を実施したり、新入社員のフォローアップなどもお任せできれ

当ポジションは、人事職の募集です。 入社後は約1年間の研修を経て、採用実務アウトソーシングサービス『torumon（トルモン） 』に配属されます。 まずは採用アシスタントとしてスタートし、企業の採用活動を円滑に進めるためのサポートを行います。具体的には、応募者対応や求人作成、スカウト配信などからお任せする想定です。その後は、リクルーターとして採用面接・面談を実施したり、新入社員のフォローアップなどもお任せできれ

▍募集ポジション 当ポジションは26卒の方を対象としています。 当ポジションでは、『クラウドSE』事業部にて、新規顧客獲得のためのインサイドセールスや、IT活用に課題を抱えていらっしゃる企業様に向けたコンサルティング営業をご担当いただきます。 ゆくゆくは、ITコンサルタントとしてクライアントの経営課題解決に向けたサポートなどにも関わることができるポジションです。 クライアントの課題解決に寄り添った提案がしたい方

当ポジションは、人材コーディネーターの募集です。 営業職として培ってきた「人の心を開き、課題を見つけ、最適な解決策を提案する力」。 それは、まさに私たちが求める人材コーディネーターの核となるスキルです。 このポジションでは、数字を追うだけでなく、ITエンジニアを目指す方々の「可能性」に真摯に向き合い、そのキャリア形成を一番近くで支えるやりがいを感じられます。 働きながらプログラミング研修に励むメンバーの

当ポジションは、人材コーディネーターの募集です。 働きながらプログラミング研修を受けている研修生メンバーのフォローを行います。 主に研修生のモチベーション管理や学習サポート、就業支援などを担当します。事務的な側面もあり、契約書作成などの各種書類対応等にも携わっていただきます。未経験からスキル習得に挑戦するメンバーを1番近くで支えられるポジションです。 【業務内容】 ・研修生とのキャリア面談 ・研修生の悩

▍募集ポジションについて 本ポジションは、26卒の新卒学生を対象とした募集です。 配属先は、業務のデジタル化支援を行う『クラウドSE』事業部。 IT活用に課題を抱える企業に対し、インサイドセールスやコンサルティング営業を通じて、課題解決に向けた提案活動を行っていただきます。 将来的には、ITコンサルタントとして経営課題への深い理解と支援に携わるキャリアも視野に入れたポジションです。 「コンサルのように課題解決に関

当ポジションは、人材コーディネーターの募集です。 働きながらプログラミング研修を受けている研修生メンバーのフォローを行います。 主に研修生のモチベーション管理や学習サポート、就業支援などを担当します。事務的な側面もあり、契約書作成などの各種書類対応等にも携わっていただきます。未経験からスキル習得に挑戦するメンバーを1番近くで支えられるポジションです。 【業務内容】 ・研修生とのキャリア面談 ・研修生の悩

▍募集ポジション 当ポジションでは、採用実務アウトソーシングサービス『torumon（トルモン） 』にて、クライアントとの調整業務やご依頼に沿った採用計画の立案、社内メンバーのタスク管理などをご担当いただきます。 ▷業務内容 ・クライアント対応（ヒアリング、進捗共有） ・採用計画立案 ・スケジュール管理、タスク管理 ・チームメンバーとの連携 ・面接実施 ・数値分析　など ▍必須条件 ・採用に関する実務経験3年以上 ▍歓迎

当ポジションは、人材提案営業兼人材コーディネーターの募集です。 常駐型の開発支援を通じたソリューション提供において、クライアントとエンジニアメンバーを繋げる役割を担っていただきます。 クライアントのニーズをヒアリングし、社内のエンジニアをご提案、条件調整まで行います。エンジニアとの定期的な面談も実施しており、最も身近な存在としてエンジニアのキャリアをサポートするような立場です。 【業務内容】 ・新規ク

▍募集ポジション 当ポジションは26卒の方を対象としています。 当ポジションでは、『クラウドSE』事業部にて、新規顧客獲得のためのインサイドセールスや、IT活用に課題を抱えていらっしゃる企業様に向けたコンサルティング営業をご担当いただきます。 ゆくゆくは、ITコンサルタントとしてクライアントの経営課題解決に向けたサポートなどにも関わることができるポジションです。 クライアントの課題解決に寄り添った提案がしたい方