▍株式会社Gizumoについて 「人の未来を創る」をビジョンに、エンジニア未経験・初中級者を対象としたエンジニア育成事業を行っています。 Gizumoでは未経験の方でも一人前のエンジニアになれるよう、プロフェッショナルな現役エンジニアがメンターとして親身になって寄り添いながらサポートします！ ▶2018年3月に資金調達をしました。 (累計3億円以上調達済み) https://www.wantedly.com/companies/gizumo-inc/post_articles/113217

国内ではIT人材不足が大きな課題となっています。同時にエンジニアになりたい方がたくさんいます。 Gizumoでは未経験の方をエンジニアとして育成し、そのエンジニアがクライアントの技術支援をすることで双方に価値を与えていきたいと考えています。 「IT業界でエンジニアとして活躍したい！でも理系のイメージが強いしエンジニアになる方法がわからない・・」という方も大歓迎です！Gizumoが研修を通して立派なエンジニアに育てます！ ネットワークエンジニアは、資格や経験がキャリアに直結します。 目に見えて評価できる「資格」を取得していくことで手に職をつけて安定して活躍できます。 専門技術を習得できるか不安に感じている方もメンターからのサポートがあるので安心して学習することができます！ 資格取得という目標の設定もわかりやすく、キャリアアップのイメージもしやすいポジションです。 エンジニアを育成する環境・研修は会社としてベストを尽くして用意しています。未経験からエンジニアになりたいと思っている方はぜひ遊びに来てみてください！ ▍入社後のキャリア例 ・運用保守→構築→設計→提案と業務レベルのステップアップ ・エキスパートとして技術を追求するエンジニア ・プロジェクトマネージャー ・起業・独立 ・後輩エンジニアを育てるメンター

▍プログラミング研修内容 フロントエンド・バックエンドのどちらの研修を受けるかは選択制になっています。 フロントエンドはJavaScript(React.js)、バックエンドはPHP(Laravel)の開発スキルを身に着けます。 現役エンジニアが専任でメンタリングを担当しているため、実践的なスキルを習得して実務同様の環境で開発トレーニングを行います。 ◉フロントエンド研修 ・コーディングレッスン(HTML/CSS) ・レスポンシブWebサイト制作 ・Sassレッスン ・JavaScript(ES)レッスン ・Webpack入門 ・React.js入門 ・React.jsによるSPA開発 ◉バックエンド研修 ・PHP基礎 環境構築 ・PHP簡易アプリケーション開発、MySQL入門 ・Laravel入門・アプリケーション開発 ・仮想開発環境構築（Docker） ・研修用プロジェクト仕様確認・バグFix ・AWS（EC2, RDS, S3, VPC, IAM等） ◉実践研修 ・チーム開発入門（Git・タスク管理ツール） ・研修用プロジェクト新規機能追加・ユニットテスト ・エキストラ課題（進捗が早い人のみ） ・プロジェクトオンボーディング期間 ◉メンタリング形式 ・質疑応答、個別メンタリング ・ペアプログラミング ・Pull Requestベースのコードレビュー ◉コミュニケーションツール ・Slack、Workplace（法人版Facebook） ・GIZ（社内通貨が送れる社内SNS） ▍研修体制 現役エンジニアのメンター12名体制。フロントエンド、バックエンドそれぞれ専門のメンターが教えます。 個人学習とコードレビューを高速で繰り返すため、大人数での講義であるような質問のしづらさや一人ひとりへのメンタリングが行き届かないということはありません。 フェーズ毎に個別フィードバックを受け、エンジニアとしてプロジェクトに参加できるスキルが身につくまでメンタリングします。 ※リモートと出社を併用しています。リモート研修中はSlack、GoogleMeetを使ってコミュニケーションをとっています。 ▍仲間と学べる環境 ほぼすべての入社者の方に同期入社のメンバーがいます。教え合うことによってお互いのインプットとアウトプットを高速化し、グループ学習によって競争および仲間意識をもって高いモチベーションを維持できます。「自分が理解できるスピードでコツコツと」といった方ではなく、「自分が短期間で成長するうえで最良の環境を求める」といった方が社風にマッチします。 ▍プログラミング学習方法公開中 選考では学習歴や理解度チェックをさせていただきます。何から学べばいいかわからない方は下記を参考にしてみてください。ポテンシャル採用を行っていますが、プログラミング未学習の方は選考対象外とさせていただいております。あらかじめご了承ください。 Webエンジニアになりたい人に向けた学習ロードマップ〈ファーストステップ編〉：https://www.wantedly.com/companies/gizumo-inc/post_articles/442151 Webエンジニアになりたい人に向けた学習ロードマップ〈フロントエンド/バックエンド編〉： https://www.wantedly.com/companies/gizumo-inc/post_articles/352325

エンジニアとしてのキャリアを切り開いてください。成長できる環境を用意しています。スキルに応じたインセンティブ制度、技術書購入補助制度を導入しており、挑戦的な環境に身を置きたいあなたの成長を加速させる仕組みづくりをしています。入社後は研修を通じて実務に必要な知識、独学では得られない実践ノウハウをマスター。研修後はプロジェクト先へ。そこでチーム開発に臨んでいただきます。 ▶想定プロジェクト多数 ・大企業のブランドサイト含むWeb制作案件 ・ソーシャルゲームなどのアプリ開発 ・ECサイトの構築 ・メディア事業開発・運用 ・企業向けシステムの開発、他 ▶︎こんな方歓迎します！ ・双方向のコミュニケーションを重視して働きたい方 ・チームでプロジェクトを進めることにやりがいを感じる方 ・仕事を通して顧客や社会に貢献したい方 ・事業内容に共感し、一緒に会社を成長させたいと思ってくださる方 ▶︎こんな方はゴメンナサイ！ ・チームで働くよりも1人で働くほうが好きな方 ・エンジニアになることに強い動機がない方 ▍Gizumoメンバーのインタビュー集 https://www.wantedly.com/feed/s/gizumo_stories ▍プロダクトを社内リリースしたエンジニアの対談 https://www.wantedly.com/companies/gizumo-inc/post_articles/425399 ▶雇用形態 正規雇用（試用期間中は有期雇用契約） 「エンジニアになりたい気持ちは誰にも負けない！」という方、お話ししてみませんか？ エンジニアを育成する環境・研修体制はベストを尽くして用意しています。あとは皆さんの強い気持ちとやる気あるのみ！一緒に成長しましょう！