注目のストーリー
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【Culture】2024上期納会・ちょこっとAWARDS開催！笑顔と称賛に包まれた一夜
こんにちは！エスタイル採用広報です。2024年10月24日、エスタイルの恒例行事「半期納会」が表参道の飲食店で開催されました。このイベントは、全社員が一堂に会し、上期の成果を振り返ると同時に、互いを称え合い、下期への展望を共有する場です。今回も和気あいあいとした雰囲気の中、各種発表や表彰が行われました。盛りだくさんのプログラムで笑顔あふれる夜に今回の納会では、代表の宮さんや各部門のGMによる上期の振り返りと下期の展望などの発表に始まり、社内で実施した人材マッチングコンペや「ちょこっとAWARDS（以下：ちょこアワ）」の表彰が行われました。特に「ちょこアワ」は、初めての試みとして社員たちの...
【People】楽しみながら成長できる環境―LLMエンジニアが語る自分らしい仕事の進め方
こんにちは！エスタイル採用広報です。「エンジニアリングはPDCAサイクルを高速で回すことが大事です」―そう語るのは、エスタイルでLLMエンジニアとして活躍するみやっち。筋トレで体を鍛えるように、エンジニアも高速で問題を解決し、改善を繰り返す力が求められます。今回は、そんなみやっちに、エスタイルでの仕事の進め方や、LLMエンジニアとしての成長ポイントについて話を伺いました。PDCAサイクルと筋トレのアプローチを、どのように仕事に活かしているのか！？その秘訣に迫ります。「やりたいことを見つけて」ー新しい挑戦を選んだ理由―まず、ご自身の経歴について教えてください。みやっち：大学では経済学を学ん...
【People】大手通信会社からAIベンチャーへ｜LLMが生み出す技術革命
こんにちは！エスタイル採用広報です。生成AIの発展が目覚ましい昨今、LLM（大規模言語モデル）はコンピューターの未来を大きく変える存在として注目されています。今回は、LLMエンジニアとして活躍するオムにいにインタビューを行いました。彼が手掛けているプロジェクトやエスタイルでの働き方、生成AIに対する想いについてお話を伺いました。大手通信会社からLLMの最前線へ──まずは、これまでのご経歴を教えてください。2017年に新卒で国内大手通信グループに入社し、情報システム部門で基幹システムの開発などに携わっていました。2023年、チャットGPT3.5が登場したことで、LLMという新しい技術の可能...
【People】エスタイルメンバーのホンネ〜新卒メンバー座談会〜
こんにちは！エスタイル採用広報です。エスタイルでは、毎年新卒メンバーを採用しています。今回は2024年新卒メンバーへ、エスタイルへの入社のきっかけや現在の業務について、今後挑戦したいことなどをお伺いしました。新卒から成長できる環境へ、2024年新卒メンバー入社の決め手ーー学生時代、どんなことを学んでいたのか教えてください。また、就職活動の軸を教えてください。ふーた：学生時代は応用数学科に所属し、離散数学を学んでいました。卒論ではゲームが好きだったこともあり、ゲームの音声のノイズ除去に関する研究を行いました。就職活動では大学で学んだ数学やプログラミングの知識を活かして働きたいと思い、特に裁...
【Culture】半期納会・ESTYLE AWARDS開催！各賞受賞者をご紹介！
こんにちは！エスタイル採用広報です。エスタイルでは、半期ごとに「納会」を開催しています！今回は2024年5月に開催された納会と、エスタイルの一大イベントである「ESTYLE AWARDS」をご紹介します！！納会の様子はこんな感じ。今回レポートする納会は、都内の某飲食店を貸し切って2024年5月に開催されました。社員が会場へ続々と集まり、乾杯の後は近況を語り合いながら食事を楽しみます。場が温まってきたところで、代表の「みやさん」が登壇。「2023年度がエスタイルにとってどんな1年だったのか」、「2023年度下半期でどんなことが実現できたのか」、「2024年度はどんな1年にするのか」など、経...
【People】エスタイルメンバーのホンネ〜エンジニアメンバー座談会〜
こんにちは！エスタイル採用広報です。エスタイルでは、生成AIやLLMなど最新技術を取り入れた様々なプロジェクトが日々進んでいます。今回はそんなプロジェクトに携わるメンバーに、エスタイルへの入社のきっかけや現在の業務について、今後挑戦したいことなどをお伺いしました。この会社でなら成長できる、エンジニアメンバーの入社の決め手とはーーエスタイルに入社するまでのキャリアを教えてください。ポッキー：新卒で入社した自動車メーカーでエンジニアとして働いた後、宅配ボックスメーカーに転職し、商品企画を担当していました。冷蔵機能付きの宅配ボックスやシェアサイクルの鍵を受け取れる宅配ボックスの企画などに取り組...
【People】エスタイルメンバーのホンネ〜LLMメンバー座談会〜
こんにちは！エスタイル採用広報です。エスタイルでは、生成AIやLLMなど最新技術を取り入れた様々なプロジェクトが日々進んでいます。今回はそんなプロジェクトに携わるメンバーに、エスタイルへの入社のきっかけや現在の業務について、今後挑戦したいことなどをお伺いしました。新しい挑戦をしたく、エスタイルに入社ーーエスタイルに入社するまでのキャリアを教えてください。若：実は私、2023年に新卒入社なんです。エスタイルに入社前は、大学院で統計学を学んでいました。所属していた研究室の先輩たちがデータサイエンティストとして活躍しているのを見て、学んだことを仕事に活かせるのは良いなと。就職活動をする中で、エ...
【Education】大盛況！ 社内教育制度「ESTYLE U」初の“一般公開イベント”の舞台裏
こんにちは！ エスタイルで記事のライティングを担当しているフリーランスの清水です。今回は、株式会社エスタイルとWeight & Biases Japanが、共同で開催したイベント「ChatGPT+Langchain+自社データで作る、人工知能プログラミング実践入門講座」について、ご紹介します。 1.開催の経緯は？そもそも今回のイベントは、「ESTYLE U（エスタイルユニバーシティ）」という社内教育プログラムの一環。業界を代表するデータサイエンス関連書籍の著者に講義を行ってもらい、1年間を通じ、データサイエンティストとして必要な技術力を幅広く学べるというものです。通常は、エスタイル社員の...
【People】未経験から1年で。全国展開の大手メーカーの「需要予測」に貢献
こんにちは！ エスタイルで記事のライティングを行っているフリーランスの清水です。今回は、入社2年目、未経験からデータサイエンティストとして活躍するユージーンさんにインタビュー。「潜在顧客に商品を届けたい」と悩むクライアントの課題を、いかにして解決していくか。現在、取り組んでいる事例についてご紹介します。【プロフィール】ユージーン千葉県出身。千葉大学／大学院にて融合理工学、先進理化学を専攻。卒業後、化粧品メーカーに就職し、その後、エスタイルに入社。データサイエンティストとしてクライアントの課題解決を図る。趣味はビリヤード／モンハン／旅行。「商品」ベースではなく「人」ベースで考える。未経験だ...
【People】エスタイルの代表ってどんな人？
こんにちは！エスタイル採用担当の寺田です。「社長とメンバーの距離の近い会社」と言われると、どんな感じなんだろうって思いますよね。今回は、エスタイルの村長こと代表取締役CEO宮原についてメンバーにヒアリングしてみました。村長の第一印象は？第一印象ですが、メンバーの答えを見ると主に2つの方向の印象があるようですね。最初は「ちょっと怖い系」です。ちょっと怖そうキツそうパッと見強面、いかついなんか迫力あるな、面接で一目見たとき、怖そうだと思いました確かに真顔で来られるとそう感じるかもしれません、、笑一方で「柔らかい」印象もあるようです！おおらか優しそう気さく穏やかこの両極端な印象の違いが出るのは...
【Education】未経験データサイエンティストの研修とは
こんにちは！採用担当の寺田です。「本当に未経験からデータサイエンティストになれるのか？」不安になりますよね。エスタイルではエンジニア未経験でも、データサイエンティストとして成長できる研修があります。今回はエスタイルの強みでもある「研修」についてご紹介します！研修ではどんなことをしてるの？期間 エスタイルでは、1~3ヶ月間の研修期間を予定しています。※ご本人の経験・スキルやプロジェクトの状況により、期間が変動します。その後、各プロジェクトへのアサインとなります。内容基本的には、「ご自身で課題に取り組んでいただく研修」がメインです。また、入社時のスキル・経験に合わせて研修を決めているため...
