【Culture】半期納会・ESTYLE AWARDS開催！各賞受賞者をご紹介！

こんにちは！エスタイル採用広報です。

エスタイルでは、半期ごとに「納会」を開催しています！

今回は2024年5月に開催された納会と、エスタイルの一大イベントである「ESTYLE AWARDS」をご紹介します！！

納会の様子はこんな感じ。

今回レポートする納会は、都内の某飲食店を貸し切って2024年5月に開催されました。

社員が会場へ続々と集まり、乾杯の後は近況を語り合いながら食事を楽しみます。

場が温まってきたところで、代表の「みやさん」が登壇。

「2023年度がエスタイルにとってどんな1年だったのか」、「2023年度下半期でどんなことが実現できたのか」、「2024年度はどんな1年にするのか」など、経営者の考えを聞く貴重な機会に、皆が真剣に耳を傾けます。

その後、各部門長から各部門の振り返り、2023年度下半期の取り組みと2024年度上半期の方針などが、全社員へ共有されました。

そして、本日の大目玉である「ESTYLE AWARDS 表彰式」の時が！

ESTYLE AWARDS表彰式

ESTYLE AWARDSとは、昨年度を通して、会社・顧客に貢献し活躍した人を称える機会です。

以下の3つの賞が表彰され、受賞者には、トロフィーと秘密の副賞が渡されます👏

・MVP：会社に最もビジネスインパクト（売上/事業/粗利/人員拡大など）を与えた個人に贈られる賞

・VALUE：最もValueを体現した個人に贈られる賞

・ROOKIE：入社2年未満の社員の中から、顧客や会社に貢献をした個人に贈られる賞

そして、今回ESTYLE AWARDSを受賞したメンバーは.....?

受賞者へインタビュー！

MVP：フィル（エンジニア）

【受賞理由】様々なプロジェクトでアサインされたメンバーを管轄し、事業拡大・マネジメント、など

1.受賞おめでとうございます！受賞した感想は？

自分としてはがむしゃらに与えられたことを取り組んでいただけだったので、まさか受賞するとは思いませんでした。

2.日々の仕事の中で心がけていることを一つ教えてください！

ベストプラクティスを実践できるように情報収集を心がけています。

3.仕事のモチベーションを保つために心がけていることは何ですか？

一人でずっと作業するのはしんどいので、できるだけチームで動くようにしています。

4.エスタイルの魅力を一言で言うと何だと思いますか？

みんなの成長を日々感じられることです。

5.今後のエスタイルでの目標やチャレンジしたいことは何ですか？

「◯◯といえばエスタイル」という他社に負けない強みを作ることです。

VALUE：まるちゃん（ビジネス・コーポレート）

【受賞理由】社内のCollectiveを強化する施策を複数率先して実践、など

1.受賞おめでとうございます！受賞した感想は？

まさか選ばれると思わなかったので、素直にとても嬉しかったです。

自分がこの1年間でやってきたことは間違いじゃなかったと証明されたような気がしました。

頑張りが報われた瞬間でした。

2.日々の仕事の中で心がけていることを一つ教えてください

とにかくいろいろな人の話を聞くことですね。

人の話を聞くことで気づかなかった問題点が見つかったり、新しいアイデアが浮かんだりします。

3.仕事のモチベーションを保つために心がけていることは何ですか？

モチベーションを保つために私自身が心がけていることはないのですが、みやさんをはじめいろいろな方が私の取り組みに対して声をかけてくださるので、「これからも頑張ろう！」という気持ちが湧いてきます。

あとは、自分が作成したコンテンツやイベントでメンバーが楽しんでくれている姿を想像するとやる気が出ますね！

4.エスタイルの魅力を一言で言うと何だと思いますか？

沢山ありますが、「やってみたい！」を実現させてくれるところです。

5.今後のエスタイルでの目標やチャレンジしたいことは何ですか？

エスタイルにはたくさんの素敵な制度や環境があるので、それを広報として社外や社内に伝えていきたいです。

また、教育研修にも携わっているので、引き続き社員の学びもサポートしていきたいですね。

ROOKIE：うっちゃん（エンジニア）

【受賞理由】LLMプライム案件の新規立ち上げに大きく貢献、など

1.受賞した感想は？

新しい取り組みだったので、普段から「AWARDSを受賞してやろう」という意識はしていませんでした。

しかし、いざ名前を呼ばれた際は自分の頑張りが認められたように感じて嬉しかったです。

またトロフィーもとても嬉しく、自宅の机に飾っています。

2.日々の仕事の中で心がけていることを一つ教えてください

全員が気分良く仕事を行うことができる環境を作れるように心がけています。

チームで力を合わせてものづくりをしているため、メンバーが仕事に集中し良い結果を出せる環境を意識的につくることを心がけています。そのために、挨拶を大事にするなどの細かい行動にも気を配っています。

3.仕事のモチベーションを保つために心がけていることは何ですか？

自分が今行っていることがうまくいくとどのようなことが実現するのかを想像すると自然とモチベーションが湧いてきます。

たまに作業に飽きてしまった時は別の作業を行うなどして息抜きもさせていただいています。笑

4.エスタイルの魅力を一言で言うと何だと思いますか？

いろいろなことに積極的に取り組むことができる環境や風土が魅力だと思います。

社内の制度や文化としても学ぶことを後押ししてくれるものがたくさんあります。また社員が様々なことを学ぼうとする環境があるため、自分も頑張ることができ、それが周りの人にも良い影響を与えるといった好循環を生み出していると感じています。

5.今後のエスタイルでの目標やチャレンジしたいことは何ですか？

プロジェクトを通じて様々なことに取り組みながら学んでいますが、社内の他のプロジェクトに目を向けると、もっと広い分野で様々なことが行われています。

タイミングや内容などはまだ全然イメージはないのですが、それぞれのプロジェクトで培ってきたノウハウを組み合わせて何かすごいものを作ることにチャレンジしてみたいと考えています。

受賞者のみなさん、おめでとうございます！！

さいごに

いかがでしたか？

エスタイルでは、社員全員が同じ目標に向かい、より成長を加速できるように、このような社内イベントを実施しています。

日々”コウキシン”を持って学び、成長し続けている社員みなさんの頑張りが認められるこのような機会を、これからも大事に育んでいきます！