エンドライン株式会社

26卒の皆さんへ ②～自分の経験が活きる志望動機の作り方～

こんにちは。エンドライン株式会社代表の山本です。前回より連載の26卒の皆さんへ シリーズです。前回はこちら↓良ければお読みください(^^♪就職活動をする皆さん、志望動機についてしっかり考えていますか？「ITが好きだから」「AIに興味があるから」といった理由だけで終わらせていませんか？これでは、多くの学生と同じような内容になり、企業には響きません。企業が本当に求めているのは、「この会社の価値観やビジョンに共感して、一緒に未来を作りたい」と思っている人材です。ただ「興味がある」ではなく、「自分の経験や価値観が、その会社でどう活かせるか」をしっかり伝えることが大切です。私自身の経験から伝えたい...

26卒の皆さんへ① ～未来を切り開くための就職活動へのエール～

こんにちは、エンドライン株式会社の山本啓一です。就職活動を迎える26卒の皆さん、いよいよ新しい旅が始まりますね。この旅は、未来への扉を開く重要な一歩です。今回から数回にわたり26卒の皆様へメッセージを贈ります。私の経験をもとに、少し耳が痛いかもしれませんが、心から伝えたいことをお話しします。このメッセージを読んで、皆さんがより良い選択をし、自分の力を存分に発揮できるよう願っています。てか、お前誰だよ！と言われそうなので、初回の今回は軽く自己紹介をしますね！私が今経営する会社では、のぼり旗の企画・販売やプロスポーツ会場の装飾などを行っていますが、ここに至るまでの道のりは波乱万丈そのものです...

園田千紘就活レポート！就職活動に迷ったら！長期インターンで広がる視野と自己成長

こんにちは。エンドライ株式会社の代表取締役山本です。今回も当社の長期インターンシップの記事です。会社の方で一切の手直しをしていない文章なので、読みにくい部分もあるかと思いますが、嘘をつかずリアリティのみを伝えたいのでそのまま投稿しますね。こんにちは。現在エンドラインのインターンシップに参加している福岡女学院大学3年の園田千紘と申します。今回の記事ではわたしが考える、就職活動の第一歩、長期インターンシップの利点、インターンシップを通して身についたこと、について発信していきたいと思います。就職活動の第一歩11月になり、周りの友人を含め、積極的に進路実現のために動き出す時期になりました。就職活...

部活と長期インターンを両立する学生生活：得られた成長と挑戦のリアル

こんにちは。エンドライ株式会社の代表取締役山本です。今回も当社の長期インターンシップの記事です。会社の方で一切の手直しをしていない文章なので、読みにくい部分もあるかと思いますが、嘘をつかずリアリティのみを伝えたいのでそのまま投稿しますね。第一弾と第二弾はこちら長期インターンシップを始めた経緯なぜ私は部活をしながら長期インターンシップを始めたのか。それは、将来への漠然とした不安がきっかけでした。九州でトップの部活に所属しているものの、プロとしての道は現実的ではないと感じていました。大学3年生になると就職活動を意識するようになり、自分はこの大学生活で何を得たのか考える日々が続きましたが、未来...

就職前に力を付けたいあなたへ〜長期インターンシップは最高の成長環境?!～

こんにちは。エンドライ株式会社の代表取締役山本です。今回も当社の長期インターンシップの記事です。会社の方で一切の手直しをしていない文章なので、読みにくい部分もあるかと思いますが、嘘をつかずリアリティのみを伝えたいのでそのまま投稿しますね。前回は小村太洋さんでした。こんにちは！現在エンドラインに長期インターン生として参加している九州大学3年生の加藤隼也と申します。この記事をご覧になっている方の中には、大学3年生になり、周りが就活モードになっていく中、「何から始めたらいいんだろう、今の自分にはなんの強みも無いんじゃないか」と不安に感じている方もいらっしゃると思います。私もそんな不安を感じてい...

本当に意味はあるのか、インターンシップ

こんにちは。エンドライ株式会社の代表取締役山本です。今回は当社の長期インターンシップの記事です。会社の方で一切の手直しをしていない文章なので、読みにくい部分もあるかと思いますが、嘘をつかずリアリティのみを伝えたいのでそのまま投稿しますね。こんにちは。現在エンドラインにインターン生として参加している福岡大学3年の小村太洋と申します。今回の記事では実際にインターンシップに参加している現役大学生の私がインターンシップに参加することで「得られたもの」「参加する意味」、「そこから考えたこと」についてリアルな意見を書きたいと思います。インターンシップに参加することで得られたものまず、私が2024年6...

内定式と20周年記念の食事会を行いました

こんにちは、モリアゲアドバイザーの山本です！2024年10月1日に、25卒メンバーの内定式を無事に開催しました。少人数ならではのアットホームな雰囲気で、カジュアルにスタート。私自身も含め、社員全員が一人ひとり、心を込めたウェルカムコメントを送りました。内定者のみんなからも、自分をアピールする自己紹介プレゼンをしてもらい、緊張しながらも笑顔あふれる場面がたくさんありました。内定式は大成功！ちょっとホッとした瞬間でしたね。その後、内定式の熱が冷めないうちに、場所を移して懇親会へ突入！今年は特に特別な年で、なんと当社は創業20周年を迎えました。せっかくの節目なので、みんなでお気に入りのお店「N...

みんな大好き。スポーツビジネスやってます。

こんにちは。モリアゲアドバイザー、エンドライン株式会社山本です。私たちの会社は「採用支援事業」「不動産販促事業」「店舗販促事業」、そして成長の柱である「スポーツ支援事業」の4つを展開しています。特に、プロスポーツチームやスポーツイベントの会場を華やかに装飾することに力を入れており、たとえば「3X3 LAST ONE FUKUOKA」様やプロ卓球の「Tリーグ」様など、これまでに延べ100チームを超えるスポーツチームとお取引しています。詳しいデータはありませんが、おそらくかなりのシェアをいただいているのではないかと自負しています。3X3　LAST ONE　FUKUOKA様プロ卓球Tリーグ様あ...

【2024年版】企業のどこを見て就活すべき？その疑問に答えます～その3組織

こんにちは、モリアゲアドバイザーエンドライン株式会社山本です。【2024年版】「企業のどこを見て就活すべきか？」シリーズ、今回はその最終回となります。このシリーズでは、就活をする際に企業選びで注目すべきポイントについて掘り下げてきました。前回までの内容をご覧いただいていない方は、ぜひ以下のリンクからチェックしてみてくださいね。そして、今回のテーマは「組織」についてです。皆さんは、企業を選ぶ際に何を最も重視していますか？「高い給与」「充実した福利厚生」「休暇の多さ」「有名企業のブランド力」など、さまざまな要素が思い浮かぶでしょう。もちろん、これらの要素も非常に重要ですし、魅力的に感じるのも...

【2024年版】企業のどこを見て就活すべき？その疑問に答えます～その2勝てるビジネスモデル～

こんにちは！モリアゲアドバイザーの山本です。今日は、前回好評だった（と信じている）【2024年版】企業のどこを見て就活すべきか、その疑問にズバリお答えします～その2～です！テーマは「勝てるビジネスモデルとマーケティング」です。就活をしている学生さんの中には、業界選びに迷っている方も多いと思います。よく耳にするのが、「IT業界がこれから伸びそうだから」「福岡を盛り上げたいから広告業界に行きたい」など。確かに、業界自体に注目するのは悪いことではないです。でもね、本当に大事なのは「その企業がどれだけ勝てるビジネスモデルを持っているか」なんです。例えば、どの業界に属していても、その業界内でナンバ...

モリアゲ三部作「モリアゲの魂」「モリアゲの掟」「モリアゲの企て」

こんにちは。エンドライン株式会社代表取締役社長山本です。25卒採用もお陰様で順調です。26卒も開始していますので、ご興味あれば応募してみてください。毎年最大2名の採用になっていますので、狭き門になりますがチャレンジください。さて、当社では毎年2回モリアゲ三部作を配布しています。・モリアゲの魂・モリアゲの掟・モリアゲの企てに分かれています。モリアゲの魂WHYをメインに書いています。なぜ？をメインに記載しているので、会社の理念や考え方・経営戦略の考え方を記載しています。例えば以下のようなものです。モリアゲアドバイザー屋号の由来人と人がリアルに会う事で生みだされる熱量を大事にしています。その場...

志望動機って必要？

こんにちは。エンドライン株式会社代表の山本です。面接の際に、私は「志望動機」をほとんど聞きません。聞くとしても、「何でうちが気になったんですか？」と尋ねる程度です。正直なところ、志望動機というのは「給与」「仕事が面白そう」「雰囲気が良さそう」など、おおよそ10種類程度に集約されると考えています。実際、どの志望動機であっても、離職率に大きな違いが生じるわけではないと感じています。特に新卒採用においては、働いた経験もないにもかかわらず、「御社の○○に魅力を感じて…」と話す応募者に対して、正直なところ、少し気持ち悪さを感じることがあります。そういった発言を聞くと、どこかで学んだきれいな言葉を並...

2024年の夏の制服：ベースボールシャツ作りました。

みなさん、こんにちは！モリアゲアドバイザーエンドラインCEOの山本です！今日も元気に世界中をモリアゲていきましょう！今年の夏のユニフォーム完成ついに、待望のモリアゲベースボールシャツが完成しました！写真をご覧ください。鮮やかなオレンジ色が印象的で、前面には「Moriage」のロゴ、背面には「MORIAGE 929」と大きくプリントされています。このシャツを着ていると、自然とテンションが上がりますよ！このシャツは、チームの一体感を感じることができるデザインになっています。プロスポーツチームの仕事が多いので、夏はベースボールシャツで仕事してみたかったのです。特に背番号「929」の意味は「創業...

【モリアゲ新時代】令和6年度入社式！新風を迎え、共に成長を！

今更ですが、令和６年度入社式を行いました。の話をしま～す。こんにちは、しゃちょうのやまもとです。2024年4月1日に令和6年度入社式を行いました。社員総勢5名（別途派遣さん1名・インターン3名）のところへよくぞいらしてくれました。ありがとうございます(^'^)今回入社してくれたのは松野浩征さん。内定者インタビューは下記をお読みください！今回の入社式はモリアゲアドバイザーらしく、自社のモリアゲ商品でお出迎えしました。前日に、時間を作ってみんなで設置しましたよ！クラッカー買ってきて初出社をお祝いします！入社式はこんな感じです！固い感じは0です(^^♪と思ったら表情は固いww司会は2年目のあす...

【代表インタビュー】27歳の転機からエンドラインの20年: 挑戦と成長を共にする仲間を求めて

▼山本の経歴1973年 大阪府茨木市生まれ小学生の頃から福岡育ち福岡大学に入学後、5年で退学し、1年間土木作業に従事活躍中の芸人に憧れ、某事務所に所属「福岡大学」「ひげもぐら」というコンビ名で2年半ほど活動▼エンドラインを立ち上げたきっかけ（経緯）ーー芸人のお仕事を辞められたあと、どのようにエンドライン立ち上げにつながっていくのでしょうか？――山本社長（以下、山本）：芸人を辞めたあと、1年ほどフリーターをやっていました。ただもう27歳になるので「そろそろきちんと仕事に就かなければ」と考えたんです。ノボリや看板を制作する会社を含めて、15社、入社試験を受けて、13社合格しました。当時はIT...