「勝ち馬に乗るのではなく勝ち馬にする」という言葉が刺さった 【インサイドセールス社員インタビュー】 | 社員インタビュー
ABABA広報の尾上です。就活で最終面接まで進んだ学生がその実績を評価する企業からのスカウトを受け取れるサービス『ABABA』。そのサービスを支える社員の皆様に株式会社ABABAでの働き方やカル...
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皆さんこんにちは。ABABA広報の尾上です。
ABABAでは毎月、社内で設定しているミッション・ビジョン・バリュー
「隣人を助けよ」「いいザコでいよう」「尖ろう」「10倍成長思考」を
最も体現していた人を全社投票で決めて、MVPとして表彰しています。
今回は投票の際に寄せられた「バリューを体現していたエピソード」から
ABABAメンバーの頑張りを見ていきたいと思います。
具体的なエピソードは、展示会です!
展示会での数値管理や、呼び子の立ち位置調整、
達成までのモチベーション上げ(メンバーへの声かけ)など、
目標を達成しようという意識を強く感じました。
いつもよりさらに素敵さが際立っていた3日間だったかなと思います!
TVやネットニュースの関係で資料請求が増えてきて、
チャネルのオーナーとしてかなり慌てている中で、
率先して手を差し伸べて下さったのは本当に助かりました!
それ以外にも自分が分からない点を分からないままにせず、
他の方にアドバイスを求めながら出来るようになるまで喰らい付くタフさには感服します!
隣人として毎日刺激を受けています🔥
いいザコだった
樋口くんのデータ分析、営業側でめちゃめちゃ活用できるんです!
広い視点で見ている樋口くんならではのOUTPUTが、
営業で見えているものにプラスされてより説得力のある提案ができています!
私たちがキャッチアップできずに
樋口くんのパソコンの中で眠っているデータもあるのかも...と思っているので、
積極的に連携していきたいです(^ ^)
私の得意な分野のことについて質問をしてくださったり
仕事を渡してくれました!みんなで得意なことを担いあうチームにしていきたいですね!
展示会での呼び子、凄く頑張っていてすごいなぁと思っていました!
お話も、一度足を止めたら思わず色々聞きたくなるような
お話の仕方でいいなと思いましたし、何よりABABAへの愛を感じました!
普段のMTGでのお話の仕方も丁寧なのにどこか親しみやすい感じで、
私もあんなふうに話せるようになりたいなと思ったりしています…!
インサイドセールスのイベントである展示会で最も率先してがんがってくれたからです。
リード数以外にも、属性ごとにどんなトークだといいのかみんなに共有してくれて
チームとしてよりいいものは何かを追求している姿勢に、いいなと思いました!
・大型提案と先方人事への提案継続の姿勢(ほんまに無限に電話してる)
・エンプラセールス成功のためにユーザーの課題を深掘り、共有する姿勢
引き続き頼りにしてます!!!
入社後、私がカスタマーサクセスになり
企業を引き継いでいただくことが多かったのですが、
引き継ぎ後も気にかけてくれ、かなり助けていただきました。
自分の仕事範囲外を超えて様子を見てくれる、
気にかけてくれていたのはまさに「隣人を助けよ」だと感じました。
いつも明るい浅妻さんに元気もらってます!
ABABA入社後、前職の経験を生かした広報活動がまさに「尖ろう」を体現。
広報から今後、マーケティング・IRと活動領域を広げ、
さらなる価値をABABAにもたらしてくれることを期待!
直近でマーケの施策として内定者インタビューを行なっていたのですが、
元記者のななみんに代わりにインタビュー・記事作成と頼らせていただきました!
また、文章のところでも日本語が上手なので、添削等も依頼していたのですが、
「やりますよ〜」という感じで快く引き受けてくれるので、頼みやすいです!
みんなも日本語の添削が欲しい時はななみんを頼ったほうがいいです!
展示会で誰よりも声を上げて取り組んでいた姿が印象的でした。
成果のために懸命にやり続ける姿勢が刺激になりました。
まずは展示会の計画や運用方法、目的など営業メンバー全員に的確に伝えて、
実際に実行できていたことがシンプルにすごいとおもった。
展示会だけでなく、会社や全チームの成果が最大化されるように
インサイドセールスとしてどう動けばいいかを考えている点も
特に今月光っていたんじゃないかと思ってます。
直接的な関わりのあるフィールドセールスへの施策提案だけでなく、
カスタマーサクセス側への施策なども積極的に展開されている印象で、非常に頼もしいです!
あんまり直接伝えてないですが、まじで杉原さんが一番体現してます笑
業務も多い中で、社風の醸成や社員全員のモチベーションアップ等、いつも助けられています。
ありがとうございます。
商談中に特定の都道府県で導入している企業様について質問をいただいた時に
横から企業名を書いたポストイットを渡してくれました!
それだけでなく、普段の業務についてもいつも嫌な顔せず教えてくれることに感謝です!
亨さんはFSメンバーだけでなく、カスタマーサクセスやインサイドセールスメンバーにも声かけをし、
周りの人のサポートをしながら仕事をしているのが印象的です!
部門関係なく、自分のリソースを使ってくれるところ!
人が困ってる時とかにアドバイスや話をしながら
答えを「一緒に」見つけようとしてくれてる感じが、隣人助けまくってるなーと!
これまで時間を取られ苦労していた業務を
島本さんに任せることができて大変助かっています。
加えてプラスアルファの提案や気遣いをしてくださるので、
安心して色々な業務を任せることができています。
csc全体がすごいっていうのは前提で、
内定承諾数を目標の2倍以上出せているのは
打ち合わせの前の準備・キックオフの時の話の内容がいいことの結果だと思ったから。
カスタマーサクセスで入社して初月でフィールドセールスのリソース不足のため
新規商談を助けてもらっているだけでなく、
きちんと受注まで繋げてもらっており感謝しています。
チームが違うと見えないメンバーの頑張りがよく分かります。
7月のMVPの称号は誰の手に渡るのでしょうか!お楽しみに!