"人事が伝える"多様性を重視した新たな改革。スーパーマーケットの常識を覆せ！

今回は人事教育部 採用課 吉田さんのnote記事を紹介します。
学生時代からベルクでバイトしていた吉田さんは社員の皆から愛されるキャラクター。SNSでも社内の様子・スーパーマーケットあるある・新卒採用情報まで幅広く積極的に発信しています。

吉田くるみさんの経歴
2020年ベルク新卒入社(店舗デリカ部に配属)→2022年人事教育部に着任

皆さんこんにちは！
採用担当の吉田です☺️

先日連休で旅行に行ってきました🚆

…といっても私は旅行が好きなので土日以外に連休があるときはほとんど旅行に行っています💨
（土日は混んでるので溜まった家事をやります💪）ベルクは平日に休みがとりやすいのでそこは改めて良かったな〜と思う部分でもあります💭

ということで今回は…
2023年9月から【多様性を重視した身だしなみの大幅改定】となりましたので、ご紹介いたします！
エンジニア職、営業職、販売職、マーケティング職、、、
ベルクには様々な職種がありますが職種問わず全社員対象です。

皆さん、スーパーで働くとなるとこんなイメージありませんか？
・髪の毛染められないんでしょ？
・髪型も指定が厳しいよね？
・アクセサリーもダメだよね？
一言で言ってしまうと身だしなみについての決まりが多いイメージがあると思います。

これまでも時代の変化とともに身だしなみの基準を緩和してきましたが、やはりまだ髪色の規定があったり、ネイルやアクセサリーが禁止でした。しかし、若い世代を中心に髪色や髪型などのスタイルの多様化が進む中、多様性や個性を尊重するため、大幅な見直しとなりました✨

先月技能実習生29名が入社し、総勢90名を超えるベトナムの方がベルクで働いていたり、インドからエンジニアを雇用したりベルクではダイバーシティの取り組みを強化しています💪
全ての従業員が自分らしく輝ける環境を目指しています🌷

実際の様子は？
身だしなみ基準が変わったことはわかったけど、実際の様子は？ということで、改定後の実際の従業員の様子を見てみましょう👀

髪色について

髪の毛をハイトーンに染めています✨
もともとは黒髪でしたが、大幅改定を知りすぐに美容院を予約したようです✍️

もちろん男女関係なく、様々な髪色を楽しんでいます👍

アクセサリーについて

アクセサリーも指定はございますが、つけてもOKとなりました！
こちらの男性もピアスをつけていますね！髪色も非常に個性的です✨

いくつかご紹介しました！
しかし、最後に大切なことをお伝えいたします🌱

身だしなみが自由になった＝何でもOK
というわけではありません。

ベルクの身だしなみ基準については、「常に衛生的かつ清潔であり、お客様に不快感や恐 怖感を与えないこと」、そして「作業性と安全性を考慮し、業務に支障を与えないこと」を前提条 件としています。

自由だから、何でもいいからと言って業務に支障が出ては本末転倒です。多様性を重視し、自分らしく働けることでイキイキと働ける、仕事のモチベーションを高く働けることが大切ですね🌸

また、最新情報をお届けしていきます！
お楽しみに～☺