GLナビゲーション株式会社 3ヶ月前 フォロー GLナビゲーション 広報 音楽からセキュリティコンサルタントへ。マレーシア出身のチョンさんがインターンシップで見出した、これからのビジョン 音楽関係の勉強、そして仕事をしたいと夢見て来日したチョンさん。しかしそこで知ったのは、才能があっても成功することは難しいという現実でした。ならば、と視点を切り替え、変化する日本社会の中でさらなる... もっと見る
株式会社フォーイット 3ヶ月前 フォロー フォーイット 採用担当 How is it possible to create a “multicultural” organizati... Hello everyone!This time, we interviewed two directors of “Webridge”, a performance-based reward ... もっと見る
ソラテクで働いている人たち 3ヶ月前 フォロー 佐藤 一穂 グローバル展開を目指すからこそ取り組むスタートアップのDE&I グローバル企業を見据えた多様性、公平性、インクルージョンの推進と戦略ドローンとAIで感染症や気候変動対策に取り組むソラテクノロジーがメインで展開するのは、日本国内ではなく海外。日本と異なる商習慣... もっと見る
RGF Professional Recruitment Japan 4ヶ月前 フォロー ガセム サラ Language Lunch🍕 🌐🍕 Yesterday was Language Day at our office, and for the first time, we held it at lunchtime! The... もっと見る
人事NEWS 6ヶ月前 フォロー 藤原 珠里 他1人 "人事が伝える"多様性を重視した新たな改革。スーパーマーケットの常識を覆せ! 今回は人事教育部 採用課 吉田さんのnote記事を紹介します。学生時代からベルクでバイトしていた吉田さんは社員の皆から愛されるキャラクター。SNSでも社内の様子・スーパーマーケットあるある・新卒... もっと見る
GLナビゲーション株式会社 6ヶ月前 フォロー GLナビゲーション 広報 29歳からIT業界へ。数学好き・データアナリストの松永さんがGLに入社した理由 「本気を出すと、人生がダメになって仕事を辞めざるを得なくなるほど情熱がある」と発言するくらい”大の数学好き”な松永さんは29歳でIT業界に転身。その後、フリーランスとして活躍してきましたが、組織... もっと見る
株式会社Massive Act 6ヶ月前 フォロー Yurie Abe 旬刊福利厚生『ダイバーシティ&インクルージョンの取り組み特集』に弊社の取り組みが掲載されました! この度、株式会社労務研究所が発行する「旬刊福利厚生 2024年5月上旬号」の『ダイバーシティ&インクルージョンの取り組み特集』にMassive ActのWLBや働き方に関する取り組みが掲載されま... もっと見る
Career 8ヶ月前 フォロー 人事 採用担当 【エンジニアインタビュー】 大きな裁量を持たせてくれる環境! パクテラなら理解力、技術力、マネジメント力、すべてが... こんにちは! パクテラ・テクノロジー・ジャパン(以下、パクテラ)の採用担当です。パクテラは、グローバルで4万名を超える社員が在籍するグローバルITファームの日本法人です。保険や製造業、自動車や... もっと見る
株式会社京王プレッソイン 8ヶ月前 フォロー 採用担当 他3人 国籍に関係なく、スキルアップやキャリアアップを目指せる環境。「学び」と「チャレンジ」の日々を通じて得られたもの 私たちは、お客様に寄り添い、信頼され、選ばれ続けるホテルを目指しています。当社では、ホテルの最大の商品は「人」であると考えています。働くスタッフの笑顔とおもてなしの心を大切に、宿泊特化型ホテルの... もっと見る
GLナビゲーション株式会社 8ヶ月前 フォロー GLナビゲーション 広報 家庭と仕事のバランスは人それぞれ―男性社員2名に聞いた、出産前後の働き方と会社の支援 多様性を大切にするGLナビゲーションは、社員とそのパートナーのキャリア形成の支援にも力を入れています。2022年に育休・産休を取得した、男性社員の濱野さんと中谷さん、代表の神田さんも交えて、妊娠... もっと見る
EMC Healthcare株式会社 8ヶ月前 フォロー 箕浦 萌菜 他1人 日本アニメの影響で香港から来日。「初めての日本企業への就職、カルチャーを重視しました」 「ヘルステックの力で社会課題を解決する」というミッションを掲げ、保育施設向け午睡見守りシステム「ベビモニ」や介護DXサービス「OwlCare」など、エッセンシャルワーカーを支えるさまざまなプロダ... もっと見る
Tsunagaru Culture 8ヶ月前 フォロー 山﨑 琴実 【クロストーク#6】リサーチドリブンで実装するツナガルの企業文化 ツナガルが2023年に定めた5カ年経営計画の条項の一つ「社員の自己実現・幸福度向上」。 この目標の実現を目指し、リサーチドリブンで企業文化形成を推進している。シンクタンク部門に所属し、事業開発に... もっと見る
サツドラホールディングス株式会社 10ヶ月前 フォロー 山田 喬子 ”多様性のある組織づくり”に向けた取り組み「サツドラジョブスタイル」とは ※ こちらの記事はサツドラHD公式noteより転載したものとなります。こんにちは!皆さんはダイバーシティ&インクルージョン(D&I)という言葉を知っていますか?「多様な人材が集まり、相互に機能し... もっと見る
株式会社Innovation Tree 10ヶ月前 フォロー 採用担当 他1人 【#代表インタビュー】誰もが自分の人生を生きれる社会にー(株)Innovation Tree代表 田中 優介 こんにちは!今回はInnovation Treeの代表 田中 優介さんに、これまでの経験や、考え方、InnovationTreeという会社についてお聞きしました!Q.まずは田中社長のこれまでのご... もっと見る
Message from Leaders 10ヶ月前 フォロー 人事 採用担当 【代表×採用責任者 新年対談インタビュー】2024年は<コンサル×テクノロジー>のシナジーをさらに強化。半歩先、一... こんにちは、パクテラ・テクノロジー・ジャパン(以下パクテラ)の採用担当です。今回は新年を迎え、Pactera Japan統括兼PTJ代表取締役社長 小早川 泰彦(こばやかわ やすひこ)と採用責任... もっと見る