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創業75年以上のノウハウ×挑戦で調理器具業界をイケてる業界に
岸保産業は1945年、戦後の混乱のなかで金物問屋としてスタートしました。 時代に合わせて扱う製品を変化させながら、現在ではフライパンや包丁などの調理器具を扱うカタログを発行、商品の販売をし国内で高いシェアを誇っています。 ”厨房用品の商流と物流をスマートに”を理念に掲げ、業界に革命を起こしていきます。
価値観
私たちは、古いやり方がまだまだ残っている業界を変えるために先陣を切っていきます。それにあたり、いち早くITの導入と海外展開を始めます。他人任せにするのではなく、岸保産業が自ら動くことに意味があると考えています。
歴史のある会社だからと言って守りに入らず常にチャレンジを続けています。今までの経験だけでは太刀打ちできないほど、世の中は変化しています。失敗する可能性ばかりを考えるのではなく、”やってみる”ということを大事にしています。
新たな試みをするうえで、学生の力が欲しいということで初のインターン採用をスタートさせました。あなたの働きが会社の成長にダイレクトに影響します。組織の飛躍のために一緒に働いてくれるメンバーを待っています。
近年、育児休業制度を取り巻く環境について注目されています。岸保産業では性別問わず、育休・産休が取りやすいです。歴史ある会社ですが、時代合わせて考え方や制度を柔軟に変化させています。
役職、年齢にかかわらずコミュニケーションが取りやすい職場です。創業年数から、会社メンバーの年齢層は高いのかな?と思われるかもしれません。実際は、平均年齢が30代前半とフレッシュなメンバーが多く、インターン生でも話しやすい環境です。
中途採用も多く、調理師学校卒業生などさまざまなや経歴を持ったメンバーが働いています。学歴やいままでの経験に自信がない学生さんも多いかと思います。だからといって、尻込みするのではなく、どんどん発言、チャレンジしてください!誰もが輝ける場所こそが岸保産業なのです。
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