- 未経験、リモートOK!
- 事務 総務 経理 労務 人事
- Webマーケティング
- 他46件の職種
-
ビジネス
- 未経験、リモートOK!
- 事務 総務 経理 労務 人事
- Webマーケティング
- 未経験, フルリモートOK
- webマーケ、未経験
- 未経験OK, フルリモートOK
- 未経験OK
- 未経験、完全リモートOK!
- Webマーケ、未経験
- 26卒、インターン未経験
- 長期インターン、フルリモート
- 26卒、インターン未経験、
- Webマーケ、未経験、26卒
- 26卒、未経験、フルリモート
- 26卒 未経験歓迎 インターン
- 未経験長期、フルリモートOK
- インターン未経験、25卒、26
- 長期インターン、Webマーケ
- Webマーケ、フルリモート
- webマーケ フルリモート
- フルリモート,25卒,マーケ
- 26卒,データ分析,リモート
- 長期インターン,フルリモート
- データサイエンス,フルリモート
- 社長直下、リモート、マーケ
- 成長意欲、Webマーケ
- 26卒、フルリモート
- 25卒、フルリモート、地方◎
- 25,26卒、webマーケ
- 25, 26卒、webマーケ
- 25,26卒、webマーケ
- 統計分析、長期インターン
- フルリモート可、未経験者大歓迎
- 26卒、リモート、Webマーケ
- リモート、Webマーケ
- webマーケ、リモートOK
- 長期インターン、リモート
- 25・26卒、未経験、リモート
- 25・26卒、インターン未経験
- 25・26卒、フルリモート、
- Webマーケティング
- 25卒、26卒、リモートOK
- フルリモート、週1~OK
- 25卒,26卒,リモートOK
- フルリモートOK
- 学生/リモート/コピーライター
- 未経験歓迎・フルリモート可
- Webマーケティング
- webマーケティング
プロフィール
奥野真司(おくのしんじ)。大阪府堺市出身。関西大学政策創造学部4年生。今年の5月からR3corporation株式会社でインターンを始める。入社当初、在籍するのはリーダーの阿部一人だった。そこから、組織の立ち上げを行った。今では在籍数13人、3つの事業を行う学生インターンチームWEWICとなる。内定先は広告系の企業で、WEBマーケティングを学ぶためにWEWICで活動中。
目次
・私は、こんな人間です!
・インターンをする前の状況
・長期インターンをしようと思ったきっかけ
・WEWICに入った理由
・WEWICに入ってみて・・・
・WEWICをお勧めしたい人!
人生楽しみたい!!!
私は、こんな人間です!
一言で表すと、「楽しむ」ことが大好きな人間です!何をするにも、楽しさを求める人間です!もちろん、友達とワイワイ遊ぶことも好きなのですが、それと同じぐらい「本気になること」を楽しみます!!
「人生楽しんだもん勝ち」って良く言うと思うんですけど、まさにそんな人生を歩みたくて、「仕事」も「プライベート」も本気で楽しんでいます!!!
仕事も、プライベートも充実させたい!
インターンをする前の状況〜長期インターンをしようと思ったきっかけ
就活が終わり、「卒業まで何をしよう!」ってなった時、私は「社会人生活のスタートダッシュを切りたい」と思いました。こう思った理由は多々(コロナ含む)ありました。その中で、長期インターンをしようと思った1番のきっかけは、「今でも仕事とプライベートどっちも楽しめるんじゃないか」と思ったことでした!
サークルメンバーと雪山で!
マネジメントの大変さ!
WEWICに入ってみて・・・
実際、WEWICに入って、毎日充実した日々を過ごしています!今では、キャパが溢れそう・・・(笑)でも、自分はそれぐらい追い込まれた環境が好きなので、とても満足しています!
チームとして大変な事はいっぱいあるけど、その分成長や自分のやりたいことができる環境っていうのは、整っていると思います!組織としては、まだまだ「赤ちゃん」なので、「仕組み化されている」という訳ではありません!
組織を作っていく!
WEWICに入った理由
WEBマーケ,リモートで、インターンを探していた時に、WEWICを見つけました。みんなと同じ様に、面談(私の時はリーダーの阿部くん)をしたんですが、実際に活動しているのは一人って聞いた時「ヤバッ」と思いました。これがWEWICに入った理由です(笑)
もっと詳しく話すと、面談で組織のことを聞いていく内に、「自分でこの組織を変えてやろう」と思いました。数えきれない組織の課題に対して、敢えてここに飛び込みたい!って思いました!!課題があるからこそ、モチベーションになりませんか?もし、WEWICが完璧な組織だったら入っていなかったかもしれません!!
やる気あるメンバー募集中です!!
WEWICをお勧めしたい人!
①成長意欲に満ち溢れている人
これは、「チームとして求める人材」みたいなものです!WEWICの考え方として、「できなくて当たり前、失敗を恐れずチャレンジしよう!」というものがあります!この考え方は、社長の考え方。また、社長に共感したメンバー自身の行動規範にもなっています。
②自分から考えて行動できる人
途中で述べた「仕組み化されていない」というのがポイントで、仕組み化されていないからこそ「課題」が山積みの組織です。しかし、その課題に気づいて主体的に行動していかないと、仕事を見つけられません!!
少し厳しいことを言ってしまいましたが、この「主体性」というのは本当にビジネスで求められる力です!!!(以下、参考)
(参考:https://resemom.jp/article/2018/04/18/44142.html)
最後に
もし、この記事を読んでご興味を持たれた学生さんは、下のボタンからのご応募お待ちしています!!
学生だけで、リモートでインターンをしているというのは、かなり興味深い組織なんじゃないかなと思います!!また、私以外にも多数の学生が自己紹介記事を執筆しているので、良かったら覗いてみてください!!最後までお読みいただきありがとうございました!!!