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仕事にも人生にも、納得感を。
株式会社Morning Laboは、マーケティング支援を行う「コミュニケーションプランニング事業」と、日本最大の朝活コミュニティ「朝渋」を展開しています。 「"あったらいいな"は、きっと叶う」というビジョンのもと、事業、仕事、働き方、仕事の質すべてにおいて、純粋な気持ちで理想を追求し、より良い変化を生み出そうとする姿勢を大切にしています。 採用好調につき、現在はオープンポジションでの採用を実施中です。随時面談を実施しますので、info@morninglabo.com までお気軽にお問合せください！
価値観
Morning Laboが大切にしているのは「あったらいいな」。そこに役職や社歴、職種の壁はありません。また、「気づいた人には責任がある」を合言葉に、心にある想いや違和感などを積極的に共有できる心理的安全性を、社員が互いに心がけています。本質的な議論は、会社の成長に欠かせません。Morning Laboに関わる全員が、会社を主語にフラットにコミュニケーションすること。そして時には、純粋な気持ちでぶつかり合えるようなチームこそ、会社の資産だと考えています。
「あったらいいな」から生まれた事業は、他社にはないユニークなものばかり。それが実現できるのは、急速な組織拡大や利益追求よりも、ビジョンを純度高く体現しながら、着実に成長していくことを目指しているからです。飲食店で例えるなら、大手チェーンではなく、こだわりに溢れる割烹でしょうか。「あったらいいな」を追求し、一つひとつの仕事に丁寧誠実に向き合いながら、唯一無二の企業・事業を目指しています。
徹底的にこだわってきたのは、スキルはもちろんのこと、人としても信頼できる仲間集め。社員には互いにリスペクトし合える、優秀なメンバーが集まっています。また、社外から協力してくれるクリエイター・フリーランスの方々も、各領域のプロフェッショナルばかり。課題ごとに社内外でチームを組み、求められる成果を追求します。加えて、チームビルディング向上にも強い課題意識を持っているのはMorning Laboの特徴です。社内外のメンバー同士で、定期的な相互フィードバックを開催しています。
少人数だからこそ、得意に集中できるチームビルディングにこだわっています。また「気づいた人には責任がある」という合言葉のもと、心にある想いや違和感などを積極的に共有できる、心理的安全を社員が互いに心がけています。私たちが大切にしているのは「あったらいいな」。そこに職種の壁や制限はありません。
個人に任せられる裁量は大きく、提案から実行、振り返りまでを一貫して担当してもらうことが多いです。責任が大きい一方、やり甲斐や喜びもひとしお。チャレンジ精神や達成意欲の高い方にフィットする環境です。Morning Laboの未来を決めるのは、他でもない自分自身。他責にせず、やる抜ける方を歓迎します。
家族との時間、自分の時間を大切にできるよう、残業なしの働き方を前提としています。18時になると、オフィスにほとんど人がいません。また働く時間を個人の裁量に任せる「フレックスタイム制」を導入しています。10:00-15:00をコアタイムとして、チームでのコミュニケーションをこの時間にまとめています。
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