コドモンがWantedly Best Teams 2022のBEST100に選ばれました！

この度、Wantedlyにて採用活動を行っている約43,000社のなかから、「Wantedly Best Teams 2022」の上位100社に選ばれました。

コドモンのノミネートは今年で3年連続となります！

「Wantedly Best Teams 2022」とは

Wantedlyを活用している企業を対象に、2021年8月から2022年7月のエントリー数などの数値を元に、ダイレクトリクルーティングや採用ブランディングを通じて共感採用を推進している企業に贈られる賞です。

コドモンの仲間集めではミッションやビジョンへの共感を大切にしているので、このような賞をいただくことができ、とても光栄に思います！

【コドモンの働き方 Vol.6】スクラム組んで仲間集め！全員参加の採用フロー | 株式会社コドモン

こんにちは！コドモンの働き方や制度について紹介している「コドモンの働き方」シリーズ。今回は「スクラム採用」を軸に、コドモンの仲間集めについて、座談会形式でご紹介していきます！スクラム採用とは「採用活動を経営陣と人事だけでなく、現場メンバーと一緒になって取り組んでいく手法のこと」です。 ...

https://www.wantedly.com/companies/codmon/post_articles/354543

Wantedlyさん主催イベントの「FUZE2022」にも採用チームのメンバーで参加してきました！

先日公開した内定式についてのストーリーは、メンバーの積極的なシェアやいいねのおかげで、急上昇ランキングの1位にランクインすることもでき、多くの方に読んでいただきました。こうしてBEST100に選出されたのも、全員の仲間集めへの協力があってこそだと思っています。

今後も、みなさまにコドモンのミッションやカルチャーに共感いただけるような発信ができるように、引き続き頑張ってまいります！

■コドモンのリクルートページはこちら

採用情報 | 株式会社コドモン

保護者の子育てにおける悩み、先生の業務負担、子どもの育ちや学びの環境整備など、子どもを取り巻く環境には、社会課題が山積みです。コドモンは、ビジネスを通してそうした社会課題を解決し、子どもを取り巻く環境をよりよくすることを目指す会社です。この飽くなきチャレンジに共感し、賛同いただける仲間を募集しています。

https://www.codmon.co.jp/recruit/

■コドモンのカルチャーをまとめたドキュメントはこちら

カルチャーデッキ | 株式会社コドモン

「子どもを取り巻く環境をテクノロジーの力でよりよいものに」というミッションを掲げ、子どもの周りにいる大人や社会の抱える課題解決を目指して3つの軸で事業を展開しています。［1］こども施設(0歳〜15歳が通う保育 / 教育施設の総称)やそこで働く職員の環境改善［2］保護者の子育てにおける課題の解決や、質の向上につながるサービス提供 ...

https://www.codmon.co.jp/company/culturedeck/

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株式会社コドモンからお誘い

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株式会社コドモンでは一緒に働く仲間を募集しています

コドモンがWantedly Best Teams 2022のBEST100に選ばれました！

木﨑丹古

株式会社コドモン / 人事・採用

採用チーム Wantedly Best Teams FUZE2022

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株式会社コドモン

「子どもを取り巻く環境をテクノロジーの力でよりよいものに」というミッションを掲げ、ビジネスを通して、子どもの周りにいる大人や社会の抱える課題解決を行っています。現在の提供サービスは、以下6つです。 ■ 保育・教育施設向けICTサービス「CoDMON（コドモン）」 https://www.codmon.com/ 主力プロダクトである「コドモン」は、保育園などで働く先生向けのSaaS型業務支援サービスです。これまで手書き作業が中心だった保育や教育現場に対し、ICTを活用した事務業務の自動化や省力化を通して、先生が子どもと向き合う時間と心のゆとりを持てるための環境支援を行っています。その他にも、保育・教育施設の課題解決／保護者の子育て支援／子育ての社会インフラづくりという3つの軸で複数のプロダクトを展開しています。 ■ 保育者の採用・園児募集マッチングプラットフォーム「HoiciL（ホイシル）」 https://www.hoicil.com/ 保活中の保護者や求職者と保育・教育施設をつなげる「園児 / 職員募集支援サービス」です。施設の魅力を伝えられる専用のホームページを作成しPRすることで、地域の保護者や求職者、保育学生はより自分にあった園を探せます。少子化による定員割れや保育士不足に備え、2,200以上の施設が活用しています。 ■ 保育者向けのオンライン研修サービス「CoDMONカレッジ」 https://college.codmon.com/ https://www.codmon.co.jp/wayofthinking/7947/ 現場で働く保育者の資質や専門性向上に寄与するオンライン研修サービスです。四季感覚を大切にされている保育者の参考になるよう時節に合わせたライブ研修と、好きな時間に気軽に視聴できる研修動画を通して学びの機会を提供します。研修は専門家や有識者が担当し、短時間で現場で活かせる知識を深められます。保育の質向上、保育園の多機能化など変化する保育ニーズに対応・貢献するための研修サービスです。 ■ 保育用品のオンラインストア「CoDMONストア」 https://store.codmon.com/ https://www.codmon.co.jp/wayofthinking/7401/ 施設運営に欠かせない衛生用品や玩具・遊具、施設備品を取り扱っているオンラインストアです。こども施設の使用環境を考慮し、安全で耐久性のある商品を厳選して取り扱っています。バイヤーの選定背景や作り手の想いなども一緒にユーザーへお届けしています。保育業務の合間にも最適な用品を探すことができ、事務業務の省力化につながるサービスです。 ■先生向け優待プログラム「せんせいプライム」 https://senseiprime.com/ 未来を担うこどもたちの育ちや学びを支える「先生たち」。社会意義の高い仕事をしている先生たちがもっと評価され、もっと応援される社会にしていきたい。そんな想いからスタートしました。保育者・教職者をはじめとするこども施設の職員に対して、社会全体で様々に優遇することで待遇を少しでも改善するためのプログラムを、順次全国で提供しています。 ■写真共有・販売サービス「CoDMONプリント」 https://www.codmon.com/service/photo/ 保護者が見ることのできない施設での子どもの様子を、写真でカンタンに共有・販売できるサービスです。保護者と子どもの過程でのコミュニケーションが増え、子どもの笑顔に繋がるとともに、写真販売の売上が施設に還元される仕組みがあるため、保育の質も向上されていきます。その他、こどもDX推進協会の活動、国・省庁への働きかけなど、保育業界をリードする存在としても日々挑戦をしています。「子どもを取り巻く環境をテクノロジーの力でよりよいものに」のミッション実現に向けて、保育者・保護者・地域社会にさらなる価値を提供できることを目指しています。

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