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プロダクトの未来を描くPdM。曖昧な未来に道筋を立てる仕事をCPOが語る
※CAMPFIRE公式noteメンバーインタビューより、プロダクト企画推進室 大橋のリーダーインタビュー記事を紹介します!CAMPFIREでは、2024年秋にプロダクトの企画を担う企画推進室が立ち上がりました。今までより中長期的に、プロダクト、サービスの成長を描き、道筋を立てていくチームです。この企画推進室の室長でCPOの大橋桃太郎さんに、取り組みとこれからの未来について聞きました。17歳の体験から、クラウドファンディングでつくる「機会の平等さ」に興味を持った ──CAMPFIREに入社するまでの経緯と、この会社を選んだ理由を教えてください。高校を2年生で中退した後、SNSで知り合った同...
ユーザーの創造性を引き出し、アイディア実現を支えるデザイン組織を目指して
※2024年12月5日公開 CAMPFIRE公式noteより株式会社CAMPFIREのリーダーたちに迫るnoteシリーズ「リーダーインタビュー」。今回は、現場での具体的な取り組みや面白さ、そして未来への展望について語ります。2024年7月にCAMPFIREに入社し、同年10月にプロダクトデザイン室長に就任した田中翼さん。CAMPFIREのデザイン組織を進化させるべく、新たなチャレンジを始めています。田中さんが描く組織の未来像とその取り組みについて聞きました。Web3技術とコミュニティ経済圏の中で、デザイン組織の可能性を探る──CAMPFIREに入社するまでの経緯と、この会社を選んだ理由を...
CAMPFIREが描く未来とは?最も起案者に近い統括チームの責任者が語る、取り組みとビジョン
株式会社CAMPFIREで働くリーダーたちに話を聞くnoteのシリーズ「リーダーインタビュー」。今のCAMPFIREの現場での具体的な取り組みや、面白さ、そして少し先の未来について聞いていきます。CAMPFIREのクラウドファンディングの立ち上げをサポートするユニットは、クラウドファンディングに挑戦する一人ひとりをサポートするべく、日々奮闘しています。ユニットのマネージャーである岩井さんは執行役員の最年少メンバーでもあります。そんな岩井さんに現在の取り組みやユニットの目指す世界観について聞きました。プロダクトの強さで「挑戦する人の力になりたい」と入社を決めた──まず、岩井さんのご経歴と、...
クラファン×コミュニティ×Web3で、新しい社会のあり方をつくるLiveforの仕事
CAMPFIREは長年培ってきたクラウドファンディングに、Web3やAIという新しい技術を活用することで、コミュニティによる新たな協創社会を実現するべく、Livefor株式会社を2023年6月に設立しました。今回は、Liveforの立ち上げメンバーであり開発室長の工藤さんに、Liveforについて、この一年についてを聞きました。クラファンを、コミュニティとWeb3の力でもっと身近なものにーーまず、Liveforという会社について教えてください。Liveforは、CAMPFIREが運営するクラウドファンディングに、コミュニティとWeb3をかけ合わせて、新しい社会をつくろうとしています。より...
情熱を引き出し、共感に仕上げる、クラファン戦略を担うサポート開発Unitの挑戦
株式会社CAMPFIREで働くリーダーたちに話を聞くnoteのシリーズ「リーダーインタビュー」。今のCAMPFIREの現場での具体的な取り組みや、面白さ、そして少し先の未来について聞いていきます。CAMPFIREでは、「サポート開発Unit」を2024年1月に新設しました。起案者がクラウドファンディングを実施する際のクリエイティブ制作・プロモーションや終了後のコミュニティ作りなど、統合プランニングを行うグループと、CAMPFIREが起案者となってクリエイターのグッズ制作まで行うグループを統合したUnitです。プロジェクトの支援額を最大化するために、企画の立案や新たなサポートの開発などの活...
まだ見ぬ市場を新たにつくる、CAMPFIREのマーケティング戦略
株式会社CAMPFIREで働くリーダーたちに話を聞くnoteのシリーズ「リーダーインタビュー」。今のCAMPFIREの現場での具体的な取り組みや、面白さ、そして少し先の未来について聞いていきます。2024年の4月にCAMPFIREの執行役員・マーケティングUnit長に就任した遠藤梓さん。CAMPFIREを広めるマーケティングを率いる彼女に、CAMPFIREで働く6年間の変遷とこれから、CAMPFIREのマーケティングの考え方について聞きました。クラウドファンディングが切り開いていく、新しい市場に惹かれて入社ーー遠藤さんご自身のキャリアについて教えてください。新卒でインターネットを通じて経...
データ分析とAI活用でCAMPFIREを次のステージへ。CAIOの新たな挑戦
株式会社CAMPFIREで働くリーダーたちに話を聞くnoteのシリーズ「リーダーインタビュー」。今のCAMPFIREの現場での具体的な取り組みや、面白さ、そして少し先の未来について聞いていきます。2024年の春、CAMPFIREはBI室(Business Intelligence室)を立ち上げました。データとAIを活用して業務改善とプロダクト改善の両輪を目指していくチームです。このBI室の室長でCAIO(最高AI責任者)の谷村さんに、CAMPFIREで働くこと、BI室のこれからについて聞きました。CAMPFIREのクラウドファンディングが創る世界にワクワクして入社ーーまず、谷村さんがCA...
入社から5ヶ月で感じた「クラウドファンディング」をマーケティングすることの意味と意義
※noteマガジン「CAMPFIREの今を伝えるカレンダー2024春」より、マーケティングユニット POマーケティンググループ チームマネージャー達川 が執筆した記事を紹介します!こんにちは。達川幸弘です。CAMPFIREという会社でマーケティングを担当し始めて、5ヶ月が立ちました。4月からマーケティング室のチームマネージャーを任されることになっています。えらいこっちゃ。そこでここいらでひとつ、CAMPFIREのマーケティングについて「何をやっているのか」「やっていくこと」「そしてやっててよかったと思ったこと」を書き留めて行きたいと思います。何をやっているのかさて、CAMPFIREといえ...
より個性に溢れる、なめらかな社会へ。あなたはどう生きるか?
※noteマガジン「CAMPFIREの今を伝えるカレンダー2024春」より、取締役COO藤崎が執筆した記事を紹介します!CAMPFIREの取締役COO藤崎と申します。CAMPFIREに入社してから、あっという間に2年が経過しました。入社2022年当時は、コロナの裏年ということもあり事業も組織も戦略も全体的に見直すことも多く、変化も大きかったです。2023年の下期あたりから状況は改善しつつあり、今はさまざまな取組を経営陣で議論したり、事業やさまざまな打ち手など、前向きなトピックスばかりに目を向けることができるようになってきました。常に社会は変わり続けるため、自らが常に柔軟であること、進化す...
Beyond CAMPFIRE
※noteマガジン「CAMPFIREの今を伝えるカレンダー2024春」より、取締役執行役員 CEO 中島が執筆した記事を紹介します!"Singing power to the people" その後インターネットが登場してまもなく、あらゆる公正な経済機会が訪れるのかと思った。地方の小さな商店も、既存の仕組みではデビューできなかったアーティストも、技術はあっても苦しい工場や職人さんだって。アラブの春には民主主義そのものを実現させたんだと興奮もした。インターネットはPOWER TO THE PEOPLEそのもの、この社会を変えられる。MSN Messengerは世界をつないだし、SNSは交友...
「自身の経験を活かしたサポートを」CAMPFIRE カスタマーサクセス部
クラウドファンディングの件数が増加する中、迅速かつ丁寧なサポートにアップデートしている立役者のカスタマーサクセス部。メンバーが多い部署ながら目標達成に忠実かつ安心して働けるチームづくりを賞賛され社内MVP受賞をしたカスタマーエクスペリエンスチームのマネージャー藤原さんにお話を伺いました。カスタマーエクスペリエンスチームとはーこれまで音楽業界に関わる仕事やご自身も作家活動をされているとのことですが、なぜCAMPFIREに入社しようと思いましたか?音楽業界で10年程働き、何か新しいチャレンジをしたいと思っていたタイミングでCAMPFIREの方と知り合いました。その方はCAMPFIREだけでな...
クラウドファンディングでクリエイターを応援!CAMPFIREエンタメ部の挑戦
昨年、エンタメ領域において1億円を超えるプロジェクトを5件誕生させ、社内MVPを受賞したエンターテイメントプロデュース部。今回はよりクリエイターの方々を応援するためのサポートプラン「CAMPFIRE for Entertainment」立ち上げの背景やその想いをメンバーに聞きました。目次CAMPFIREのエンターテイメントプロデュース部とは「CAMPFIRE for Entertainment」立ち上げの背景プロジェクトオーナーはビジネスパートナーCAMPFIREのエンターテイメントプロデュース部とはー「CAMPFIRE for Entertainment」の立ち上げをしたエンターテイメ...
「爆イケなワクワクできる会社」にジョインしました!
目次はじめにそもそもLiveforってどんな会社?コミュニティを通じて、「やりたいことができる社会」を!イケてるポイント紹介技術選定スクラム開発CAMPFIRE文化オフラインMTGを年2回以上開催フルリモートWe're Hiring!!はじめに初めまして!株式会社LiveforにWEBエンジニアとしてジョインしました、yamap17です!ジョインといっても、2年弱所属した株式会社CAMPFIREから出向という形でLiveforに異動になっただけです。そこで、ジョインして2ヶ月が経ち、チームにも慣れてきたので、Liveforがいかにイケてるかを紹介したいと思います!そもそもLiveforっ...
CAMPFIREの未来とテクノロジー
CAMPFIREの未来とテクノロジーCAMPFIREは、Web3の技術を活かした新たなクラウドファンディングやコミュニティサービスの実現を目指し昨年にLivefor株式会社を設立しました。今回はCAMPFIREの社員が全員参加する全体会議の中で実施されたCAMPFIRE代表の家入一真と、Livefor代表の白川洸陽がCAMPFIREグループの未来とテクノロジーをテーマに対談したものをご紹介します。目次CAMPFIRE/Liveforのこれまでと置かれている環境CAMPFIREグループがミッションの実現に向けて目指す方向これから実現させる未来CAMPFIRE/Liveforのこれまでと置か...
企業成長の鍵!クラウドファンディング活用で企業の課題を解決に導く
こんにちは。広報アシスタントの安田です。CAMPFIREの「この人気になる」シリーズ#7は10月から部長に就任した仁科留理さん。女性部長としてキャリアアップし、”matsukiyoFIRE”や”ビックFIRE”など大手企業との共同企画を担当。大きなプロジェクトを展開していく仁科さんの姿勢や人柄がとても魅力的でしたので、社員インタビューでお話を伺いました。目次入社までの経緯ブランドソリューション部の役割とは部長として心がけていること今後の展望入社までの経緯ーこれまでの経緯を教えてください。料理やアクセサリーづくりなどものをつくることが大好きで、仕事もものづくりをしている企業に惹かれ、自分が...