株式会社ALL CONNECT（オールコネクト）

【社内制度】コミュニケーション研修｜研修を実際に受講してきました！

こんにちは！オールコネクトの菊藤です。中途採用で入社した社員に対して実施しているコミュニケーション研修。今回、私自身が実際に受講してきました。その実体験を皆様にお届けします！入社から約5か月。改めて、コミュニケーションの本質について学ぶことで様々な気づきがありました。■目次1.研修概要・目的2.研修内容3.実際に研修を受講してみて4.講師メッセージ１．研修概要、目的コミュニケーション研修は中途採用で2024年の4月以降に入社した社員を対象に行われました。この研修の目的は新人スタッフの「なんとなく質問ができない…」「聞いて良い質問か迷ってしまい聞けない…」などの不必要な不安を取り除き、お互...

モバレコ（MOBARECO）10周年記念特別対談！2代目編集長×3代目編集長が語る裏話　ALL CONNECTのEC／メディア事業の軌跡

こんにちは！　オールコネクトのコーポレートブランディング担当です！  オールコネクトの事業の一つである「EC/メディア事業」の中で、今年で開設10周年を迎えた、通信ガジェットメディア『モバレコ』。 今回は、10周年を記念してモバレコの3代目編集長M.Kさんと2代目編集長K.Hさんに対談インタビュー形式でお話を聞き、モバレコという一つの事業がどのような形で成長していったかをお聞きします。 ・3代目編集長　M.K.　現在：デジタルメディア事業部　 ・2代目編集長　K.H.　現在：広報 これまでのモバレコの歩みや栄光と苦難、今後の展望などいろいろ聞かせてもらいましたのでぜひご覧ください！ ■ ...

【社内制度】キャリアデザイン研修｜将来の「ありたい姿」のために今必要なことを考えてみました！

こんにちは！オールコネクトの採用担当です。 2024年5月16日に新入社員向けに行われたキャリアデザイン研修の様子をお届けします。入社から約1ヶ月。新入社員がそれぞれ入社してからの日々を振り返り、「将来のありたい姿」を見つめる良い機会となりました。ぜひ、ご覧ください！■目次１.キャリアデザインとは？２.研修概要・目的３.研修内容①―本部理念について４.研修内容②―キャリアデザインについて５. 参加社員インタビュー１．キャリアデザインとは？キャリアデザインとは、自身の人生における仕事を行う上での将来の目指す姿や目標を主体的に設計していく考え方のことです。近年、キャリアデザインが注目されてい...

【事業内容紹介】EC／メディア事業｜オールコネクトって何をしているの？

こんにちは！　オールコネクトの採用担当です。 今回のテーマはオールコネクトの事業内容について！  『販売代理業』『MVNO事業』『EC／メディア事業』『地域振興事業』の4つの事業を柱に様々な事業展開をしているオールコネクトですが、「結局何をしている会社なの？」とのお声を頂くことが多いです。 そこで、事業内容を４回にわたってご紹介していきます。 前回の Part2では、「MVNO事業」についてご紹介しました（ こちら ）。 今回の Part３でご紹介する事業は『EC／メディア事業』について。  オールコネクトは、創業当初から販売代理業を主軸に事業を拡大してきました。EC／メディア事業は、オ...

【事業内容紹介】MVNO事業｜オールコネクトって何をしているの？

こんにちは！　オールコネクトの採用担当です。 今回のテーマはMVNO事業について！  『販売代理業』『MVNO事業』『EC／メディア事業』『地域振興事業』の4つの事業を柱に様々な事業展開をしているオールコネクトですが、「結局何をしている会社なの？」とのお声を頂くことが多いです。 そこで、事業内容を４回にわたってご紹介していきます。 前回の Part１では、オールコネクトが設立当初から行っている『販売代理業』についてご紹介しました。 （ 販売代理事業についてのストーリーは こちら ）今回の Part２でご紹介する事業は『MVNO事業』について。  オールコネクトは、創業当初から販売代...

【事業内容紹介】販売代理業｜オールコネクトって何をしているの？

こんにちは！　オールコネクトの採用担当です。今回のテーマはオールコネクトの事業内容について！『販売代理業』『MVNO事業』『EC／メディア事業』『地域振興事業』の4つの事業を柱に様々な事業展開をしているオールコネクトですが、「結局何をしている会社なの？」とのお声を頂くことが多いです。オールコネクトが長年主軸としてきた『販売代理業』の事業形態も、消費者・ユーザー（いわゆるエンドユーザー）に企業の概要が伝わりにくいという課題があります。そこで、事業内容を４回にわたってご紹介していきます。今回のPart１でご紹介する事業は、設立当初から行っている『販売代理業』について。オールコネクトの販売代理...

【社員インタビュー】社内紹介制度｜入社のきっかけは友人。身近な人の頑張り・活躍が、互いの刺激・成長へ。

こんにちは！オールコネクトの広報担当です。今回の社員インタビューのテーマは『社内紹介制度』。オールコネクトには、社員が会社に、友人・知人を紹介して選考・採用を行う『社内紹介制度』があります。今回のストーリーでは、制度の詳細や、制度を通して入社した方へのインタビューをご紹介。実際の様子を知っていただければ嬉しいです。それではご覧ください！！■『社内紹介制度』とは？社内紹介制度とは、社員の周りにいる下記のような友人・知人を、社員が会社に紹介することができる制度です。・転職活動中の方や転職を考えている方・オールコネクトに興味がある方・オールコネクトに興味があるけれど、どんな求人があるのかもっと...

【社員インタビュー】未経験部署への異動辞令｜スピード昇格した社員が心がけた『凡事徹底』

こんにちは！オールコネクトの広報担当です。今回の社員インタビューのテーマは『社内異動』。未経験の部署へ異動となった社員に、当時の心境をインタビューしました。インタビューに協力してもらった社員は、移動後の業務は未経験でありながらもスピード昇格を果たし、現在は課長として管理職の業務を担っています。配属当時に苦労したことや感じたこと、そしてどのようにしてスピード昇格することが出来たのか。業務をする上で心がけていたことなどを聞きました！【プロフィール】S.D.さん｜ OEM・VNOストック事業本部 第一事業部 4課 課長（インタビュー当時）。2020年4月新卒入社し、コールセンター部署に配属。入...

【社員インタビュー】異業種からの転職｜ キャリアビジョンを明確に、過去の経験は自分次第で活かせる

こんにちは！オールコネクトの広報担当です。今回の社員インタビューのテーマは、『異業種からの転職社員』。自分がこれまで歩んできた道とは違う道へ進む決断をするのは、とても勇気のいることだと思います。自分のキャリアと向き合い、変化を恐れずにオールコネクトへ入社した2人に話を聞きました！【プロフィール】K.S.さん（トップ写真右）｜アフィリエイト事業本部 事業推進部 部長（インタビュー当時）。2018年4月入社。前職では専門学校にて教員を務める。S.T.さん（トップ写真左）｜コンタクト本部 第一営業部 課長（インタビュー当時）。2018年5月入社。オールコネクトへ入社するまではダイニングバーを経...

【社員インタビュー】ワーキングマザーが“罪悪感”を抱かない会社とは？｜共通の課題は『いかに時間を上手く使うか』

こんにちは！オールコネクトの採用担当です。家事や育児を上手にこなしながら、仕事のキャリアもしっかり積み上げていきたい…。このようなライフスタイルを望む女性は年々多くなってきたのではないでしょうか。しかし同時に、子育て中子供の病気や行事で、急なお休みや早退をせざるを得ない状況に、どうしても“罪悪感”を感じてしまう女性も多いと思います。今回はワーキングマザーとして、『仕事と家庭の両立』を叶えている第三事業本部のT.K.さん、コンタクト本部のD.K.さんのインタビューです。働くママのリアルな『働き方』や『心境』について、会社の制度に関して思っていることを赤裸々に語ってもらいました！【プロフィー...

【社員インタビュー】社内に親族・知り合いがいるってどんな感じ？｜プライベートと仕事の切り分け

こんにちは！オールコネクトの広報担当です。今回は、ちょっと変わったインタビューをお届け。コンタクト本部本部長N.T.さん（本文中：N本部長）とコンタクト本部係長T.H.さんのインタビューです。実は2人の関係は従兄弟。オールコネクトの福井本社では、土地柄親族や知り合いが偶然入社してくるといったことが、少なくありません。親族や知り合いが社内にいた場合、2人の社内での関係性はどうなのでしょうか？働くうえでのお互いへの想いや周りからの声、評価についてなど詳しく聞きました！【プロフィール】N.T.さん（トップ画像右）｜コンタクト本部所属（インタビュー当時）。2014年4月入社。新卒でオールコネクト...