株式会社BTM

【人事|採用担当メンバー紹介】我々がカジュアル面談を担当しています！

こんにちは。人財推進本部の佐々木です！当社では様々なポジションで一緒に働く仲間を募集しています。場合によっては現場担当者が直接カジュアル面談をさせていただくこともありますが、多くは我々人事がカジュアル面談を担当し、皆さんとざっくばらんにお話する機会を頂いています♪「カジュアル」とはついているものの、実際のところ本当にカジュアルなの！？どんな人が担当しているのか知りたい！等のお声を多く頂きますので、今回は我々人事のメンバーを紹介します！共通点のある方、親近感が湧いた方…ぜひ我々とざっくばらんにお話ししませんか？？これまでの経歴いわゆる就職氷河期ドンピシャ世代。大卒ですら就職浪人になる人も多...

「働く」を楽しむ会社/BTMの福利厚生第二弾～学習編～

こんにちは！BTMの人財推進本部の丸山です。前回、「働き方編」として、BTMの福利厚生をご紹介しましたが、ご覧いただけましたでしょうか？▽前回の記事（福利厚生～働き方編）の詳細はこちら！今回は「学習編」ということで、社員にも利用者の多い、学習支援のための福利厚生をご紹介します。ぜひ最後までご覧ください♪会社で定めた70にものぼる資格に対して、その資格受験料が補助される制度です。補助は合格者のみに支給されるものの、受験にかかった費用は『全額補助』！！多くの方に利用いただいている福利厚生です♪《テスサポ対象資格を一部ご紹介！》・基本情報技術者試験・Java programmer SE8 OC...

本気で向き合ってくれる環境があるから今の自分がいる。美容師からエンジニアへ転身を遂げた成長秘話に迫ります！

こんにちは！株式会社BTM 採用担当の日髙です。SESエンジニアの社員インタビュー、シリーズ第3弾！今回は大阪で活躍している並川さんにインタビューをしました！▼第2弾インタビュー記事はこちらこれまで紹介してきた方々と同じく微経験エンジニアとして入社し、フルスタックエンジニアを目指す並川さん。前編では、ご経歴やBTMの入社の決め手などをお届けします！是非、最後までご一読ください♪Ｑ.これまでの経歴について教えてくださいこれまで2社経験があり、はじめは美容師として働き、その後、転職してIT企業でエンジニアとして働いていました。元々美容師だったのですね！エンジニアへのキャリアチェンジのきっかけ...

厳しい転職事情をBTMが救ってくれた！地方のエンジニアでも成長できる環境がBTMにはある！～後編～

こんにちは！株式会社BTM 採用担当の日髙です。前回、フルリモートのSESエンジニアとして活躍する道村さんへインタビューを行い、これまでのキャリアやBTM入社の決め手などを伺いました。▼前編はこちらそして後編では、現在携わっている開発案件内容や働き方など、詳しく伺いましたので、是非最後までご一読いただけると幸いです！ー現在参画している開発案件について、具体的に教えていただけますか？AI解析を行う企業のシステム開発に参画しており、入社してから現在まで長く携わっています。具体的には、改修作業や運用保守で、HTML、CSS、JavaScript、TypeScript、Go、Vue.js、Rea...

厳しい転職事情をBTMが救ってくれた！地方のエンジニアでも成長できる環境がBTMにはある！～前編～

こんにちは！株式会社BTM 採用担当の日髙です。先日、SESエンジニアである古本さんのインタビューを投稿しましたが、引き続きシリーズ化してお届けしていきたいと思います☆▼古本さんインタビュー記事はこちら今回は、フルリモートで活躍している道村さんへお話を伺いました！入社1日目からリモート開発に従事してくれている道村さん。異業界からエンジニアに転身されたお話や入社の決め手など、興味深いお話を伺うことができましたので、是非最後までご覧ください！道村さんの経歴について教えてください！これまで2社経験しており、BTMは3社目ですね。大阪の大学を卒業後、1社目はアパレル企業に6年ほど勤めており、主に...

「働く」を楽しむ会社 BTMの福利厚生第一弾～働き方編～

こんにちは。BTM 人財推進本部の丸山です。BTMでは5つのValueを設定しており、その中の一つが『「働く」を楽しむ』です！ 社員にValueを体現してもらえるように、BTMでは休暇制度やスキルアップ支援制度など、さまざまな制度を通じて仕事とプライベートの両立ができるようにサポートしています。沢山ある福利厚生の中で、今回は働き方や休暇制度、生活にまつわる福利厚生をご紹介します。ぜひ最後までご覧ください♪BTMではコロナウイルスが流行する前からリモートワークを導入しています。「日本の全世代を活性化する」というMissionを叶えるべく、全国各地で働く仲間を募集しており、既に多くの方...

元エンジニアが個性を活かした採用人事（ジンジニア）になるまでのストーリー！

こんにちは！株式会社BTM 採用担当の増村です。Wantedlyを通してBTMと出会い、採用人事として入社した私ですが、実はこう見えて（？）元エンジニアなんです。今回は、そんな私のBTMとの出会いから現在に至るまでの話をしたいと思います。是非、最後までご覧ください！エンジニアとしての船出、その後大きなジョブチェンジを行った訳私は新卒でSESエンジニアとして働き始めました。下積みのテスターを経て、コーディングを経験、業務外でも毎日独学で技術を磨く日々が続きました。そんなある日、エンジニアの教育と採用に携わる機会があり、「世の中にはエンジニアの可能性が多く眠っていること」や「自分が採用し、教...

BTM採用メンバーで「FUZE2024」に参戦してみた！

こんにちは！株式会社BTM　採用担当の日髙です。先日開催されたWantedly主催の「FUZE 2024」に、採用メンバーで参加しました！日頃より、Wantedlyを通じて転職を考えている方にお会いする機会はありますが、我々と同じく採用を行う人事の方々と出会える機会は珍しいため、今後のWantedly運用の参考情報リサーチのみならず、交流を目的に参加してきました。今回は、当日の様子をレポート形式でお届けしたいと思います！最後までご覧いただけると嬉しいです♪開催場所は渋谷ヒカリエホール当社の東京本社は渋谷にあり、ヒカリエは歩いてすぐの距離だったためイベント開始時間に合わせて、佐々木・丸山・...

微経験エンジニアの私が、BTMに入社し理想のキャリアを掴んで成長した話～後編～｜フルリモートで活躍するワーママエンジニアってどんな人！？

こんにちは！株式会社BTM 採用担当の日髙です。前回、福岡のSESエンジニアとして活躍する古本さんへインタビューを行い、これまでのキャリアやBTM入社の決め手などを伺いました。▼前編はこちら！そして今回の後編記事では、古本さんが携わる開発案件内容やBTMの魅力など、気になる情報を詳しく伺いましたので、是非最後までご一読ください♪ーエンジニアを目指した背景や、　現在フルリモートで案件に参画されていることを前編でお伺いしましたが、　具体的にはどのような開発に携わっているのでしょうか？現在、某鉄道企業の「キャッシュレス決済システムの開発案件」に参画しています。パッケージシステムのため、2023...

微経験エンジニアの私が、BTMへ入社し理想のキャリアを掴んで成長した話～前編～｜フルリモートで活躍するワーママエンジニアってどんな人！？

こんにちは！株式会社BTM 採用担当の日髙です。今回は福岡でSESエンジニアとして活躍をする古本さんにインタビューをしました！微経験エンジニアとしてBTMへ入社し、今年の全社総会では敢闘賞も受賞された古本さんにこれまでのキャリアやBTMの魅力など、様々なお話を伺いました！盛りだくさんの内容となっていますので、前編・後編に分けてお届けしたいと思います♪これまでの古本さんのキャリアについて教えてください！私はこれまで3社を経験してきて、BTMが4社目になります。まず1社目は整骨院で施術師として働いていました。元々興味があったため、専門学校卒業後に約4年間勤めていましたが、なんとなく他の業種も...

BTMの嬉しい福利厚生～Work×Vacation～ワーケーション制度について

こんにちは。BTMの人財推進本部の丸山です。当社は地方創生をビジョンとして掲げていますが、その手段のひとつとして、全国各地に支社やラボを展開しています。その拠点も今では10拠点にも上り、社員の方々からも「全国のラボに行ってみたい」「他拠点のメンバーと交流したい」といった声が寄せられたことをきっかけに、2023年に「ワーケーション制度」を導入いたしました。今回は、拠点と拠点を繋ぐ「ワーケーション制度」について紹介します！ぜひ最後までお読みいただけますと幸いです！ワーケーションとは？Work（仕事）×Vacation（遊び）を掛け合わせた言葉で、仕事と休暇を組み合わせた働き方です。普段の就業...

"前例なし"を受け入れてくれたBTMへ恩返し｜ワーママ採用担当が語るキャリアと育児の両立

こんにちは！BTMの採用担当　佐々木です。前回のインタビューでは私の紹介をしていただきましたが、今回は同じ採用担当で、ワーママとして一緒に働く日髙さんにインタビューしました！入社わずか1ヶ月で妊娠が判明し、産休・育休を経て職場復帰。ワーママとして日々奮闘する日髙さんの目線から見たBTMの魅力とは？そして、採用担当として大切にしている想いとは？ ぜひ最後まで読んでいただけますと幸いです！BTＭが３社目とのことですが、これまでのキャリアについてお聞かせください。私のキャリアは大学卒業後、新卒で入社した大手不動産会社のグループ会社からスタートしました。そこで約３年半、アパートやマンションの賃貸...

SES営業から人事へキャリアチェンジ。MVPを受賞したワーママが語る、働き方の変化とBTMの魅力について

こんにちは、BTM人財推進本部の日髙です。BTMでは"日本の全世代を活性化する"というMissionのもと、地方自治体や企業が抱える課題に対してITを活用したDXを推進しており、我々人財推進本部ではDXを推進する上で、全国にいる社員に対して価値を提供するべく、幅広く活動をしております。今回インタビューするのは、人財推進本部で採用を担当している佐々木さん。人事に興味を持ったきっかけや採用面接で意識していること、ワーママになってからの働き方の変化についてなど、色々と伺いました。ぜひ最後まで読んでいただけますと幸いです。社員の声を聴き、会社をより良くするためにーーまずは、佐々木さんの現在のお仕...

栄えある賞は誰の手に？！BTM全社総会2024を覗いてみた！

こんにちは！株式会社BTM 採用担当の日髙です。BTMでは、毎年7月に全社総会を開催しています。全国各地に拠点を置く当社は、全社員が一堂に会することはなかなか難しいのですが拠点に集まれる人は拠点から、遠方の人は自宅から、リアルとリモートのハイブリッドで開催！まさにBTMらしい総会となりました。今回はその様子をご紹介したいと思います！全社総会とは？BTMの全社総会では、各部門による前期の振り返りと今期の方針発表、そして最後に優秀者の表彰式を行います。各部門長による熱いお話もさることながら、それ以上に(？)注目が集まるのが表彰式！自分の名前が呼ばれるのでは…？！と一同が緊張する中、スポットラ...

社員全員が参加★BTMの理解を深める「MVV研修」をご紹介！

こんにちは！BTM採用担当の日髙です。今回はBTMのMVV研修についてご紹介します！BTMのMVVとはMission　日本の全世代を活性化するVision　   コングロマリット企業を作る事業化集団であろうValue　　自律した人財を増やすなぜ取り組むのか？会社全体で同じ方向を向き、ミッションドリブンな組織とする為には社員全員とMVVを共有し、理解を深めることが非常に重要と考えており入社後、必ず受講してもらっています！何をするのか？BTMのこれまでのあゆみ、MVVの背景、事業、会社が目指す姿など、代表の田口から直々に話してもらいます。受講した社員の声「MVVにどんな思いが込められているの...