社内制度/環境について 6ヶ月前 フォロー 宮田 奈苗 【採用関連ニュース】LGBTQ+の方に向けた取り組み、Work with prideが主催するPRIDE指標202... インタースペースでは、働く社員が最大限力を発揮できる環境づくりを目指し、フレックスタイム制や時短勤務の導入、評価制度の改正などさまざまな制度・環境の整備に取り組んできました。 その一つとして2... もっと見る
バートンジャパン合同会社 約1年前 フォロー 大宮 桃子 婚姻の平等を推進する「Business for Marriage Equality」に賛同 バートンジャパンは、日本国内における婚姻の平等(同性婚の法制化)を促進するための賛同企業可視化キャンペーン「Business for Marriage Equality」に参加し、誰もが好きな人... もっと見る
<企業カルチャー> 1年以上前 フォロー Kate Nakanishi プライド月間に、LGBTQ+に関するセッションを行いました🏳️🌈 こんにちは!Peatix広報です。先日、6月のプライド月間に合わせてLGBTQ+に関するセッションを社内で行いました🏳️🌈毎年6月は「プライド月間(Pride Month)」と呼ばれ、世界各地... もっと見る
株式会社ペンシル 1年以上前 フォロー 橋口 文 世界のダイバーシティを体感!誰もが自分らしくハッピーに生きる組織・社会を作りたくて。 こんにちは。株式会社ペンシルの橋口あやです。実は先月、オーストラリアのシドニーに行ってきました!コロナ禍がようやく落ち着いて3年ぶりの海外!入国や出国の手続きの仕方も、長時間のフライトも、機内食... もっと見る
株式会社ボーダレス・ジャパン 2年弱前 フォロー 日野 美久 新卒ブログ|マイノリティ経験のある私だからできること ※2022年4月入社時の内容ですみなさん初めまして!安藤 晶美(あんどう あきみ)と申します。私は性別に対する社会の偏見やジェンダーバイアスの問題に取り組むため、ボーダレス・ジャパンにジョインす... もっと見る
特定非営利活動法人東京レインボープライド 2年弱前 フォロー 吉村 美音 僕たちがプライドパレードの運営に携わる理由/TRP パレードチーム(どーも・いげい・まきし) 毎年多くの人たちが参加する、東京レインボープライド(TRP)のプライドパレード。当事者だけでなく、多様な人々が思い思いの格好で、渋谷から原宿を練り歩き、「“性”と“生”の多様性」を祝福する春の風... もっと見る
エス・エー・エス株式会社 2年弱前 フォロー 若梅 みのり 他2人 PRIDE指標2022 ゴールド認定を受けました! こんにちは!エス・エー・エス株式会社 採用担当の若梅です。エス・エー・エス(以下、SASと呼ぶ)はLGBTQ+の取り組みを評価する「PRIDE指標2022」において、本年も最高位のゴールド認定を... もっと見る