20代・30代のキャリア

大阪心斎橋店長の坂田さんの《入社してよかったポイント》を聞いてみました。学びの機会が多いことと、自身の行動次第にはなりますが、チャレンジできる機会が多いことです。私自身、あまり読書をしたりしない... もっと見る

他店舗のサポートもする、オンラインサポート課主任の山柴さんに、スタンディングポイントにいるからこそ経験できる成長とはなにか聞いてみました☆彡30代でマネージャーのポジションって、他社さんだとなか... もっと見る

人事：いままでのインタビューで成長について話してくれることがあって、素朴な疑問ですが、なんでそんなに成長意欲があるのかなと。私、現状維持派で、そんな高い目標とかもないから、分からなくて(笑)松岡... もっと見る

人事：山柴さんは成長意欲はありますか。山柴さん：ありますね。と言うか、この質問でないと答える人いますか(笑)人事：いままで、「ない」と答えた方はいないですね(笑)あると答えた理由を教えてください... もっと見る

人事：挑戦したいと思う仕事やポジションはありますか加藤さん：宅配買取で粗利5億を達成し、事業部化しそこの責任者を担いたいです。店長になった時に、社長と口約束をしたので(笑)人事：思い描く成長過程... もっと見る

人事：北濱さんは主任でも店舗責任者をしていたので、主任と店長の違いってなにか感じますか。北濱さん：違いは・・・ないかもですね(笑)人事：店舗責任者でしたからね・・・。北濱さん：ただ、会社に対して... もっと見る

人事：仕事終わりはどのように過ごしていますか松岡さん：仕事後に近所のカフェに行くのですが、これが驚くほど集中できるのでおすすめです。人事：休日はどう過ごされていますか松岡さん：休日は1人の場合は... もっと見る

買取専門店統括マネージャー 松岡さんを深堀です☆彡━━━━━━━━━━━━人事：所属している部署や業について、ご説明をお願いいたします。松岡さん：エコスタイル事業部 買取事業課に所属しています。... もっと見る

人事：思い描く未来のビジョンはありますか。寺田さん：いま主任なので、店長になることですね。人事：役職は主任、でも広尾店の責任者なんですよね。寺田さん：そうです。まずは店長にキャリアアップし、その... もっと見る

オンラインサポート課の山柴さんに、評価されていると感じることはありますかと聞いてみました。あります。MBOや全社評価など評価基準が明確化されていて、社歴や年齢問わず誰でもヒーロー、ヒロインになれ... もっと見る

人事：店長としての楽しさ、大変さを答えてください加藤さん：部下やスタッフさんのいる部署なのでチームで何かを成し遂げたり、掲げた目標を達成できたときは個人のときよりも嬉しいです。その分、やはりマネ... もっと見る

現在は買取専門店の統括をしているマネージャーの松岡さん。中途採用なのですが、前職は保育士さんでした！そんな松岡さんの入社の決め手を聞いてみました( ｀ー´)ノ——————————————————... もっと見る

広尾店責任者：寺田さん——————————————《先輩が思う、学生時代にした方がいいこと》経験値をあげること！！ですね。私は学生時代の野球しかしていなかったので、そう思います。高校と大学も寮で... もっと見る

どんな人が働いているのか気になると思うので、社員紹介を☆彡ただ、今回の社員紹介は、自己紹介ではなく、他己紹介です( ｀ー´)ノ自由が丘店責任者の 小原さんについて、元上司である、新宿店店長の河口... もっと見る

新宿店勤務の鑑定士　小原さんの《入社してよかったポイント》を聞いてみました。・人間関係に恵まれていること・尊敬出来る人しかいないこと・成長スピードと新しいものを取り入れることに長けていること就活... もっと見る