カルチャー 6日前 フォロー 石嶋 美伶 【最新】社員旅行2024密着レポート!vol.1 皆さんこんにちは!フェアコンサルティングでは、「より多くのお客様に喜んでいただく」ために、19ヵ国/地域・34拠点で日系企業の海外事業をサポートしています!さて、今回の記事は……今年もやってまい... もっと見る
カルチャー 1日前 フォロー 石嶋 美伶 【最新】社員旅行2024密着レポート!vol.2+番外編 皆さんこんにちは!フェアコンサルティングでは、「より多くのお客様に喜んでいただく」ために、19ヵ国/地域・34拠点で日系企業の海外事業をサポートしています!前回に引き続き、今回もフェアコンサルテ... もっと見る
カルチャー 1日前 フォロー 石嶋 美伶 【最新】社員旅行2024密着レポート!vol.2+番外編 皆さんこんにちは!フェアコンサルティングでは、「より多くのお客様に喜んでいただく」ために、19ヵ国/地域・34拠点で日系企業の海外事業をサポートしています!前回に引き続き、今回もフェアコンサルテ... もっと見る
カルチャー 6日前 フォロー 石嶋 美伶 【最新】社員旅行2024密着レポート!vol.1 皆さんこんにちは!フェアコンサルティングでは、「より多くのお客様に喜んでいただく」ために、19ヵ国/地域・34拠点で日系企業の海外事業をサポートしています!さて、今回の記事は……今年もやってまい... もっと見る
株式会社RARECREW 8日前 フォロー 横田 郁佳 RARECREW福利厚生紹介!『☆サマータイム制度☆』 みなさん、こんにちわ!社長室の横田です。弊社では働き方改革の一環として7月~9月の3ヵ月間で「サマータイム制度」を導入しています!通常【9:00~18:00】の勤務時間が【8:15~17:15】... もっと見る
福利厚生 約1ヶ月前 フォロー 三輪 悠 JOINT CREW BUFFETも3年目✨✨ こんにちは。人事兼広報の三輪です。今回は、弊社で導入している福利厚生『JOINT CREW BUFFET』の導入から現在に至るまでの変化についてご紹介させていただきます。個人的にはイカした制度に... もっと見る
株式会社SAMURAI 2ヶ月前 フォロー 佐藤 ゆかり 「仕事も家庭も120%充実できる!」SAMURAIの福利厚生を紹介! こんにちは!株式会社SAMURAI 採用担当の佐藤です。当社は2015年に設立以来、「質の高いIT教育を全ての人に」をミッションに掲げ、未経験からIT業界で活躍できるようなプログラミングスクール... もっと見る
株式会社ペライチ 3ヶ月前 フォロー 山下 菜々 グローバルへの第一歩!福利厚生を活用して英語力を向上させよう! こんにちは、ペライチ人事の山下です。みなさんの会社には、どのような福利厚生がありますか?ペライチには、メンバーのスキルアップを支援するための福利厚生が多数あります。今回はその中から「社内英会話教... もっと見る
株式会社一保堂茶舗 3ヶ月前 フォロー 栗本 太惟 他1人 一保堂の取組紹介「アイデアコンクール」 今日の記事は、社内での毎年恒例の取組をご紹介します。その名も「アイデアコンクール」。年に1回、全従業員からアイデアを募り、一次選考は書類審査、二次選考は役員とマネージャーの前で、雇用形態関係なく... もっと見る
INTRODUCTION(紹介) 3ヶ月前 フォロー 野村 佳奈恵 【制度紹介】メンター制度、社内イベント…社内の繋がりを大切にするWEBEDGEの制度とは? こんにちは!WEBEDGE採用担当です。今回は、WEBEDGEの社内制度についてご紹介します。当社では、先輩後輩、同期、部署、チームなど、" 社員の繋がり "を大切にしており、それらを活性化させ... もっと見る
Gunosy 4ヶ月前 フォロー Hiroaki Tomiyama 【社内イベントレポート】新COOとのランチ会 採用担当です!【新COOの沢村さんと社内のほとんどの社員でランチ会】を実施しましたので、レポートします。今回は、2023年12月から執行役員COO(最高執行責任者)に就任した沢村さんと、社員(各... もっと見る
株式会社Nexil 5ヶ月前 フォロー 田中 伶奈 Nexilの福利厚生をご紹介!#前編 こんにちは、Nexilの田中です!社員の働きやすさを重視しているNexilでは、社員の声を大切に、毎月のように福利厚生のアップデートが行われています。今回はそんなNexilの【 福利厚生の徹底解... もっと見る
株式会社レックスアドバイザーズ 6ヶ月前 フォロー 今井 有紀 社内イベント #5【クロコミュランチを開催しました!】 こんにちは、レックスアドバイザーズの採用担当です!当社は、働く皆様の働きやすさ、業務の効率化のためにリモート出社を推奨しています。出社人数は30%程度となっており、私も出社は週2日となっています... もっと見る
Tsunagaru Culture 6ヶ月前 フォロー 山﨑 さら 他1人 【人事ブログ#17】ツナガル流文化形成|私たちが取り組んでいる企業文化づくりについて こんにちは!ツナガル人事の山﨑さらです。いつの間にかすっかり年末で、おそらく今年最後のWantedlyストーリーとなりそうです。先日、社外の方と話している中でツナガル内部での取り組みについて、W... もっと見る
働き方・職種・制度 7ヶ月前 フォロー Ayaka Yusa 15以上の国籍から成る日本オフィス全体の社内文化形成を担う社内横断型チーム「Culture Development... こんにちは、AnyMind Group広報・PRのユサです。突然ですが、AnyMindには「Culture Development Team」と呼ばれる社長室直下のスペシャルチームがあります。社... もっと見る
BABY JOB株式会社 7ヶ月前 フォロー 小池 直美 『ママパパ会』開催レポート♪ こんにちは!BABYJOB株式会社の小池です。先日社内で行われた、『ママパパ会』をリポートします:)ママパパ会とは?「ママパパ会」は、気軽に相談し合えるコミュニティを構築することで、子育てにおい... もっと見る
株式会社インフォメーション 7ヶ月前 フォロー 中田 萌 他2人 社内イベント「楽会」をご紹介します! 株式会社インフォメーション採用担当の中田です!今回は社内イベントの一種である「楽会」についてご紹介します。突然ですが皆さんは「楽」という言葉を聞いて何を連想するでしょうか?一度、目を瞑って考えて... もっと見る