採用計画

前回に引き続き、実際に採用体制を整える際に行うステップ「採用手法の決定方法」について、お伝えしていきます！【採用手法】⑤人材紹介の活用人材紹介の活用の特徴やメリットデメリット、向いている企業は下... もっと見る

前回に引き続き、実際に採用体制を整える際に行うステップ「採用職種や採用人数を決定する」について、お伝えしていきます！【採用人数を決定する3つの方法】③採用人数を経営戦略の観点から算出する方法と合... もっと見る

前回に引き続き、実際に採用体制を整える際に行うステップ「企業側の採用体制を構築する」について、お伝えしていきます！▼採用計画の立て方ステップ経営陣や役員の上層部に初期の段階で採用計画を共有してお... もっと見る

本日は、【求人広告を出す時の注意点とは？（前編）】の後編をお伝えいたします！③休日や労働時間の設定は適切か 労働基準法では、休日の扱いを「少なくとも毎週1日の休日か、4週間を通じて4日以上の休日... もっと見る