a motto 8ヶ月前 フォロー 山根 優一 他1人 【a motto】Once you stop learning, you start dying. / 営業課 / 佐藤 その人が大切にしている言葉を知ることで、その人の考え方や生き方に、もっと触れられるかもしれない。「あ、もっと知りたい」そう思う、きっかけになるかもしれない。そんな想いで始めた、名優で働く人が大切... もっと見る
株式会社ボクシーズ 約2年前 フォロー 津村 沙依子 他4人 【ボクシーズ】振り返り&目標設定を行う第3四半期 定例全社会議を実施! 2022年10月17日(月)、前回の第2四半期の時と同じく、ナレッジサロンという会員制サロンで、第3四半期の定例全社会議を行いました!前回は、事業を拡大してきた中で、改めて会社の今後の方針を共有... もっと見る
株式会社グリーンフィールド・オーバーシーズ・アシスタンス 約2年前 フォロー Personnel Planning & Administra 1on1ミーティング お菓子タイムについての記事でもお伝えしましたが、新型コロナウイルスの蔓延が始まった際、グリーンフィールドでは早い段階でリモートワークでの業務体制を整えました。スタッフの健康を守りながら新しい働き... もっと見る
株式会社インディバース 約2年前 フォロー 河田 純一 他1人 問題解決の基本 ビジネスには必ず、「目標」/「現状」/「問題」/「課題」が存在する働いている会社のビジネスに当てはめてみる。①目的がある:例)売上1億/月②現状がある:例)現状1000万/月③問題がある:例)9... もっと見る
株式会社グリーンフィールド・オーバーシーズ・アシスタンス 2年以上前 フォロー Personnel Planning & Administra OKR Vol.1 これからさまざまな仕事がAIに変わっていく時代が訪れると言われています。ビジネスパーソンに求められることは指示された作業をこなす事ではなく、それぞれが内発的動機を持って主体的に働く事です。そんな... もっと見る
キャディの毎日。 6年弱前 フォロー 浅野 麻妃 他3人 「○○菌」や「△△虫」?問題の“外在化”で原因分離のマインドセット!<社内WSレポート> 問題解決マインドセットWS(ワークショップ)を開催!先日、キャディ社内でメンバー有志の初ワークショップが開催されました。部署を越えて、各個人が持っている有用なノウハウや知恵を共有していきたい 、... もっと見る
ピクスタ株式会社 6年弱前 フォロー 伊藤 裕希 問題解決能力を高める会から得られたこと@エンジニア - てくすた \エンジニアブログ「てくすた」更新!/弊社のエンジニアである高橋がてくすたに記事を投稿しました! 今回は昨年の10月頃から新しくエンジニア内で試験的に始まった「問題解決能力を高める会」について話... もっと見る
人事部のミニブログ 6年弱前 フォロー 萩原 晃平 見えている景色が違う。 先日、6歳の娘に「パパ。ハゲない方が良いと思うよ。頑張って!」と謎の応援を受けました。萩原です。女子力高めの娘は、パパのファッションにも、すごくうるさいです。ネクタイはこの色が良いとか、昨日と同... もっと見る
アルチテック株式会社 約6年前 フォロー 北中 隆文 レーザー距離計とPLCのソケット通信の話 こんにちは。アルチテック株式会社の北中です。今年の夏に開発・導入した「自動搬送テルハシステム」で用いたレーザー距離計とPLC(プログラマブルロジックコントローラ)との通信検証についてお話させて頂... もっと見る
株式会社しんか 6年以上前 フォロー 久田 友彦 人とのつながりから生まれるモノ 年始の深夜番組で取り上げて頂いた『いま部屋を探しています』という番組の再放送があってテレビつけるといきなり私が出てくるというサプライズを届けている株式会社しんかの久田です会う人、会う人、TV出て... もっと見る