パパ社員

こんにちは！株式会社エクシードジャパン営業サポートです🌷先月入社した鶴田さんの紹介です！！✨前職は不動産営業をしていた鶴田さん🙌実は二児のパパなんです！！つい先日も運動会のお話で盛り上がってまし... もっと見る

こんにちは！株式会社LOHASTYLE採用広報部です。今回は、子育て真っ最中のパパ社員2名による座談会を開催しました。仕事と育児の両立、LOHASTYLEならではの働き方など、カジュアルに語り合... もっと見る

山本諒さんは、金融業界から保育業界へと異業種転職を果たし、現在は名古屋支社で採用担当として活躍しています。前職で培ってきたスキルと持ち前のホスピタリティを活かし、アイ・エス・シーの採用活動を支え... もっと見る

皆さん、こんにちは！アクトビの人事担当です。アクトビは「日本のエンジニア・デザイナーの価値を上げる」をテーマに掲げ、”テクノロジー ✕ ビジネス ✕ グローバルナレッジ”をかけ合わせて、ビジネス... もっと見る

スタンディングポイントで仕事をする中でのポイントに焦点を絞り、神戸三宮店店長の北濱さんに聞いてみました( ｀ー´)ノ★*:;;;;:*★*:;;;;:*★《仕事をする中で、最も大切にしているポイ... もっと見る

こんにちは！広報採用担当の平田です。今回は、育児と仕事の両立をがんばるパパ社員を代表して、3名のメンバーの座談会を開催しました。「育児と仕事について」「サックルの働く環境は実際どうなのか？」など... もっと見る

ABABA広報担当の尾上です。企業が他の企業の最終面接まで進んだ学生にアプローチできるスカウトサービス『ABABA』。そのサービスを支える社員の皆様に株式会社ABABAでの働き方やカルチャーにつ... もっと見る

人事：山柴さんは成長意欲はありますか。山柴さん：ありますね。と言うか、この質問でないと答える人いますか(笑)人事：いままで、「ない」と答えた方はいないですね(笑)あると答えた理由を教えてください... もっと見る

オンラインサポート課主任の山柴んの《入社してよかったポイント》を聞いてみました。新しいことにチャレンジさせてくれることです！社長塾や専務塾、テイチャクなど研修や学ぶ機会が豊富に用意されていて自己... もっと見る

人事：挑戦したいと思う仕事やポジションはありますか山柴さん：社内支援やマーケティングや戦略立案など経営企画室の発足です。人事：社内支援とはどういうことでしょうか山柴さん：査定の支援なのですが、現... もっと見る

オンラインサポート課主任 山柴さんを深堀です☆彡━━━━━━━━━━━━人事：業務ついて、ご説明をお願いいたします。山柴さん：LINE査定から問合せ対応、新規集客、各店ヘルプ店頭買取、出張買取対... もっと見る

オンラインサポート課 主任：山柴さん——————————————《先輩が思う、学生時代にした方がいいこと》・海外旅行。価値観を広げておくことは社会人生活に必要なことだと思います。・失敗や挫折から... もっと見る

オンラインサポート課の主任の山柴さんには、小学生の娘さんがおります！社内一と言っても過言ではないくらい、お子様と仲良しなパパ鑑定士さんです。学生の方から、将来子どもが欲しいので、そう考えると土日... もっと見る

ZEIN ファミリーデーを開催いたしました！ZEIN ファミリーデーは、ご家族の仕事への理解促進や社員同士のさらなる一体感を醸成することを目的とし、今回初めて開催されました。本記事では、当日の様... もっと見る

こんにちは、HR部の村上です。エフェクチュアルには育休の取得実績が複数あります。産休や育休の取得には不安がつきものですし、実際の体験談が気になる方も多いのではないでしょうか。エフェクチュアルとし... もっと見る