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認定NPO法人フローレンスの会社情報
山崎 剛

【速報!】政府「骨太の方針2022」にフローレンスが提言した、みんなの保育園、こども宅食、日本版DBSなどが入りました!

6月7日、「経済財政運営と改革の基本方針(骨太の方針)2022」が閣議決定されました。「経済財政運営と改革の基本方針2022 新しい資本主義へ~課題解決を成長のエンジンに変え、持続可能な経済を実... もっと見る
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誰もがルールメイキングに参加できる社会へ フローレンスが政策起業家育成塾【駒崎弘樹の政策起業道場】を開講 ~第一期...

このたび、フローレンスは団体設立以来蓄積してきた「政策起業」のスキルを社外に広め、日本に新たな政策起業家を生み出すための土壌造りとして『駒崎弘樹の政策起業道場』を開講することになりました。プログ... もっと見る
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フローレンスの採用はすなわち「組織づくり」!私たちが大切にしている「採用」についてご紹介します!

こんにちは!フローレンス採用担当の瓦(かわら)です。小売業、社会人教育サービス業を経て、フローレンスに入社してまもなく4年目。一貫して採用に関わってきました。フローレンスは、「社会課題の解決」を... もっと見る
gooddo株式会社の会社情報
採用 担当 他4人

「社会をより良くするには?」をずっと真摯に考えていく。みんなの社会貢献への想い(think)を行動(do)に変える...

昔から何かしらの形で「社会貢献」に関わってきた中村。学生時代に取り組んだNPO活動で知った「お金」と「取り組みが理解されづらい」課題。その後、どのようなきっかけでgooddoと出会い、なぜ入社し... もっと見る