キャリア形成

「Chance-Making Company」をブランド理念に掲げているウィルオブ・ワークでは、社員のキャリア形成にも力を入れています。キャリアコンサルタントとして国家資格を取得した社員にキャリ... もっと見る

「Chance-Making Company」をブランド理念に掲げているウィルオブ・ワークでは、社員のキャリア形成にも力を入れています。キャリアコンサルタントとして国家資格を取得した社員にキャリ... もっと見る

こんにちは、ネクストビート広報の石毛です。私たちは「人口減少社会において必要とされるインターネット事業を創造し、ニッポンを元気にする」というミッションの実現に向けて、日々全力で取り組んでいます。... もっと見る

人事：思い描く成長過程があれば教えてください天野さん：まずは1年以内に主任になり、3年以内に課長、5年以内に年収1000万円以上にする事です。人事：5年以内ってことは、35歳まで年収1000万以... もっと見る

こんにちは！dsc採用担当です。今回はキャリア事業部のCS・マーケティングを担当している大麻さんに、「約2500時間もの工数削減に成功した」というCS業務の自動化について詳細を伺いました。ぜひ最... もっと見る

みなさんこんにちは。オルトプラス採用担当　金村です。この度弊社では、教育研修・キャリア形成支援を目的として、オンライン学習サービス（「Schoo for Business」と「LearnO」）を... もっと見る

先週末に、大塚社長のお誘いで「女子会」を開催しました。キャリアアドバイザー／法人営業／事務と、部署の垣根をこえて女性社員が集まり、社長と一緒に食事をしながら、これからの2peaceについて語り合... もっと見る

こんにちは！広報担当のんちゃんです！😊🌷今回は現役で活躍するエンジニアさんに転職理由や入社後の感想などをインタビューしてみました！🎤K.Mさん入社：2021年11月使用可能ツール：HTML Ja... もっと見る

〜適職との出会い〜私は大学生の時に将来起業したいと思っていたものの、やりたいことがわからず、本を100冊以上読み漁ったり、セミナーに参加したり、留学に行ったりと人生を注ぎたいと思えるものを探し回... もっと見る

みなさんこんにちは、システム部の山下です。前回のブログを書いた時点から、実はわたし、大きく変わりました…！※前回のブログはこちら「やさしい日本語、はじめました。～海外メンバーとのコミュニケーショ... もっと見る

今回は、当社の研修制度についてご紹介いたします！社員全体でのチームビルディングとして、ボードゲーム研修を取り入れております。当社の社員は、ゲームが好きな方が多いので、少しでも楽しんでもらえるよう... もっと見る

ビーピーオークリエイトでは副業を認めています。ただし、普通の副業とは少し違った特徴があります。その名も「社内副業制度」。文字通り社内案件を副業として請け負える制度です。外注してしまうという手もあ... もっと見る

2022年5月に開催された人事領域における日本最大のカンファレンスである「HRカンファレンス2022-春-」に弊社代表の江口と小高峯がそれぞれ登壇し、注力領域としているミドルシニアのキャリア自律... もっと見る

こんにちは！株式会社マイスター・ギルド広報担当の中阪です。まだ7月に入っていないのに暑さの厳しい日も続きますが、皆さんいかがお過ごしでしょうか？前回の「6月の全社集会」の記事で、今後新たに「1o... もっと見る

ファインド・シーでは「キャリア自律の理論をベースにお客様と会話できるようになりたい！」・・・そんな想いから全社員参加の勉強会“キャリア自律ワークショップ”を行いました。キャリア分野の幅広いテーマ... もっと見る

こんにちは、人事の山内です！5月号の人事ブログをお届けします。今回は、D2C dotではどのようなキャリア形成ができるのかについてや、選択のポイントやコツ、考え方を人事目線でお伝えできればと思い... もっと見る