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最新の投稿

一通のスカウトから、コンサルタントとして人生を充実させているお話

本noteでは、主に転職活動でRELATIONS株式会社 に興味を持っていただいた方に、業務のやりがいやメンバーの人柄などについて知っていただけたらと思い、対談形式で取材した内容を公開しています(記:RELATIONS広報) 今回お話を伺ったのは、弊社でコスト改善コンサルタント として活躍している山本さん(入社4...

Webメディア「SELECK」編集部ってどんな仕事してるの? 丸1日追いかけてみました!

こんにちは!RELATIONSで、2019年の9月から長期インターンをしている佐藤です。 現在は、主に弊社運営メディアの「SELECK 」のお仕事をしています。 ▼SELECKはこちらです! 今回は「RELATIONS社員への密着企画」第2弾として、新卒4年目のSELECK編集部、中野さんの1日をご紹介します。(...

顧客の心を掴む!コンサル極意をまとめた「大モテプロジェクト」を公開

こんにちは。RELATIONSのコスト改善コンサルティングサービス「Less is Plus(通称:LiP) 」のコンサルタントをしているN村です。2歳になる息子の育児と仕事を両立しながら、日々奮闘しています。 今回は、外からはイメージが湧きにくいLess is Plusの内側が垣間見れるお話と、新人でもプロジェ...

コスト改善コンサルタントってどんな仕事? 朝から晩まで、ガチで追っかけてみました!

こんにちは、RELATIONSの門倉です。共同創業者の1人で、現在は主に組織マネジメントに関するサービスに携わっています。 最近、採用面接に関わる機会が増えてきたんですが、コンサルタントがどういう働き方をしているのか、口頭でイメージしてもらうのって難しいなぁと思うことが度々ありまして。 だったら、現場の実態を発信...

全国に飛び回るコンサルタントが「手土産選び」のノウハウを公開!おすすめベスト5を品評会した結果…?

こんにちは!RELATIONSのBBQキング、深沢です。いよいよBBQの季節になりましたね。私の趣味はBBQで、お肉の仕入れから味付け、焼きまで全てを行うことです。今年も、焼いて焼いて焼きまくりたいと思います! ということで、今回のブログも100ページに渡ってBBQの真髄を書こうかと思ったんですが、社内で「あ、も...

「コンサルは飽きない。なぜなら、深すぎるから。」コスト改善コンサルの実態に迫ってみた

みなさん、こんにちは!RELATIONSの佐々木です。普段は、コスト改善コンサルティング事業「Less is Plus(通称:LiP) 」でアライアンス営業をしています。 最近チームに異動してきた、入社2年目のルーキーの教育係を任されているのですが、先日の営業同行の帰りに 「佐々木さんのトップスピードの時、勢いあ...

競技コンテンツもアジャイルに開発?!最高の社内運動会をつくる方法【前編】

はじめまして。RELATIONSの最年長、バックエンドエンジニアの奥宮です。普段は、組織マネジメントツール「Wistant」の開発に携わっています。 今回は、開発の話ではなくて、僕が実行委員長を務めた「社内運動会」についてブログを書きたいと思います。 準備期間は、約半年。RELATIONSでは初の試みで、運動会っ...

【楽しすぎる神bot】社内でSlackを使った「タロット占い」が大流行中な模様…!

こんにちは。Slackの新しいインテグレーションを漁るのが生きがい・RELATIONSの舟迫(ふなば)です! RELATIONSでは、2014年から社内のコミュニケーションツールとしてSlackを活用しています。以前の記事でも、弊社のSlack活用についてご紹介させていただきました。 教えて、terumi-ch...

【社員vs人事!?】「内発的動機づけ」本当に理解してる? 人事責任者が「4つの勘違い」を正す!

みなさん、こんにちは! RELATIONSのヘルシー王、加藤です。普段は、コンサルティング事業部「Less is Plus 」で、コンサルタントをしています。 先日、ヘルシー王として巷で流行っている「完全栄養食パスタ」を食べてみましたが、正直おいしくありませんでした。(※あくまで個人的な見解なので、食べたことのな...

2年で休職者ゼロを実現!ヘルシーシステム、EAP、健康おやつetc…特に効果の高かった施策を紹介します

みなさん、ヘルシーですか? こんにちは。RELATIONSで、健康経営の活動を担当している関口です。 2019年4月より「働き方改革法」が施行され、健康経営の注目が高まっている昨今。弊社では世の流れに先立ち、2017年4月に「チームヘルシー」という名の衛生委員会を立ち上げ、あれやこれやと施策を打ってきました。 (...

オンボーディングプログラム「Pump Up Week」を刷新したら、社員がパンプアップした話

こんにちは。RELATIONSで組織人事を担当している小島です。 春。出会いと別れの季節ですね。僕がRELATIONSに入社したのも、3年前の春でした。 新しい環境へ飛び込むのは、いつだって誰だって不安だと思います。それが「初めてのベンチャー」や「未経験の職種」であれば、尚更ではないでしょうか。 RELATION...

組織づくりって、正直しんどい。でも、私たちがこの3年で取り組んだ30以上の施策(の一部)を公開してみます(WIP)

こんにちは。RELATIONS5年目、現在はSELECK や広報を担当している舟迫(ふなば)です。最近、麻雀の勉強をはじめました。社内のSlackで、4月に入社した新卒メンバーに「何切る?」問題を出してもらっているのですが、めちゃくちゃ楽しいです。 タイトルにもありますが、ここ数年「組織づくり」って進化してます...

全社員に「前払い」で賞与を支給。内側から溢れる動機づけをベースに、制度改定した理由

こんにちは。RELATIONS代表の長谷川です。 弊社では、創業11期目にあたる2019年より、全社員に「前払い」で賞与を支給する制度をスタートしました。 これは、それぞれの賞与額を年度の初めに確定させて、月給に上乗せして支払う仕組みです。 ※制度の詳細は、本日公開した以下プレスリリースをぜひご覧ください。 こ...

【RELATIONS×ブラックジャックによろしく】4月からオススメしたい「ライティング研修」

※本作の画像は、著作権フリーの漫画作品「ブラックジャックによろしく」より二次利用させていただいております。 <引用元> タイトル:ブラックジャックによろしく 著作者名:佐藤秀峰 サイト名:漫画 on web

「社内アイデアソン」を成功に導くTips、企画から実践まですべて公開します!

みなさん、はじめまして。RELATIONS唯一のデザイナー、ウエンツこと植田です。 マネジメントツール「Wistant 」のUI/UXデザインから、営業資料・印刷物などのデザイン、時にはオフィスデザインや社内行事のディレクションまで、デザイン・クリエイティブ業務を幅広く担当しています。 先日、弊社の10周年記念イ...

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