Wantedly Business Team Blog

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「ピュアな理想家」であり続けることがビジネス条件。執行役員・川口かおりと仲間たち #2

「ウォンテッドリーで働く」という体験について、当事者たちのストーリーを通じて解き明かす連載企画。今回は、ウォンテッドリーの事業のユニークネス、さらにはチームメンバーに求める素質について、ビジネスTribeを統括する川口かおりが語ります。＜インタビュー前編はこちら＞何がウォンテッドリーを「オンリーワン」にしてい...

「価値」を問い続けるチームだけが、常識を変えられる。執行役員・川口かおりと仲間たち #1

どの企業にも「組織図」というものが存在します。社内のレポートラインや、事業構造をモデル化したものであり、ウォンテッドリーにも事業ドメインに基づく「Tribe（トライブ）」と、個々の担当業務に基づく「Squad（スクアッド）」という大小の構成単位によって区分された組織図があります。しかし、いくら組織図とにらめっこ...

働きやすいとワクワク働くは違う？　Wantedlyの女子会に潜入して、普段どんな働き方をしているのか聞いてみた。

「Wantedlyに興味があるけれど、”結構忙しいよ”と聞く。とくに自分は女性だし、将来結婚とか出産とかを考えると、どうしてもバリバリ働ける時間にタイムリミットがある。だけど、このままだと今の環境でしか活躍出来ない人材になりそうで不安。転職してWantedlyで働いている女性ってどんな働き方をしているんだろう。。...

「好きなこと」を仕事にできなくても、「楽しく」働くことはできる。1年間の転職活動を経て気づいた仕事選びで大切なこと。

「常に上へ上へと行くことを目指してきた人生でした。でも、それだけではダメだと気づいたんです」 Wantedlyで働く人を紹介する「Wantedlyの中の人」今回紹介するのは、前職では大手保険会社に勤めていた中沢さん。前職時代「どうしたらもっと楽しく仕事ができるのだろう」という悩みから、約1年かけて自分のキャ...

恐怖や不安は「挑戦」の証拠。「シゴト＝作業」から「シゴト＝趣味」を体現できるようになるまで。

「Wantedlyに転職して「仕事＝趣味」「仕事＝楽しいこと」を実現することは可能だと思うようになりました」 Wantedlyで働く人を紹介する「Wantedlyの中の人」。今回紹介するのは、慶応幼稚舎出身の川又くん。松岡修造のごとく毎回企業さまに対して熱く接している姿が印象的です。いまでこそ熱さ全開の彼です...

挫折しても、遠回りでも、大丈夫。人事を志していた私が、Wantedlyで企業さまの成功に伴走している理由

Wantedlyで働く人を紹介する「Wantedlyの中の人」。今回紹介するのは、Wantedlyを使っていただいているクライアント様がWantedlyを通じていい人に出会える体験を伴走しサポートするCX(カスタマーサクセス)チームの吉種さんです。証券会社を3年、Fintechスタートアップを2年と、金融畑を...

元偏差値37。自分に価値を見い出せなかった僕が、新卒で入った大手消費財メーカーを1年で辞めて、Wantedlyに入った理由。

「リスクはあるけど人生の大半を占める仕事を自分で意思決定してコントロールしたい」 Wantedlyで働く人を紹介する「Wantedlyの中の人」。今回紹介するのは、パリッと固めた髪型とスーツがピタリと似合うアカウントセールスの松山さん。高校時代バイトに入れ込んだせいで偏差値が37まで落ちてしまい、死ぬ気で入った...

目的は「良い人との出会いを増やすこと」。ビジネスチームに新チームが出来ました。

こんにちは、Wantedly採用広報の稲生です。 4ヶ月前、Wantedlyに新しいチームが出来ました。その名も「カスタマーサクセスチーム」 ...

大学中退を乗り越えて見つけた人生の目標。”食”から”人”へ、新しい価値を最大化する”人生の伴走者”になりたくて。

Wantedlyで働く人を紹介する「Wantedlyの中の人」。今回は、Wantedly Visitのアカウントセールスとして活躍する小林圭汰さんを紹介します。小林さんは、前職のRettyから2017年9月にWantedlyにジョイン。レストラン探しでは、毎回オシャレで美味しいお店を教えてくださいます🤤 ...

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Wantedly のビジネスチームのカルチャー、ヒト、想いを紹介します。

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「価値」を問い続けるチームだけが、常識を変えられる。執行役員・川口かおりと仲間たち #1

働きやすいとワクワク働くは違う？ Wantedlyの女子会に潜入して、普段どんな働き方をしているのか聞いてみた。

「好きなこと」を仕事にできなくても、「楽しく」働くことはできる。1年間の転職活動を経て気づいた仕事選びで大切なこと。

恐怖や不安は「挑戦」の証拠。「シゴト＝作業」から「シゴト＝趣味」を体現できるようになるまで。

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元偏差値37。自分に価値を見い出せなかった僕が、新卒で入った大手消費財メーカーを1年で辞めて、Wantedlyに入った理由。

目的は「良い人との出会いを増やすこと」。ビジネスチームに新チームが出来ました。

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