経営 × 人事 × コンサルティング｜Management × Human Resources × Consulting ☞ 経営｜Management 2社のFounder兼CEOとして直近の5年間、グループ系約30名規模の事業経営に携わってきました。独立前の各事業会社では経営企画室や人事部に所属し、経営陣の懐刀として事業/組織の拡大に貢献してきました。 As the Founder and CEO of two companies, I have been involved in the management of a group company of about 20 people for the last five years. Prior to going independent, I worked in the Corporate Planning Office and the Human Resources Department of various operating companies, where I contributed to the expansion of the business and organization. ☞ 人事｜Human Resources ベンチャーから上場企業を含む7年間超の人事経験を基礎とし、主に採用領域における理論、実践両面のスキルを武器としています。毎年、就職活動や求職者、顧客先従業員の方々との豊富な接点から一次情報を収集し、常に持論に批判的に対峙するよう心掛けてもいます。 With more than seven years of experience in human resources, from start-ups to listed companies, I am armed with both theoretical and practical skills, mainly in the area of recruitment. Every year, I collect primary information from a wealth of contacts with job hunters, job seekers, and employees of clients, and I always try to critically confront my theories. ☞ コンサルティング｜Consulting 主に上場企業、急成長中のベンチャー企業に対して、採用課題の解決、その支援を行ってきました。特に数名採用から100名超へと採用規模を拡大させることを得意とし、その実績が豊富です。 I have been providing solutions and support for recruitment issues mainly for listed companies and rapidly growing venture companies.Most of all, I have strength in expanding the scale of recruitment from a few to more than 100 people and have a wealth of experience in this area.