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保育業界の社会問題をビジネスで解決する。
日本初の「保育専門」の求人メディアを立ち上げ、 保育・教育というフィールドで求人サービスを中心に 研修やスクール事業など多岐にわたる事業展開をしています。 全国2,600社5,100施設以上が弊社の保育専門の求人サイトを利用し、 そのうち再求人の際のリピート率は80%以上。 『保育業界の社会問題をビジネスで解決する』 それがキャリアフィールドの仕事です。
価値観
誰もやっていないこと、私たちだからできること、私たちがやらないといけないこと。
こんな考えが根底にあります。
キャリアコンセプトの1つは「スピードと瞬発力」。完成度は高くなくても早く作る。スピードがあれば、あとからいくらでも修正がききますから。
説明会での話を真に受けることなく、自分の目で見て聞いて感じる情報のほうが、会社に合っているかどうか、自分に合っているかどうかわかると思っています。
少人数の組織です。社長も先輩もすぐそばにいます。PDCAを繰り返しながら、いろんなフィードバックを受けることが可能です。
自園でつくっている無農薬の野菜がたまに食べられます。
全員の顔を見ながら仕事が出来ます。考えも言いやすい雰囲気です。
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