・自社サービスにおけるSREとして、クラウド環境の最適化を担当いただきます。
・5〜10名程度の開発エンジニアがアサインされている5前後の同時進行プロジェクトにおいて、横断してプロジェクトに参加し、共通基盤や仕組みの構築を担います。
・また既存環境のクラウド移行を担当し、スピード/品質/コスト/セキュリティの観点から組織全体のインフラ基盤を構築頂きます。
・SREの人数に対し開発プロジェクト数が多いため、自動化や権限移譲を進めています。アクティブで5-6個、全体だと約20のサービスが運用されており、AWS EC2インスタンスだと200-300規模の運用になります。
【具体的には】
・インフラ環境の設計、構築、整備と運用
・AWS環境の構築管理
・インフラ窓口として優先度を判断し依頼を遂行
・開発環境整備、CI/CD、自動テスト環境の構築
・開発速度向上のためフローや権限の改善
・強固なセキュリティ環境の実現
※仕事内容の変更の範囲:会社の定める業務
■必須条件
・AWSもしくはGCP環境下でのインフラエンジニア経験2年以上
■開発環境
【開発言語】PHP, JavaScript, TypeScript
【フレームワーク】Laravel, React, Vue.js
【OS】Amazon Linux2, Amazon Linux2023
【インフラストラクチャ】ECR, ECS, EC2, Lambda, Docker, S3, CloudFront
【DB、検索エンジン】RDS Aurora(MySQL), ElastiCache(Redis, memcached), OpenSearch Service
【構成管理ツール】Terraform, Ansible, ServerlessFramework
【CI/CD】GitHub Actions, Jenkins
【監視ツール】CloudWatch, Datadog
【ログ管理】Fluentd, OpenSearch Service
【その他ツール、サービス】GitHub/Copilot, Slack, Swagger, Findy Team+
【開発マシン】OSは各自選択
■エンジニアリング組織の魅力
・大手の基盤と社内ベンチャー部署のバランスが良く、改善意識の高いメンバーと共に、安定した資本環境の中で、DXの力で事業をグロースしたり、新規事業にチャレンジできる環境があります。
・執行役員にもエンジニア・PMがおり、開発組織への理解の高い環境です。勉強会や書籍購入補助、リモートワークや副業可など開発メンバーに寄り添う風土です。
・職種問わず企画提案から関わることができるため、開発だけするのではなく、事業やサービスに上流から関わり、ユーザーファースト目線で意見を反映させながら開発することができます。
■こんな方お待ちしてます
・経営理念、Web事業企画開発本部のミッションに共感できる方
・サービスのために技術があるという思考で、そのためにも技術への感度を高く改善し続ける意識のある方
・チームワークを大切にし、ユーザーファースト志向で開発ができる方
■魅力
・社長直下の特命部署ゆえの裁量権x東証一部上場の資本力x社内ベンチャーのスピード感が魅力の組織です。
・自社で企画/設計/開発/運用/プロモーションまで一貫してインハウスで行っていることが魅力で、WebサービスからスマホApp・業務管理システムまで幅広いプロダクトに触れることができます。
・役員に元エンジニアやクリエイターがおり、書籍やセミナー代が会社補助だったりとクリエイティブ職働きやすい環境です。月数回勉強会も行われており、サービスドリブンで能動的なエンジニアやクリエイターが多いことが特徴です。
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