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インフラの未来を共に創るエンジニア募集!

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on 2024/07/17

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インフラの未来を共に創るエンジニア募集!

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山城 悠莉

2015年に新卒で金融業界に入社し、2018年にIT業界に転職しました。 現在、採用担当として7年目を迎えています。 明るく前向きな性格(と自負しており)、「挑戦なくして成長なし」を信条に、何事にもめげずに取り組んでいます。 「未来を切り拓く、明るく前向きな採用担当」として、多様な人材の採用を通じて会社全体のイノベーションを促進し、新しい価値を創造することを目指しています!

滝本 賀年

私は1995年にエクスウェア株式会社を創業し、ITを活用して社会課題の解決に取り組んでいます。バブル崩壊後の厳しい状況からスタートしましたが、困難を乗り越え今があります。 創業の理由は、「ITの力で世の中をHappyにしたい」という想いからでした。AIやDXの最新技術を活用し、革新的なソリューションを提供することで、社会に貢献していきたいと考えています。 社員一人ひとりが誇りを持って働ける環境づくりを心がけています。フレックスタイム制や在宅勤務などの柔軟な働き方を推進するとともに、透明性のある評価制度を整備しています。また、技術研修や自己啓発支援制度も充実させ、社員の成長を大切にしています。 ゲーテの言葉「一人では石を持ち上げられなくとも、二人なら持ち上げられる」を座右の銘としています。一人ひとりの小さな努力が重なれば、必ず大きな力となり、課題を乗り越えられると信じているからです。 これからも「幸せをもっと。技術できっと。」をモットーに、最新技術と情熱を注ぎ込み、社会に貢献する企業を目指していきます。

代田 淳平

エクスウェア株式会社のメンバー

2015年に新卒で金融業界に入社し、2018年にIT業界に転職しました。 現在、採用担当として7年目を迎えています。 明るく前向きな性格(と自負しており)、「挑戦なくして成長なし」を信条に、何事にもめげずに取り組んでいます。 「未来を切り拓く、明るく前向きな採用担当」として、多様な人材の採用を通じて会社全体のイノベーションを促進し、新しい価値を創造することを目指しています!

なにをやっているのか

◤エクスウェアとは◢ ──────────────────────────────────── エクスウェアは、1995年に創業したSI企業で、ビジネスソフトウェアの開発と自社プロダクトの提供を主な事業としています。 特定の事業領域にとらわれることがなく、官公庁、医療、 公共交通機関、 金融、 飲食など多岐にわたる業界でお客様のニーズをサポートしています。 ルを磨くことができる点も魅力的です。 ◤ コンサルティング事業◢ ──────────────────────────────────── クライアント企業のIT活用における課題を把握し、最適なソリューションを提案する役割を担います。業務プロセスを分析し、新しいシステムやソフトウェア導入による業務効率化をアドバイスします。システム導入の設計から構築まで支援するほか、ITインフラ全般の設計・構築を支援します。 ◤ソフトウェア受託開発◢ ──────────────────────────────────── エクスウェアでは、お客様のビジネス課題を解決するためのカスタムソフトウェア開発を提供しています。プロジェクトの計画から開発、運用まで一貫したサポートを行い、信頼できるパートナーとして、お客様の成功に貢献します。 ◤ AIプラットフォーム事業◢ ──────────────────────────────────── エクスウェアのAIプラットフォーム事業は、AI技術を活用してお客様のビジネス課題を解決することを目的としています。私たちは、様々な業界におけるデータ解析や予測モデルの構築を通じて、ビジネスプロセスの最適化や効率化を支援します。お客様のニーズに合わせたカスタマイズ可能なAIソリューションを提供し、業務の自動化や新たな価値創造を実現します。

なにをやっているのか

◤エクスウェアとは◢ ──────────────────────────────────── エクスウェアは、1995年に創業したSI企業で、ビジネスソフトウェアの開発と自社プロダクトの提供を主な事業としています。 特定の事業領域にとらわれることがなく、官公庁、医療、 公共交通機関、 金融、 飲食など多岐にわたる業界でお客様のニーズをサポートしています。 ルを磨くことができる点も魅力的です。 ◤ コンサルティング事業◢ ──────────────────────────────────── クライアント企業のIT活用における課題を把握し、最適なソリューションを提案する役割を担います。業務プロセスを分析し、新しいシステムやソフトウェア導入による業務効率化をアドバイスします。システム導入の設計から構築まで支援するほか、ITインフラ全般の設計・構築を支援します。 ◤ソフトウェア受託開発◢ ──────────────────────────────────── エクスウェアでは、お客様のビジネス課題を解決するためのカスタムソフトウェア開発を提供しています。プロジェクトの計画から開発、運用まで一貫したサポートを行い、信頼できるパートナーとして、お客様の成功に貢献します。 ◤ AIプラットフォーム事業◢ ──────────────────────────────────── エクスウェアのAIプラットフォーム事業は、AI技術を活用してお客様のビジネス課題を解決することを目的としています。私たちは、様々な業界におけるデータ解析や予測モデルの構築を通じて、ビジネスプロセスの最適化や効率化を支援します。お客様のニーズに合わせたカスタマイズ可能なAIソリューションを提供し、業務の自動化や新たな価値創造を実現します。

なぜやるのか

エクスウェアは、「ITで世界をHappyに」という企業理念のもと、現在のビジネスを展開しています。私たちは、IT技術を活用することで社会のさまざまな課題を解決し、人々の生活を豊かにすることを目指しています。この理念は、創業以来一貫して追求してきたものであり、技術革新と社会貢献を両立させることに重きを置いています。 AI、モバイル、ロボティクスなど、最先端の技術を駆使して、私たちはお客様のビジネス課題に対する最適なソリューションを提供します。これにより、お客様が直面する課題を解決し、その成功を支援することが私たちの使命です。特に、AIプラットフォーム事業では、データ解析や予測モデルの構築を通じて業務の効率化や新たな価値創造を実現しています。 また、エクスウェアは単なる技術提供者ではなく、信頼できるパートナーとしてお客様と共に成長することを目指しています。お客様のニーズに応じた柔軟な対応と、長期的なパートナーシップを築くことにより、持続可能な成長を支えています。 私たちの最終的な目標は、ITを通じて全ての人々が便利で豊かで幸せな体験を享受できる世界を創造することです。このビジョンを実現するために、社員一人ひとりの個性や情熱を尊重し、常に新しい挑戦を続けることで、エクスウェアは社会に貢献し続けます。

どうやっているのか

◤チームのコラボレーション◢ ──────────────────────────────────── エクスウェアでは、オープンなコミュニケーションとフラットな組織文化を重視しています。上司と部下、異なる部門間、新入社員とベテラン社員が意見を自由に交換できる環境を整えています。全社員が集う全社会やプロジェクトのキックオフランチを通じて、チームの一体感を高め、メンバー同士の連携を強化します。問題や課題が生じた際には、互いにサポートし合い、知識や経験を共有しながら解決に向けて協力します。これにより、チーム全体のパフォーマンスを最大化します。 ◤社内でのコミュニケーション◢ ──────────────────────────────────── エクスウェアでは、SlackやZoomなどのチャットツールを活用し、社員が気軽に意見交換や情報共有を行える環境を整えています。週次ミーティングでは各部門やプロジェクトチームが進捗報告やアイデア交換を行い、相互に刺激し合う機会を創出しています。また、1on1ミーティングや年に一度のアイデア発表会、勉強会を通じて、社員の主体的な発言を奨励し、フィードバック文化を育てています。これにより、全社員が成長し続けるための強固な基盤を築いています。 ◤柔軟な働き方◢ ──────────────────────────────────── エクスウェアは、社員のワークライフバランスを重視し、柔軟な働き方を推進しています。リモートワークやフレックスタイム制度を導入し、社員が仕事とプライベートを両立できるようサポートしています。月平均の残業時間は低く抑えられており、社員が無理なく働ける環境を提供しています。また、リフレッシュスペースや健康管理プログラムを整備し、社員が心身ともに健康で働けるよう配慮しています。これにより、社員一人ひとりが最高のパフォーマンスを発揮できる環境を整えています。

こんなことやります

■仕事内容 当社のインフラエンジニアとして、新規システム開発プロジェクトにおけるAWSやAzureでのインフラの設計・構築・運用を担当します。オンプレミスからクラウドへの移行プロジェクトや、災害対策のためのバックアップシステム構築など、多岐にわたるインフラ業務をリードしていただきます。 • AWSやAzureを使用したサーバーの設計、構築、運用管理 • AWSやAzure上でのネットワークの設計と管理 • クラウドサービス(AWS, Azure)の導入と管理(EC2, S3, RDSなど) • オンプレミスからクラウドへの移行プロジェクト • 災害対策およびバックアップシステムの構築 • 仮想化技術(VMware, Hyper-V)の運用 • セキュリティ対策と管理 • チームメンバーへの技術的指導とサポート ■当社で働くことのメリット エクスウェア株式会社では、インフラエンジニアとして最新の技術を活用し、成長できる環境を提供します。リモートワークの柔軟性や、技術研修、資格取得支援など、社員のスキルアップを全力でサポートします。また、オープンでフラットな組織文化があり、意見交換が活発に行われています。 • 最新のインフラ技術を使用できる環境 • リモートワークの柔軟性 • 技術研修や資格取得支援制度 • オープンでフラットなコミュニケーション文化 • 安定性と効率化を追求するプロジェクトに参加 • チームリーダーとしてのキャリアパス • 充実した福利厚生(健康診断、各種保険) ■仕事の具体例:大手企業の基幹システム刷新プロジェクト <プロジェクト概要> 大手企業の基幹システム刷新プロジェクトです。デジタル化と市場拡大に迅速に対応するため、複雑化した現行システムを改善し、生産性向上、データ活用、コスト最適化、環境変化への対応を目指します。新システムではセキュリティ強化や次世代技術(AIなど)の導入も行います。 <インフラエンジニアの仕事> • インフラ設計・構築: AWSやAzureを中心としたサーバー、ネットワークの設計と構築 • セキュリティ対策: ポリシー策定と脆弱性対策 • データ管理: バックアップ、整合性、可用性の確保 • システム運用・保守: 監視、障害対応、メンテナンス • 新技術導入: AIなどの新技術評価と統合 <使用技術> • インフラ: AWS(EC2, S3, RDSなど)、Azure、物理サーバ、仮想サーバ • ツール: Docker、Kubernetes、Ansible、Terraform ■求める人物像 • 高い技術力と問題解決能力を持つ方 • チームプレイヤーで協力的な方 • 自己学習能力が高く、新しい技術に対して柔軟な方 • 技術革新と継続的な学習に価値を置く方 ■求めるスキル・経験 • AWSやAzureを使用したネットワーク設計・構築、サーバー管理の経験 • クラウドサービス(AWS, Azure)の導入と管理経験 • 仮想化技術(VMware, Hyper-V)の使用経験 • セキュリティ対策と管理の経験 • スクリプト言語(Python, Bash)の知識 • ITIL、Ansibleの知識と経験 ■歓迎するスキル・経験 • チームリーダーとしての経験 • 新しいクラウド技術やネットワーク技術の習得意欲 エクスウェア株式会社で、次世代のインフラを共に築き上げるエンジニアとして成長しませんか?あなたの応募を心よりお待ちしております。
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メンバーの性格タイプ

滝本 賀年エンジニア
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募集の特徴
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会社情報

1995/03に設立

108人のメンバー

東京都港区芝浦4丁目2-8 住友不動産三田ツインビル5階