株式会社クイック

■仕事内容 ・自社サービスにおけるフロントエンドエンジニアとして、Webサービスの開発からリリースまでの一連の開発を担当いただきます。 ・フロントエンドの開発以外にも、バックエンドの開発にも積極的に関わっていただきます。 【具体的には】 ・toC向けのコミュニティサイトやtoB向けの業務管理システムなどのフロントエンド開発 ・Webアプリケーション体験向上に向けたUI/UXの提案・改善 ・既存/新規事業のWebアプリケーションのバ

■仕事内容 ・リードエンジニアとして、プロジェクトチームにおける技術面でのリードをお任せします。 ・プロジェクトにおけるエンジニアのチームは3〜10名になります。 【具体的には】 ・サービスの速度改善、機能改善、リファクタリング、リプレースの推進 ・ソフトウェアやクラウド環境の設計、構築、整備と運用 ・開発環境整備、CI/CD、自動テスト環境の構築 ・開発速度向上のためフローや権限の改善 ・各職種、社内外の関係者との

クイックの社内SEとして、事業部門と一体となって、 システムの構築･運用を担っていただきます。 具体的には、以下のような案件の検討・企画から実行まで携わっていただきます。 ■具体的な業務内容 ① 社内システムの企画～保守（既存・新規含む） ② 基幹システムの運用および最適化（サーバ含む） ③ 各種システム/サービスの選定 ④ IT統制 ⑤ DX推進 ■プロジェクト例 ・各種システムのクラウド移行を視野に入れた中期ロードマップ

クイックの社内SEとして、事業部門と一体となって、 システムの構築･運用を担っていただきます。 具体的には、以下のような案件の検討・企画から実行まで携わっていただきます。 ■具体的な業務内容 ① 社内システムの企画～保守（既存・新規含む） ② 基幹システムの運用および最適化（サーバ含む） ③ 各種システム/サービスの選定 ④ IT統制 ⑤ DX推進 ■プロジェクト例 ・各種システムのクラウド移行を視野に入れた中期ロードマップ

・自社サービスにおけるSREとして、クラウド環境の最適化を担当いただきます。 ・5〜10名程度の開発エンジニアがアサインされている5前後の同時進行プロジェクトにおいて、横断してプロジェクトに参加し、共通基盤や仕組みの構築を担います。 ・また既存環境のクラウド移行を担当し、スピード/品質/コスト/セキュリティの観点から組織全体のインフラ基盤を構築頂きます。 ・SREの人数に対し開発プロジェクト数が多いため、自動化や権限

■仕事内容 ・VPoE候補として、エンジニアリング組織のマネジメントや、エンジニア文化のドライブ、技術ブランディング等をお任せします。 ・現在エンジニアは46名ほどおり、今後数倍の組織にしていきたいと考えています。 【具体的には】 ・エンジニア組織のチームビルディング ・エンジニアリング課題の解決 ・テックブランディングやエンジニアリング広報、イベント企画 ・戦略に沿ったエンジニア採用活動 ・エンジニアの目標管理、

■仕事内容 ・自社サービスにおけるバックエンドエンジニアとして、Webサービスの開発からリリースまでの一連の開発を担当いただきます。 ・バックエンドの開発以外にも、フロントエンドの開発にも積極的に関わっていただきます。 【具体的には】 ・toC向けのコミュニティサイトやtoB向けの業務管理システムなどのバックエンド開発 ・Webアプリケーション体験向上に向けたUI/UXの提案・改善 ・既存/新規事業のWebアプリケーションのフロン

『チーム開発を通してあなたの課題が明確になる〜3Days 実践課題解決型 Webアプリ開発〜』インターンシップを開催いたします！ 実際現場で使われている技術を使い、チームで課題解決に取り組み、Webサービスの開発を行っていただきます。 各チームには専任のメンターエンジニアがサポートとするので、定期的な相互フィードバックによるエンジニアとしての技術向上はもちろん、企画部分はプランナー社員と壁打ちができたりと、自分自身

クイックの社内SEとして、事業部門と一体となって、 システムの構築･運用を担っていただきます。 具体的には、以下のような案件の検討・企画から実行まで携わっていただきます。 ■具体的な業務内容 ① 社内システムの企画～保守（既存・新規含む） ② 基幹システムの運用および最適化（サーバ含む） ③ 各種システム/サービスの選定 ④ IT統制 ⑤ DX推進 ■プロジェクト例 ・各種システムのクラウド移行を視野に入れた中期ロードマップ

クイックの社内SEとして、事業部門と一体となって、 システムの構築･運用を担っていただきます。 具体的には、以下のような案件の検討・企画から実行まで携わっていただきます。 ■具体的な業務内容 ① 社内システムの企画～保守（既存・新規含む） ② 基幹システムの運用および最適化（サーバ含む） ③ 各種システム/サービスの選定 ④ IT統制 ⑤ DX推進 ■プロジェクト例 ・各種システムのクラウド移行を視野に入れた中期ロードマップ

・自社サービスにおけるSREとして、クラウド環境の最適化を担当いただきます。 ・5〜10名程度の開発エンジニアがアサインされている5前後の同時進行プロジェクトにおいて、横断してプロジェクトに参加し、共通基盤や仕組みの構築を担います。 ・また既存環境のクラウド移行を担当し、スピード/品質/コスト/セキュリティの観点から組織全体のインフラ基盤を構築頂きます。 ・SREの人数に対し開発プロジェクト数が多いため、自動化や権限

■仕事内容 ・自社サービスにおけるバックエンドエンジニアとして、Webサービスの開発からリリースまでの一連の開発を担当いただきます。 ・バックエンドの開発以外にも、フロントエンドの開発にも積極的に関わっていただきます。 【具体的には】 ・toC向けのコミュニティサイトやtoB向けの業務管理システムなどのバックエンド開発 ・Webアプリケーション体験向上に向けたUI/UXの提案・改善 ・既存/新規事業のWebアプリケーションのフロン

■仕事内容 ・自社サービスにおけるフロントエンドエンジニアとして、Webサービスの開発からリリースまでの一連の開発を担当いただきます。 ・フロントエンドの開発以外にも、バックエンドの開発にも積極的に関わっていただきます。 【具体的には】 ・toC向けのコミュニティサイトやtoB向けの業務管理システムなどのフロントエンド開発 ・Webアプリケーション体験向上に向けたUI/UXの提案・改善 ・既存/新規事業のWebアプリケーションのバ

■仕事内容 ・VPoE候補として、エンジニアリング組織のマネジメントや、エンジニア文化のドライブ、技術ブランディング等をお任せします。 ・現在エンジニアは46名ほどおり、今後数倍の組織にしていきたいと考えています。 【具体的には】 ・エンジニア組織のチームビルディング ・エンジニアリング課題の解決 ・テックブランディングやエンジニアリング広報、イベント企画 ・戦略に沿ったエンジニア採用活動 ・エンジニアの目標管理、

■仕事内容 ・リードエンジニアとして、プロジェクトチームにおける技術面でのリードをお任せします。 ・プロジェクトにおけるエンジニアのチームは3〜10名になります。 【具体的には】 ・サービスの速度改善、機能改善、リファクタリング、リプレースの推進 ・ソフトウェアやクラウド環境の設計、構築、整備と運用 ・開発環境整備、CI/CD、自動テスト環境の構築 ・開発速度向上のためフローや権限の改善 ・各職種、社内外の関係者との

事業戦略、市場、ターゲットユーザーの情報をもとに、自社サービスにおけるコミュニケーションデザイン全般のディレクションをお任せいたします。 既存事業のリブランディングや新規事業のブランディング施策に上流フェーズから携わっていただきます。 広告クリエイティブ、LP、動画、印刷物、Webサイトなど、対象となる媒体は多岐にわたります。 ※仕事内容の変更の範囲：会社の定める業務 【求める経験】 ・webサービス・webデザイ

新規事業の立ち上げおよび既存事業の大規模改修に伴い、デザイン組織の基盤強化を図るべく中核人材としてご活躍いただける方を募集しています。 事業責任者から共有される短期・中長期の事業戦略をもとに、何をすべきか、どんな形で進めていくのが良いかなどを検討し、サービスデザインの改善をリードしていただく、重要なポジションです。 単独で全てを決める必要はなく、プロダクトオーナーやリードプランナー、リードマーケター

新規事業の立ち上げおよび既存事業の大規模改修に伴い、デザイン組織の基盤強化を進めており、自社事業のサービスデザイン、各種媒体のデザインをお任せします。 【具体的には】 ・サーチ（市場、ユーザー、戦略の検討、理解） 　　ユーザー動向、インサイト調査 ・UXデザイン 　　サービスの体験設計 ・UIデザイン 　　デザインシステムの刷新、運用 　　インタラクションも含めたユーザーにとって理想的なインターフェースデザイン

自社のWebサービスのLPや動画・静止画クリエイティブ全般、書籍などのデザインを担当いただきます。 ＜具体的には＞ ■ユーザーテスト、ユーザーインタビュー ■広告クリエイティブの制作 など ■Web・アプリ等のデザイン全般 BtoC、BtoB（SaaS）、社内業務システム等さまざまなサービスがプロジェクトとして同時並行で動いており、幅広いジャンルのプロダクト開発に関わって経験を積むことができます。 ※仕事内容の変更の範囲：会社の定

UI/UXデザイナーとして、自社サービスであるWebサイトやスマホアプリをはじめとした、各種サービス・プロダクトのデザインを担当いただきます。 表層のデザインだけでなく、ユーザー体験の最適化及びブランド価値の向上に深く関わりながら、マーケターやエンジニアなどの他職種とチームで仕事を行い、事業成長の拡大に貢献していくポジションです。 【具体的には】 ・Web・アプリ等のデザイン全般（UI / クリエイティブ 他） ・ユーザー

自社のWebサービスのLPや動画・静止画クリエイティブ全般、書籍などのデザインを担当いただきます。 ＜具体的には＞ ■ユーザーテスト、ユーザーインタビュー ■広告クリエイティブの制作 など ■Web・アプリ等のデザイン全般 BtoC、BtoB（SaaS）、社内業務システム等さまざまなサービスがプロジェクトとして同時並行で動いており、幅広いジャンルのプロダクト開発に関わって経験を積むことができます。 ※仕事内容の変更の範囲：会社の定

事業戦略、市場、ターゲットユーザーの情報をもとに、自社サービスにおけるコミュニケーションデザイン全般のディレクションをお任せいたします。 既存事業のリブランディングや新規事業のブランディング施策に上流フェーズから携わっていただきます。 広告クリエイティブ、LP、動画、印刷物、Webサイトなど、対象となる媒体は多岐にわたります。 ※仕事内容の変更の範囲：会社の定める業務 【求める経験】 ・webサービス・webデザイ

新規事業の立ち上げおよび既存事業の大規模改修に伴い、デザイン組織の基盤強化を図るべく中核人材としてご活躍いただける方を募集しています。 事業責任者から共有される短期・中長期の事業戦略をもとに、何をすべきか、どんな形で進めていくのが良いかなどを検討し、サービスデザインの改善をリードしていただく、重要なポジションです。 単独で全てを決める必要はなく、プロダクトオーナーやリードプランナー、リードマーケター

新規事業の立ち上げおよび既存事業の大規模改修に伴い、デザイン組織の基盤強化を図るべく中核人材としてご活躍いただける方を募集しています。 事業責任者から共有される短期・中長期の事業戦略をもとに、何をすべきか、どんな形で進めていくのが良いかなどを検討し、サービスデザインの改善をリードしていただく、重要なポジションです。 単独で全てを決める必要はなく、プロダクトオーナーやリードプランナー、リードマーケター

自社のWebサービスのLPや動画・静止画クリエイティブ全般、書籍などのデザインを担当いただきます。 ＜具体的には＞ ■ユーザーテスト、ユーザーインタビュー ■広告クリエイティブの制作 など ■Web・アプリ等のデザイン全般 BtoC、BtoB（SaaS）、社内業務システム等さまざまなサービスがプロジェクトとして同時並行で動いており、幅広いジャンルのプロダクト開発に関わって経験を積むことができます。 ※仕事内容の変更の範囲：会社の定

新規事業の立ち上げおよび既存事業の大規模改修に伴い、デザイン組織の基盤強化を進めており、自社事業のサービスデザイン、各種媒体のデザインをお任せします。 【具体的には】 ・リサーチ（市場、ユーザー、戦略の検討、理解） 　　ユーザー動向、インサイト調査 ・UXデザイン 　　サービスの体験設計 ・UIデザイン 　　デザインシステムの刷新、運用 　　インタラクションも含めたユーザーにとって理想的なインターフェースデザイ

事業戦略、市場、ターゲットユーザーの情報をもとに、自社サービスにおけるコミュニケーションデザイン全般のディレクションをお任せいたします。 既存事業のリブランディングや新規事業のブランディング施策に上流フェーズから携わっていただきます。 広告クリエイティブ、LP、動画、印刷物、Webサイトなど、対象となる媒体は多岐にわたります。 ※仕事内容の変更の範囲：会社の定める業務 【求める経験】 ・webサービス・webデザイ

新規事業の立ち上げおよび既存事業の大規模改修に伴い、デザイン組織の基盤強化を進めており、自社事業のサービスデザイン、各種媒体のデザインをお任せします。 【具体的には】 ・リサーチ（市場、ユーザー、戦略の検討、理解） 　　ユーザー動向、インサイト調査 ・UXデザイン 　　サービスの体験設計 ・UIデザイン 　　デザインシステムの刷新、運用 　　インタラクションも含めたユーザーにとって理想的なインターフェースデザイ

新規サービス立ち上げや既存サービスの牽引役として事業やプロジェクトを成功に導いていただきます。 具体的にはご経験や志向を踏まえて以下のような仕事をお任せします。 ・新規サービス／新規事業の企画、立案 ・各種ロードマップの策定 ・Webサイト／アプリ／システム開発のQCD管理 ・Webサイト／アプリ／システムの仕様策定および開発ディレクション ・UI／UX設計 ・メディア戦略立案と実行 ・マーケットリサーチ ・メディア改善、お

新規サービス立ち上げや既存サービスの牽引役として事業やプロジェクトを成功に導いていただきます。 具体的にはご経験や志向を踏まえて以下のような仕事をお任せします。 ・新規サービス／新規事業の企画、立案 ・各種ロードマップの策定 ・Webサイト／アプリ／システム開発のQCD管理 ・Webサイト／アプリ／システムの仕様策定および開発ディレクション ・UI／UX設計 ・メディア戦略立案と実行 ・マーケットリサーチ ・メディア改善、お

ビジネスパーソンに向けた「仕事とキャリア」の総合メディアが誕生！ 新規メディアの立ち上げメンバーとして活躍いただける方を募集しております。 当社はこれまで、業界、職種に特化した様々なWebメディアを展開しており、看護師や製薬などの業界でトップクラスの知名度を誇ってきました。 今回、新しく誕生するのはビジネスパーソンに向けた「仕事とキャリア」に関する総合メディア。 当社のビッグプロジェクトとして、プロモーシ

看護roo!（カンゴルー）のSNSコンテンツの企画・運用を担当いただきます。 看護roo!公式Instagram、TikTok、YouTubeなどSNSを横断的に担当いただきます。 看護roo!の認知拡大やブランディング、長期的な集客を目的として、投稿内容の企画・編集、投稿などを行います。 具体的には、 ・コンテンツ（フィードやリール動画など）の企画、制作、投稿 ・ユーザーとのコミュニケーション、コメントやメッセージ対応など ・外部パートナーやインフルエン

ビジネスパーソンに向けた「仕事とキャリア」の総合メディアが誕生！ 新規メディアの立ち上げメンバーとして活躍いただける方を募集しております。 当社はこれまで、業界、職種に特化した様々なWebメディアを展開しており、看護師や製薬などの業界でトップクラスの知名度を誇ってきました。 今回、新しく誕生するのはビジネスパーソンに向けた「仕事とキャリア」に関する総合メディア。 当社のビッグプロジェクトとして、プロモーシ

看護roo!（かんごるー）は、看護学生＆若手看護師向けメディアです。「難しい医療・看護の知識をわかりやすく伝える」というメディア方針のもと、徹底したユーザー目線と質の高いコンテンツにより、日本最大級の看護系Webメディアとして看護師市場で圧倒的なリーチ力があります。 インタラクティブ性を持ったwebメディアであるため、既存の雑誌等の媒体に比べてより自由なモノづくりが可能な点が最大の魅力です。ご希望・適性に応じて

看護roo!（かんごるー）は、看護学生＆若手看護師向けメディアです。「難しい医療・看護の知識をわかりやすく伝える」というメディア方針のもと、徹底したユーザー目線と質の高いコンテンツにより、日本最大級の看護系Webメディアとして看護師市場で圧倒的なリーチ力があります。 ・看護知識・技術の解説 ・業務に役立つお仕事術 ・転職や就職、キャリアにまつわる豆知識 ・看護師あるある など、若手看護師・看護学生さんのキャリア

ビジネスパーソンに向けた「仕事とキャリア」の総合メディアが誕生！ 新規メディアの立ち上げメンバーとして活躍いただける方を募集しております。 当社はこれまで、業界、職種に特化した様々なWebメディアを展開しており、看護師や製薬などの業界でトップクラスの知名度を誇ってきました。 今回、新しく誕生するのはビジネスパーソンに向けた「仕事とキャリア」に関する総合メディア。 当社のビッグプロジェクトとして、プロモーシ

看護roo!（かんごるー）は、看護学生＆若手看護師向けメディアです。「難しい医療・看護の知識をわかりやすく伝える」というメディア方針のもと、徹底したユーザー目線と質の高いコンテンツにより、日本最大級の看護系Webメディアとして看護師市場で圧倒的なリーチ力があります。 ・看護知識・技術の解説 ・業務に役立つお仕事術 ・転職や就職、キャリアにまつわる豆知識 ・看護師あるある など、若手看護師・看護学生さんのキャリア

看護roo!（カンゴルー）のSNSコンテンツの企画・運用を担当いただきます。 看護roo!公式Instagram、TikTok、YouTubeなどSNSを横断的に担当いただきます。 看護roo!の認知拡大やブランディング、長期的な集客を目的として、投稿内容の企画・編集、投稿などを行います。 具体的には、 ・コンテンツ（フィードやリール動画など）の企画、制作、投稿 ・ユーザーとのコミュニケーション、コメントやメッセージ対応など ・外部パートナーやインフルエン

看護roo!（かんごるー）は、看護学生＆若手看護師向けメディアです。「難しい医療・看護の知識をわかりやすく伝える」というメディア方針のもと、徹底したユーザー目線と質の高いコンテンツにより、日本最大級の看護系Webメディアとして看護師市場で圧倒的なリーチ力があります。 インタラクティブ性を持ったwebメディアであるため、既存の雑誌等の媒体に比べてより自由なモノづくりが可能な点が最大の魅力です。ご希望・適性に応じて

ビジネスパーソンに向けた「仕事とキャリア」の総合メディアが誕生！ 新規メディアの立ち上げメンバーとして活躍いただける方を募集しております。 当社はこれまで、業界、職種に特化した様々なWebメディアを展開しており、看護師や製薬などの業界でトップクラスの知名度を誇ってきました。 今回、新しく誕生するのはビジネスパーソンに向けた「仕事とキャリア」に関する総合メディア。 当社のビッグプロジェクトとして、プロモーシ

■仕事内容 ユーザーへの「価値」最大化と事業の「勝ち」にこだわったマーケティング目標設定、戦略/戦術/施策の立案、実行～最適化 ・担当領域例：Web広告等を活用した集客/アクイジション推進、顧客のエンゲージメント強化/リテンション(CRM)、競合/市場リサーチなど　 ※ご経験やお持ちのスキルに応じてご相談可能 ・職種横断(マーケター、プランナー、デザイナーなど)で協業しながら、担当領域の目的実現/成果最大化 ・品質/納期/コス

SNSマーケターとして、ユーザーとのエンゲージメントを高めるために、既存サービスや新規立ち上げサービスのPR・広報も含めたブランド戦略に幅広く携わっていただきます。 プランナーやデザイナー、編集などとも連携し、多様な施策へチャレンジすることが可能です。 ＜具体的には＞ ・自社サービスのSNS公式アカウント運用 (Twitter / Instagram / Facebook / TikTok / YouTube等) ・SNS戦略の策定 ・キャンペーン企画、実施、SNS広告を活用した集客 ・イ

■仕事内容 ・サービス利用者の利用促進に向けた複数のチャネルを用いたコミュニケーション設計 ・電話、チャット、LINE、SMS、メール等、様々なコミュニケーションチャネルのデータ分析、施策の企画/実行 ・職種横断(マーケター、プランナー、デザイナーなど)で協業しながら、担当領域の成果最大化を目指す ・チームリーダーとして、メンバーマネジメント及び後輩を指導/育成 ・マーケティングKPIに加え、コンバージョンの先(事業KPI)を加

■仕事内容 ・サービス利用者の利用促進に向けた複数のチャネルを用いたコミュニケーション設計 ・電話、チャット、LINE、SMS、メール等、様々なコミュニケーションチャネルのデータ分析、施策の企画/実行 ・職種横断(マーケター、プランナー、デザイナーなど)で協業しながら、担当領域の成果最大化を目指す ・チームリーダーとして、メンバーマネジメント及び後輩を指導/育成 ・マーケティングKPIに加え、コンバージョンの先(事業KPI)を加

■仕事内容 ユーザーへの「価値」最大化と事業の「勝ち」にこだわったマーケティング目標設定、戦略/戦術/施策の立案、実行～最適化 ・担当領域例：Web広告等を活用した集客/アクイジション推進、顧客のエンゲージメント強化/リテンション(CRM)、競合/市場リサーチなど　 ※ご経験やお持ちのスキルに応じてご相談可能 ・職種横断(マーケター、プランナー、デザイナーなど)で協業しながら、担当領域の目的実現/成果最大化 ・品質/納期/コス

SNSマーケターとして、ユーザーとのエンゲージメントを高めるために、既存サービスや新規立ち上げサービスのPR・広報も含めたブランド戦略に幅広く携わっていただきます。 プランナーやデザイナー、編集などとも連携し、多様な施策へチャレンジすることが可能です。 ＜具体的には＞ ・自社サービスのSNS公式アカウント運用 (Twitter / Instagram / Facebook / TikTok / YouTube等) ・SNS戦略の策定 ・キャンペーン企画、実施、SNS広告を活用した集客 ・イ

■仕事内容 ユーザーへの「価値」最大化と事業の「勝ち」にこだわったマーケティング目標設定、戦略/戦術/施策の立案、実行～最適化 ・担当領域例：Web広告等を活用した集客/アクイジション推進、顧客のエンゲージメント強化/リテンション(CRM)、競合/市場リサーチなど　 ※ご経験やお持ちのスキルに応じてご相談可能 ・職種横断(マーケター、プランナー、デザイナーなど)で協業しながら、担当領域の目的実現/成果最大化 ・品質/納期/コス

■仕事内容 Web事業企画開発本部における部門の採用マネージャーとして、採用広報をメインに下記のような業務をご担当いただきます。 具体的には ・採用戦略の策定、採用計画の立案～実行 ・キャリア採用サイトのリニューアル、オウンドメディアの新規企画立ち上げ ・SNS運用など社外に向けたブランディング、自社の採用イベント企画・運営 ・採用メディア・求人票等のコンテンツ記事作成 ・採用手法の選定 ・採用課題の発見～解決策の

■仕事内容 Web事業企画開発本部における部門の採用マネージャーとして、採用広報をメインに下記のような業務をご担当いただきます。 具体的には ・採用戦略の策定、採用計画の立案～実行 ・キャリア採用サイトのリニューアル、オウンドメディアの新規企画立ち上げ ・SNS運用など社外に向けたブランディング、自社の採用イベント企画・運営 ・採用メディア・求人票等のコンテンツ記事作成 ・採用手法の選定 ・採用課題の発見～解決策の