株式会社クイック

東京都

第二創業期の成長を牽引する、社長直轄の社内ベンチャー組織

2017年に株式会社クイック内で発足した、第二創業期を担うためのベンチャー組織「Web事業企画開発本部」。東洋経済「新企業力ランキング」で日本上位7%に入り、増収増益と最高益更新を続ける企業力をベースに積極的な投資とチャレンジを続け、現在は約4倍の組織規模になりました。社長直轄部署だからこその、「裁量権 × 東証プライム上場の資本力 × 社内ベンチャーのスピード感」が魅力の組織です。「働きがいのある企業ランキング」では、2020年から4年連続で上位1%にランクインしています。

価値観

#「真」のユーザーファースト予算や社内事情など、「作り手の都合」が多分に反映された上でのユーザーファーストが標榜されたプロダクトが多い中、弊社は本当にユーザーの気持ちだけを考えたプロダクト開発を行うことを組織の大切な価値観としています。作り手のあらゆる事情を克服し、ユーザーから必要とされるプロダクトを実現することが、ビジョンへの一番の近道であり、勝つための戦略であると考えているためです。

＃オープンでフランクな社風「働きがいのある企業ランキング」では、毎年上位1%以内にランクインしている弊社ですが、その理由は、一緒に働く仲間とそこで交わされる自由闊達なコミュニケーションによるものが大きいと考えています。年次や役職を問わずお互いをニックネームで呼び合うなど、フランクなコミュニケーションの中でクリエイティビティを発揮し、ユーザーにとってより良いサービスを創り出すことを大事にしています。

＃チームワーク最重視の、プロジェクトチーム開発我々はサービスドリブンな組織です。良いサービスを創るために、さまざまな職種が集まったプロジェクトチームを組み、企画・開発・制作にあたっています。大手ゲーム会社のプランナーやテックリード、メガベンチャー出身のエンジニア、総合ネット企業のチーフデザイナー、著名出版社の編集者、大手Web広告代理店のマーケターなど優秀なメンバーが集まっており、そんな多様なメンバーがチームチームワークを発揮して化学反応を起こすことで大きな成果を生み出しています。

チームワークとともに、個々人の成長をとても大事にしています。日常的な業務上でのフィードバックはもちろん、上長との定期的な1on1や、360度評価で強みや弱みを認識するための研修等があります。専門スキルを高めていくだけでなく、ビジネスパーソンとして、人として大きく成長していくための環境が用意されています。

年次関係なし！出る杭は伸ばす！突出した意見や、実力・意欲のある人にはどんどん活躍の場が与えられる環境です。ビッグプロジェクトにも若手を積極的に抜擢し、20代のマネージャーも数多く活躍しています。半期ごとに人事評価を行うため、実力次第では最短で半年ごとに昇進・昇格をしていくことも可能です。

Web事業企画開発本部は既存事業の成長と新規事業の創出を担っています。組織規模が大きくなっても、常にチャレンジャーとしてスピード感を持って行動し、失敗から学びを得て成長していくことを大事にしています。「ユーザーにとことん向き合いながら、今までにない革新的なモノを作ること」「そしてそんなモノづくりを実現できる組織そのものを作り上げること」を実現するための挑戦を続けています！