全国のあらゆるスペースを貸し借りできる「スペースマーケット」を運営しています。 会議室はもちろんのこと、住宅、映画館、古民家、飲食店等、あらゆるスペースを取り扱い、多種多様な利用事例を生み出してきました。リモートワークや撮影など、世の中の流れに合わせて新たな需要が生まれ、サービスは成長を続けています。 また、あらゆる施設の予約管理をデジタル化し煩雑な施設管理業務を簡易化する、クラウド型公共施設予約管理システム「Spacepad」も提供しています。 会社紹介スライド https://speakerdeck.com/spacemarket/corporate

VISION「チャレンジを生み出し、世の中を面白くする」 MISSION「スペースシェアをあたりまえに」 個人と個人をつなぐ新しいビジネスモデル、シェアリングエコノミーが急速に発達する中、 私たちは、場所のシェアリングサービスを提供しています。 人が何かをしようとするとき、必要となってくる「場所」 場所を持っている人は簡単に貸し出すことができ、借りたい人は簡単に借りられる。 私たちは、スペースシェアをあたりまえの選択肢にすることで人々の発想を広げ、多様なチャレンジを生み出し、世の中を面白くたいと考えています。 世の中の仕組みを変える、伸び続けるサービスに関わりたい、そんなあなたをお待ちしております！

◇風通しの良い、サービス愛に溢れた企業文化 部門や職種による垣根はなく、会社全体が穏やかに明るい雰囲気です。プロダクト、ビジネス、コーポレートと部門を問わず、メンバー全員がフラットな立場でプロダクトに関わっており、自由闊達にサービスについて議論ができる雰囲気を大切にしています。 ◇会社全体が一つのTEAM 年に一度の全社合宿や半期ごとの表彰制度など、メンバー間のコミュニケーションやお互いに讃えあう文化を大切にし、会社全体が一つのチームとして働いています。 ◇Atto指針 Vision・Mission実現のために私たちに求められるのはアッと言わせる成果、圧倒的な成果。 そのための4つの行動指針を掲げています。 【熱狂ドリブン】自分がLast Manとして成し遂げるんだ。アツい心で愚直にやりきろう。熱をチームに伝播し高め合おう。 【ひろげてたたんで】大風呂敷を広げよう。ゴールから逆算しAmazingな成果を出そう。 【レバレッジャー】本質をとらえ、効率よくシンプルに。より小さなリソースで大きな成果を。型化してチームの資産にしよう。 【水になれ】変化を柔軟にとらえ、小さく始め早く学ぶ。水の如く形を変え、大きな力を生み出そう。 ◇フレキシブルな働き方 フレックスタイム制を導入しており、柔軟に働くことが可能です。 また、リモートワークがメインで週1の指定曜日出社のハイブリッド勤務体制をとっており、直接のコミュニケーションを大切にしつつ、メンバー各人のスタイルに合わせた働き方ができる環境が整っています。

スペースマーケットのサービスが好きで、継続的に改善を考えていけるサービス開発バックエンドエンジニアを募集しています。 エンジニアが企画から運用まで一貫してプロダクトに関わることができる文化ですので、サービス志向のエンジニアの方には思う存分、大きな裁量をもって仕事ができる環境です。 週1回のリモート勤務可。1Qに1回のユニークスペースでの合宿（軽井沢の貸し別荘等）なども開発チームとして実施しています。 まずはお気軽にエントリーください。 【主な募集要項】 ・ユーザーが何を求めているのかを考え、実践できる方 ・自社のサービスを成長させていく意欲がある方 ・1年以上のプログラミング経験がある方 【具体的な業務内容】 「スペースマーケット 」の新機能開発、開発フロー・運用フローの整備などを行っていただきます。 【現場で使われている技術】 サーバの言語は RubyとJavascript(NodeJS)、フレームワークは RailsとExpressです。 RSpec によるユニットテストを実施しており、CirlceCI によるリグレッションテストの自動実行環境を構築しています。 フロントエンドはスタイルシート生成に Sass、リッチな動きを実現するために React/Redux/ApolloClient を使用。 データベースは MySQL（Amazon RDS）を使っており、ログ収集・解析は BigQuery を使用して行っています。 インフラは AWS。デプロイは Capistrano で行っており、バグ収集にSentry、パフォーマンスモニターに New Relic、サーバー監視に Mackerel を導入しています。 チーム開発は GitHub 上で行っており、タスク管理に Trello、情報共有に Confluence、チャットツールに Slack を使用しています。 ※WebサイトはRuby/RailsとNodeJSでの開発となりますが、他言語での開発経験があり、新しい技術の習得に抵抗がない方であればRuby/RailsとNodeJS未経験でも問題ありません。 【開発の進め方】 サービスの改善案は、開発メンバーに限らず社員全員が Trello に投稿できるようになっており、それに対してディレクターが優先順位を付けます。規模の小さい改善であれば各エンジニアの裁量で実装、Pull Request、コードレビューを経て本番に反映しています。提供するサービスの質を非常に重視しているため、期限を設けることはあまりありません。 仕様の策定が必要な新機能などは、CTO とディレクターが、サービスのポリシーに合うか、ユーザーにとって必要なサービスかどうかを議論した後、ドキュメントに仕様をまとめて Trello に投稿、本番に反映しています。 ディレクター、デザイナー、エンジニア問わず、メンバー全員がフラットな立場でプロダクトに関わっており、自由闊達にサービスについて議論ができる雰囲気を大切にしています。 【開発ブログ】 ・使用しているツール、サービスなども公開しています。 https://blog.spacemarket.com/ 【オフィス環境】 毎週水曜日はリモート勤務を行っています。開発メンバーはそれぞれ、自分の働きやすい場所で作業しています。 オフィスビル内には自由に使えるジムが設けられており、運動不足を解消できます！ 【エンジニア行動指針】 ・チャレンジ 　・新たな技術をキャッチアップしプロダクトに組み込む 　・技術ナレッジを発信する 　・未知な領域へ取り組む意欲をもつ 　・自分のスキルマップを分析しアップデートし続ける ・プロフェッショナル 　・本質的な課題にフォーカスする 　・スケーラブルな設計をする 　・リーダブルコードを書く 　・より速いレスポンスを実現する 　・セキュリティをネガティブチェックする ・オーナーシップ 　・ルーズボールを自ら拾う 　・コードを共有資産と認識し、リファクタリングやレビューをする 　・バグを憎んで人を憎まず 　・提案ベースの相談をする 　・組織の垣根を超えて能動的にコミュニケーションをとる 【ご応募後の流れ】 ・事前情報として、開発経験等についてメッセージでお伺いします ・実際にオフィスに遊びに来ていただきます ご応募お待ちしています！