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様々なブランドに携わる!SHOPLISTの成長の要となる新規営業を募集!

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on 2024/01/16

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様々なブランドに携わる!SHOPLISTの成長の要となる新規営業を募集!

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稲子谷 光

【自己紹介】 1990年生まれ。2013年、クルーズへ新卒として入社。ソーシャルゲーム事業でのゲームプランナーを経て、翌14年にSHOPLIST事業へ参画。複数の新規事業立ち上げを行い、企画からサイト開発、広告運営、営業、物流、CSなど、通販運営におけるすべての工程に携わる。その後ECコンサルタントの部署では、責任者としてSHOPLIST出店ブランドへの提案営業やメンバー育成などを担当。2016年秋にECソリューション事業を立ち上げ、マネージャーとして事業運営に従事し、2018年3月、CROOZ EC Partners株式会社の設立とともに、代表取締役に就任。21年6月に退任し、現在はCROOZ SHOPLIST株式会社にて営業・MD部門を統括。

井上 隼

1994年生まれ、香川県出身。2018年にCROOZ SHOPLIST株式会社に入社後、CS・営業に従事。その後クルーズ株式会社にて、子会社管理・IR・広報・PR・採用・M&A等の幅広い業務を担当。 2023年より、販促/マーケティング部の責任者として、ファッション通販サイト『SHOPLIST.com by CROOZ』のサイト内販促や、ユーザー分析などを行う。 ◆2023年 CROOZ SHOPLIST株式会社 ・販促/マーケティング部にて、ファッション通販サイト『SHOPLIST.com by CROOZ』のサイト内販促や、ユーザー分析などに従事 ◆2019年 クルーズ株式会社 ・社長特命執行部にて、グループ経営に尽力 ◆2018年 CROOZ SHOPLIST株式会社 ・カスタマーサポート部にて、ユーザーからの問い合わせからのサービス改善に従事 ・ブランドセールス部にて、既存クライアントの売上最大化と新規営業に従事 ◆大学時代 ・地域課題を解決する合宿型ビジネスプランコンテスト『BIZ CAMP(ビズキャンプ』の企画・運営 ・NPO法人チャリティーサンタ香川支部の運営スタッフ ・NPO法人エンカレッジ香川支部 支部長 ・都内ベンチャー企業のインターンに参加

畑中 庸平

松岡 弘樹

1995年博多生まれ クルーズ株式会社社長特命執行部 兼 グループ全体人事責任者(新卒採用/中途採用/育成/配置など) 子会社12社の経営管理/経営推進 ◆学生時代 博多ラーメン店でアルバイト。 大学2年生時に、店舗責任者(店長)となり、単月1,200万の売り上げ実績。 大学4年生時に、エンカレッジ4期生として広島支部の立ち上げ。 400名ほど就活生に就活支援に従事。 ◆ファーストキャリア 新卒で株式会社ネオキャリアに入社。 1年目、新卒採用担当に抜擢。 2年目、西日本採用責任者を経験。 3年目、新卒採用コンサルティング営業をと採用責任者を兼任。 ◆セカンドキャリア 2020年10月 クルーズグループ子会社 CROOZ SHOPLIST株式会社に新卒採用責任者として入社 2021年2月 中途採用責任者を兼務、採用執行責任者に就任 2021年4月~現在 クルーズ株式会社 社長特命執行部に異動、子会社の経営管理を複数社担当。 ◆この先 自分がいた世界といなかった世界に差分をツクルー世の中に残り続けるサービスを

CROOZ SHOPLIST株式会社のメンバー

【自己紹介】 1990年生まれ。2013年、クルーズへ新卒として入社。ソーシャルゲーム事業でのゲームプランナーを経て、翌14年にSHOPLIST事業へ参画。複数の新規事業立ち上げを行い、企画からサイト開発、広告運営、営業、物流、CSなど、通販運営におけるすべての工程に携わる。その後ECコンサルタントの部署では、責任者としてSHOPLIST出店ブランドへの提案営業やメンバー育成などを担当。2016年秋にECソリューション事業を立ち上げ、マネージャーとして事業運営に従事し、2018年3月、CROOZ EC Partners株式会社の設立とともに、代表取締役に就任。21年6月に退任し、現在はCRO...

なにをやっているのか

私たちCROOZ SHOPLIST株式会社は、カジュアルブランドに特化したECサイト「SHOPLIST.com by CROOZ」(以下、SHOPLIST)の企画・開発・運営を中心とした会社です。EC・メディア/Gamefiなど、20社以上で幅広い事業を展開する上場企業、クルーズ株式会社のグループ企業として、2018年に設立しました。 ひと昔前はファストファッションはおしゃれというよりは安いという印象が強かった時代もありましたが、今は「いかに上手く着こなすか」という捉え方に消費者の意識も変化しています。アウターはハイブランドを身につけ、インナーはファストファッションを取り入れるなどが当たり前のファッションとして浸透しています。 ■事業内容 #SHOPLIST.com by CROOZの運営(https://shop-list.com/) ■事業内容の特徴 #レディース・メンズ・キッズのファッションアイテムを中心の通販サイト #コスメやインテリア雑貨に至るまで、幅広いジャンルのアイテムをまとめて購入可能 #気軽にリーズナブルな価格でショッピングを楽しめるアイテムを多数取り扱い ■実績と成長性 #10年間で売上高200億円 #年間ユニーク購入者数186万人 #年間出荷件数492万件 #アプリDL数は1,000万超 ■今後の展望 #売上を現在の200億から1,000億という高い目標へ邁進中 #年間ユニーク購入者数500万人 #1人あたり年間購入金額2万円 #ファッション通販領域だけでなくEコマース領域全体での変革も狙います
『SHOPLIST.com by CROOZ』はサービス開始からわずか7年で年間売上高249億円を超えております。
部署や、職種の垣根を超えたコミュニケーションも活発です♪
スタンディングミーティングができるスペースも!
オフィスの風景
オフィスの風景

なにをやっているのか

『SHOPLIST.com by CROOZ』はサービス開始からわずか7年で年間売上高249億円を超えております。

私たちCROOZ SHOPLIST株式会社は、カジュアルブランドに特化したECサイト「SHOPLIST.com by CROOZ」(以下、SHOPLIST)の企画・開発・運営を中心とした会社です。EC・メディア/Gamefiなど、20社以上で幅広い事業を展開する上場企業、クルーズ株式会社のグループ企業として、2018年に設立しました。 ひと昔前はファストファッションはおしゃれというよりは安いという印象が強かった時代もありましたが、今は「いかに上手く着こなすか」という捉え方に消費者の意識も変化しています。アウターはハイブランドを身につけ、インナーはファストファッションを取り入れるなどが当たり前のファッションとして浸透しています。 ■事業内容 #SHOPLIST.com by CROOZの運営(https://shop-list.com/) ■事業内容の特徴 #レディース・メンズ・キッズのファッションアイテムを中心の通販サイト #コスメやインテリア雑貨に至るまで、幅広いジャンルのアイテムをまとめて購入可能 #気軽にリーズナブルな価格でショッピングを楽しめるアイテムを多数取り扱い ■実績と成長性 #10年間で売上高200億円 #年間ユニーク購入者数186万人 #年間出荷件数492万件 #アプリDL数は1,000万超 ■今後の展望 #売上を現在の200億から1,000億という高い目標へ邁進中 #年間ユニーク購入者数500万人 #1人あたり年間購入金額2万円 #ファッション通販領域だけでなくEコマース領域全体での変革も狙います

なぜやるのか

オフィスの風景

オフィスの風景

■企業理念 「一番お得、ここにしかない、商品の提供」 カジュアルブランドに特化したECサイトでNo1を目指し、 SHOPLISTでしか出会えない商品の提供をしていきます。 ●毎日の中の1つに、SHOPLIST ファッションを身近にすることで、すべての人がありたい自分でいられる。そんな社会を作りたいと思っています。そのために、大事にしていることは2つです。 #1つ目は「誰に対しても届けるということ」 #2つ目は「出会いを生み出すということ」 ●みんながファッションを安心して楽しめるように インターネットを使ってファッションアイテムを選んでいると、届いたときにサイズが合わなかったり、見た目が思っていたのと違ったりすることも起こります。 「沢山の商品からより良いものを選びたい」「自分に合ったサイズが一目でわかるようにして欲しい」など、ユーザーの声はもちろんのこと販売拡大につながるより良い写真の見せ方や配送期間の短縮化など、ブランド側の要望にも全社一丸となって取り組んでいます。

どうやっているのか

部署や、職種の垣根を超えたコミュニケーションも活発です♪

スタンディングミーティングができるスペースも!

■行動指針 #スピード。以上 「一番お得、ここにしかない、商品の提供」のビジョンを実現するために この行動指針があります。 ■はたらく環境 オフィスは恵比寿駅から徒歩1分ほどの恵比寿SSビルです。2022年2月に移転をしました。 カフェスペースがあり、ちょっと一休みしたい時やメンバー同士の交流の場としても活用しています。無料のアルコールドリンクも提供しているので、業務終了後に「ちょっと軽く飲みながら話そう!」など気軽に利用できます。 ■充実の社内制度 福利厚生面では、一般的な休暇制度に加え「アニバーサリー休暇」も導入しています。ご自身やご家族の記念日などに利用可能です。また、勤続7年となった方には、特別休暇とお祝い金をプレゼント。 なお、コロナ禍の対策として、リモートワーク(週1、2でオフィス勤務※対象制限あり)を導入しています。

こんなことやります

■募集職種■ お任せするのは、SHOPLISTに出店いただくブランド様の新規開拓営業と既存の出店しているブランド様をメインにした、ECコンサルティング営業です。 クライアントにより抱える課題は様々です。 お客様それぞれに歩み寄り、事業を成功に導くアドバイスをして下さい。 ■具体的な業務■ ①新規ブランド様へ電話での提案から契約締結 ②新規ブランド様と電話でのアポイント取得から対面での商談、契約締結 ③新規ブランド様のSHOPLIST開店後に行うプロモーション内容・販促内容の提案 ④新規ブランド様がSHOPLIST開店後に売上最大化できる仕組みの提案 ⑤その他、ブランドの市場調査業務※国内外関わらず ⑥ブランド様の売上確認・連絡 ⑦ブランド様の公開商品や価格の調整 ⑧そのほかブランド売上拡大につながる施策の企画・推進 ブランド様を自らの手で自在に切り拓き、出店後も売上拡大に向けた中長期のコンサルティングを実践しています。具体的には先月・今月の着地とKPIを確認し、目標に対する推移状況を確認します。 「サイト全体の流入数に対し、担当するお客様のページだけ流入数が少ない」「流入数は向上したものの、売上に繋がらない」など、ECサイト全体の動向に即した確認も欠かせません。 ここからお客様に対するアクションを改善施策に落とし込み、提案していきます。 ■今後の活躍の場■ 変化を受け入れ変化していく会社なので、自ら仕事をつくり出せる環境でもあります。クライアントのパートナーとして事業を成功に導く提案や、新たなサービスづくりなどをお任せしていきたいと考えています。 時にはブランド様の要望に合わせ、サイトの機能追加や改修にも関わっていただきます。 営業業務だけでなく、サービス開発にも携わることが可能です。 ■求める人物像■ ・成果を追及できる方 ・主体性を持ち、率先してチャレンジできる方 ・素直な気持ち・柔軟な気持ちを持っている方 ・変化を楽しめるような方 ・新たな提案や施策を進めていける営業マインドを抱いている方 ・自社・クライアント双方の利益を考えられる方 ■求める経験・スキル■ ・基本的なPCスキル ・論理的思考力 ・他者を巻き込める課題解決スキル 実力ある方には積極的に新しいことをお任せします。 自己の裁量や事業に与える影響力も大きく、組織の歯車ではなく、エースとして活躍したい方にはやりがい十分なポジションです。 ■あると好ましい経験・スキル■ ・B2Bの営業経験 ・営業、もしくはCS領域の業務経験 ・課題設定能力 ・データ分析能力 ・ヒアリング能力 ・クロージングスキル まだまだ伸びしろのあるECプラットフォームにおいて、クライアントのブランド成長を目的に何にでも挑戦することができます。さらに、営業/コンサルティングなら、クライアントと二人三脚で事業の拡大とともに成長できます。 ヒト・モノ・コトにまっすぐに向き合うCROOZ SHOPLISTで、どんなことに挑戦してみたいか、まずはお話してみませんか? 「話を聞きにいきたい」ボタンからのエントリーをお待ちしています!
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募集の特徴
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会社情報

2018/03に設立

94人のメンバー

東京都渋谷区恵比寿4-3-14 恵比寿SSビル