急成長中のSHOPLISTをバックオフィスから支える事務担当募集！

SHOPLIST株式会社

東京

パートタイム・契約

松岡弘樹

人事広報部　採用執行責任者

1995年博多生まれクルーズ株式会社社長特命執行部兼　グループ全体人事責任者（新卒採用/中途採用/育成/配置など）子会社12社の経営管理/経営推進 ◆学生時代博多ラーメン店でアルバイト。大学2年生時に、店舗責任者（店長）となり、単月1,200万の売り上げ実績。大学4年生時に、エンカレッジ４期生として広島支部の立ち上げ。 400名ほど就活生に就活支援に従事。 ◆ファーストキャリア新卒で株式会社ネオキャリアに入社。 1年目、新卒採用担当に抜擢。 2年目、西日本採用責任者を経験。 3年目、新卒採用コンサルティング営業をと採用責任者を兼任。 ◆セカンドキャリア 2020年10月...

なにをやっているのか

私たちSHOPLIST株式会社は、カジュアルブランドに特化したECサイト「SHOPLIST」の企画・開発・運営を中心とした会社です。ひと昔前はファストファッションはおしゃれというよりは安いという印象が強かった時代もありましたが、今は「いかに上手く着こなすか」という捉え方に消費者の意識も変化しています。アウターはハイブランドを身につけ、インナーはファストファッションを取り入れるなどが当たり前のファッションとして浸透しています。 ■事業内容＃ファッション通販サイトSHOPLISTの企画・開発・運営（https://shop-list.com/） ■事業内容の特徴＃レディース・メンズ・キッズのファッションアイテムを中心の通販サイト＃コスメやインテリア雑貨に至るまで、幅広いジャンルのアイテムをまとめて購入可能＃気軽にリーズナブルな価格でショッピングを楽しめるアイテムを多数取り扱い ■実績と成長性＃10年間で売上高200億円＃年間ユニーク購入者数186万人＃年間出荷件数492万件＃アプリDL数は1,000万超 ■今後の展望＃売上を現在の200億から1,000億という高い目標へ邁進中＃年間ユニーク購入者数500万人＃1人あたり年間購入金額2万円＃ファッション通販領域だけでなくEコマース領域全体での変革も狙います

なぜやるのか

オフィスの風景

■企業理念「一番お得、ここにしかない、商品の提供」カジュアルブランドに特化したECサイトでNo1を目指し、 SHOPLISTでしか出会えない商品の提供をしていきます。 ●毎日の中の1つに、SHOPLIST ファッションを身近にすることで、すべての人がありたい自分でいられる。そんな社会を作りたいと思っています。そのために、大事にしていることは2つです。＃1つ目は「誰に対しても届けるということ」＃2つ目は「出会いを生み出すということ」 ●みんながファッションを安心して楽しめるようにインターネットを使ってファッションアイテムを選んでいると、届いたときにサイズが合わなかったり、見た目が思っていたのと違ったりすることも起こります。「沢山の商品からより良いものを選びたい」「自分に合ったサイズが一目でわかるようにして欲しい」など、ユーザーの声はもちろんのこと販売拡大につながるより良い写真の見せ方や配送期間の短縮化など、ブランド側の要望にも全社一丸となって取り組んでいます。

どうやっているのか

部署や、職種の垣根を超えたコミュニケーションも活発です♪

スタンディングミーティングができるスペースも！

■はたらく環境オフィスは恵比寿駅から徒歩1分ほどの恵比寿SSビルです。2022年2月に移転をしました。カフェスペースがあり、ちょっと一休みしたい時やメンバー同士の交流の場としても活用しています。無料のアルコールドリンクも提供しているので、業務終了後に「ちょっと軽く飲みながら話そう！」など気軽に利用できます。 ■充実の社内制度福利厚生面では、一般的な休暇制度に加え「アニバーサリー休暇」も導入しています。ご自身やご家族の記念日などに利用可能です。また、勤続7年となった方には、特別休暇とお祝い金をプレゼント。なお、コロナ禍の対策として、リモートワーク（週1、2でオフィス勤務※対象制限あり）を導入しています。

こんなことやります

■主な仕事内容わたしたちの運営するファストファッション通販サイト「SHOP LIST」におけるバックオフィス業務全般（人事/総務など）【SHOPLIST】https://shop-list.com/ ■業務詳細 ★オフィス事務作業　└中途採用オペレーション業務　└入退社のオペレーション業務　└従業員からの問い合わせ対応　└来客対応　など ■必須スキルや経験・パソコンのofficeソフトが使用できる方（Excel・Word等) ・コールセンター・カスタマーセンター・カスタマーサポートでの勤務経験がある方・事務経験がある方（業界・経験年数は問いません） ■歓迎スキルや経験・人事（採用）や労務などでのバックオフィス業務経験 ■歓迎する人物像・社内外問わずコミュニケーションが取れる方・スキルアップ・キャリアアップしたい方・丁寧な仕事ができる人これからどんなことをしてみたいか、まずはお話してみませんか？是非お気軽に「話を聞きにいきたい」ボタンよりエントリーしてください！

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